报名时间：2025年2月5日至2025年2月11日

面试时间：2025年2月17日

附件：普洱第二中学2025年公开招聘编外教学人员报名表

普洱第二中学 2025年02月05日 08:53 云南为有效缓解学校教师总量不足的压力，确保各项教育教学工作顺利开展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等相关规定、遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经报请上级相关部门，同意普洱第二中学面向社会公开招聘编外教学人员1名,现就具体招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持严控编制、计划进人的原则；

（二）坚持统一组织、分工负责的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象

1.具有本科及以上学历、学士及以上学位，同等条件下师范生优先聘用。

2.应聘人员必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历，18周岁以上、35周岁以下（1990年1月至2007年1月期间出生）。

三、招聘岗位人数及性质

此次招聘人员为思茅区非事业编制人员（即编制外合同制人员），具体招聘科目如下：

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；

（三）遵纪守法，品行良好，具有较强的专业素质和良好的教学基本功；

（四）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

（五）有下列情形之一的人员不得报名：

1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘；

2.2025年2月1日及以前被普洱市组织人社部门批准录用的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员），事业单位聘用的管理人员、专业技术人员，无论是否办理辞职手续，不含因提升学历层次就学办理辞职手续的人员；

3.2025年2月1日及以前被普洱市各级事业单位通过公开招聘签订就业协议的毕业生；

4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考期限的人员，历年普洱市事业单位招聘考试中因严重违规行为尚在禁考期限的人员；

5.现役军人；

6.聘用后即与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员；

7.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。

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五、报名及资格审核

采取网络邮箱报名的方式，不符合招聘对象、招聘条件及具体岗位需求的视为无效报名。具体如下：

（一）网络邮箱报名

报考人员将相关信息及简历发送到学校邮箱进行报名。

普洱二中邮箱：pedezxbgs@126.com

联系电话：0879-3066801

王老师：18887900107

黄老师：18008799058

网络邮箱报名时间：2025年2月5日09:00至2025年2月11日17:00止（以邮件发送时间为准）。

网络邮箱报名资料：报考人员将填写好的《普洱第二中学2025年公开招聘编外教学人员报名表》（附件）及本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、师范类毕业生需提供学院出具的师范类专业证明、荣誉表彰（获奖证书）等，相关证明材料制作成PDF文档及近期免冠小一寸白底彩色照片电子版（JPG格式、600像素*600像素），打包发送至指定邮箱，邮件标题固定格式为：“毕业学校+专业+学历+姓名”（如：云南师范大学+汉语言文学+本科+张三）。

（二）资格审核

资格初审由考核组采用人工审核的方式进行，报名时即根据公告岗位条件等要求进行资格初审，面试时进行相关证书、证件等原件的复审，报名人员需真实、准确、完整地提供相关材料，对于弄虚作假行为，一经查实，即终止或取消考试和聘用资格，并按照考试违纪违规行为处理办法的有关规定予以处理。

六、考试

1.面试对象：通过资格审核的人员

2.面试时间：2025年2月17日上午8:30

3.面试地点：普洱第二中学教学楼五楼

4.面试方式：模拟课堂教学

七、体检

拟聘用人员到指定的思茅区人民医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如体检不合格者，不予聘用。体检费用由参检人员自行承担。

八、用工方式

本次招聘人员实行劳务派遣用工方式，由云南省劳动力中心市场有限公司普洱分公司实行劳务派遣，学校具体管理使用。签订两年期劳动合同，试用期3个月，试用期满考核不合格者，解除合同。

九、薪酬待遇

4500元/人/月（含个人部分保险），缴纳五险。

十、其他要求

1.考生所学专业必须与应聘的岗位相同或相近，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。

2.考生应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事宜；因考生个人原因无法与其联系，造成的后果由考生自行负责。

3.应聘者在规定的时间内参加考试，对无故不参加者，按自动弃权处理。

普洱第二中学

2025年2月5日

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