报名时间：2024年12月27日—2025年1月8日

附件：1．2024年代市中学公开考核招聘体育专业技术人员岗位表

2．2024年代市中学公开考核招聘体育专业技术人员报名审核表

点击下载附件1-2.docx

根据《四川省人事厅关于事业单位招聘体育专业技术人员的意见》（川人办发〔2007〕355号）《广安市人民政府办公室关于印发广安市参加四川省第十四届运动会奖励办法的通知》（广安府办规〔2022〕4号）精神，按照公开、平等、竞争、择优原则，决定面向社会公开考核招聘体育专业技术人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及岗位

本次考核招聘体育专业技术人员2名，符合招聘岗位条件要求的社会在职和非在职人员均可报名。具体招聘岗位、条件等详见《2024年代市中学公开考核招聘体育专业技术人员岗位表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的各项方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。

（二）身体健康、体检合格，具有正常履行职位职责的身体条件。

（三）具有大学专科及以上学历。

（四）年龄18至40周岁（年龄计算截止日期为报名起始之日）。

（五）在广安市所带运动员参加四川省第十四届运动会获得单项冠军或集体项目前4名非财政供养的教练员。

（六）同时还应具备下列条件之一：

1．奥运会、奥运项目世界单项运动会前八名，非奥运项目世界单项运动会、亚运会、全运会前六名，全国冠军赛、锦标赛前五名，全国城运会、青少年运动会前四名，省运会、全国少数民族运动会等前三名。

2．具有国家一级及以上运动员称号。

3．省级优秀运动队退役的运动员。

（七）凡有下列情形之一的，不得报考：

1．受过刑事处罚或开除处分的。

2．涉嫌违法违纪正在接受专门机关审查尚未得出结论的。

3．尚未解除党纪、政纪处分的。

4．尚在新录（聘）用机关事业单位试用期的。

5．按照中省有关规定，工作未满服务年限或有其他限制性规定的。

6．在各级事业单位招聘考试和机关公务员录用考试中违规违纪在禁考期内的。

7．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的。

8．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

9．其他不符合报考条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的。

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三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1．报名方式：本次采取现场报名方式。

2．报名时间：2024年12月27日—2025年1月8日。

3．报名地点：广安市前锋区教育科技和体育局101办公室（广安市前锋思源实验小学校后大门处）。

4．填报信息：报考者真实、准确填写附件《2024年代市中学公开考核招聘体育专业技术人员报名审核表》（以下简称《报名审核表》）的各项内容。

5．资格审查：本次考核招聘不设置开考比例。通过资格审查人员进入面试。

本次公开考核招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考、考试及聘用资格，所产生的后果由报考者本人承担。

（二）面试

1．时间及地点：待定（以通知为准）

2．面试方式：采用结构化面试，每位考生面试时间为15分钟，其中审题5分钟。

3．成绩公示。面试成绩除在面试现场向考生本人公布外，在面试结束后，将按程序在广安市前锋区人民政府（https://www.qf.gov.cn/）官网公布。

（三）体检

1．体检人员确定。按照面试人员成绩从高到低〔面试成绩相同的，按招聘条件中，第（六）项条件确定优先顺序，下同〕依次等额确定体检人员，面试成绩低于70分的，不得进入体检环节。

2．体检标准。按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。本公告发布后至本次招考体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

3．因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可在该职位面试人员中按考试总成绩高低顺序依次递补一次。体检人员及体检具体事项将在广安市前锋区人民政府官网公告。

（四）考察

体检合格人员确定为考察对象。考察的具体内容、标准、程序和纪律等参照《公务员录用考察办法（试行）》执行。同时，复核考察对象是否符合报考资格条件及报考岗位要求，填报的报考信息和提供的相关材料是否真实、准确。因自愿放弃考核或考核不合格等原因出现的缺额可在面试人员中按考试总成绩从高到低依次递补一次。

（五）公示

考核合格人员确定为拟聘用人员，并在广安市前锋区人民政府官网上公示，接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的不予受理。

公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的、不符合报考条件的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（六）审核确认和办理聘用手续

拟聘用人员应在规定的时限内（具体时间以书面通知为准）到用人单位报到，用人单位按国家有关规定及时办理聘用等手续，并签订聘用合同。首次聘用合同签订期限为5年（含试用期1年）；拟聘用人员在规定时限内，拒不报到或拒签聘用合同的，取消聘用资格。

在拟聘用人员公示、聘用环节和试用期内因自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格后出现的缺额不再递补。

四、纪律与监督

本次公开考核招聘严格按照事业单位公开考核招聘政策和人事考试相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行，公开本次招聘举报监督电话。

（一）监督电话

广安市前锋区教育科技和体育局机关纪委： 0826—2350830。

（二）咨询电话

广安市前锋区教育科技和体育局政工人事股： 0826—2861166、0826—2879339。

五、费用列支

本次公开考核招聘不收取面试费。

六、特别提示

本次公开考核招聘过程中的各类公告、信息及调整、补充的事项均在广安市前锋区人民政府官网进行公示，一律不再单独通知。因报名人员未及时查阅相关信息，导致未能按时参加面试、考核和办理调动手续等情形，所造成的一切损失由报考者本人承担。

本次公告由广安市前锋区人力资源和社会保障局、广安市前锋区教育科技和体育局负责解释。

广安市前锋区人力资源和社会保障局  广安市前锋区教育科技和体育局

2024年12月27日

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