计划537人，石嘴山市启动2025年事业单位公开招聘工作

根据自治区关于2025年事业单位公开招聘工作人员的工作安排，市人社局围绕招聘相关工作要求，积极加强和市委编办、三县(区)人社局等相关部门的沟通对接，严格按照招聘工作时间节点，认真组织开展招聘岗位征集、空编审核工作。我市2025年事业单位计划公开招聘工作人员537人。

统一标准，“应招尽招”。

重点突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先，综合分析研判岗位职责要求和近几年招聘情况等，按照“应招尽招”的原则指导各事业单位科学、合理、精准申报招聘计划，明确招聘岗位类别，科学设置学历学位、学科专业、年龄、工作年限等条件，严禁设置歧视性、指向性以及不合理的限制性条件，坚决防止“萝卜招聘”、“因人画像”等问题。

统一口径，规范管理。

全面规范各单位申报招聘计划，加强学科专业等具体设置指导，准确参考国家教育行政部门制定的学科专业目录、人力资源社会保障部门制定的技工院校专业目录。统一学科专业设置口径，明确留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，要结合所学课程、研究方向等进行审查，不得以学科专业不在参考目录为由不予通过审查。

统一要求，明确纪律。

会同市委编办对市直事业单位的人员编制情况进行摸底排查，核实申报招聘计划单位的名称、核定编制、核定级别和经费形式及各单位实有人员，确保准确属实，严禁超编申报招聘计划。认真做好招聘信息公开，将招聘岗位、招聘人数、资格条件、咨询以及投诉电话等及时向社会公布，自觉接受社会和有关部门的监督，确保招聘过程公开透明。

下一步，市人社局将严格按照年度事业单位公开招聘的工作安排，进一步规范工作程序，提升招聘管理质量，抓实做好笔试、资格复审、面试、体检等后续环节相关工作，确保招聘工作的顺利进行，招聘人员人岗适配。

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