网络报名：2024年10月29日—11月8日

考试时间：2024年11月16日

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附件:

1.玉环市公开招聘2025年玉环中学高中教师计划一览表

2.玉环市公开招聘2025年玉环中学高中教师报名表

3.现场确认材料清单

4.应届毕业生证明（参考格式）

点击下载附件1-4

为加强我市玉环中学师资队伍建设，改善师资队伍层次结构，提高师资队伍整体水平，经研究，决定组织实施公开招聘2025年玉环中学高中教师工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

公开招聘玉环中学全额拨款事业编制普通高中教师7人， 具体的招聘岗位、人数、专业要求等详见《玉环市公开招聘2025年玉环中学高中教师计划一览表》（附件1），可登录下列网站查询：

（一）玉环市人民政府门户网站（“玉环市人民政府”-“市人力社保局”-“法定主动公开内容”-“公告公示”专栏）

（http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1229307084/index.html）

（二）玉环市人民政府门户网站（“玉环市人民政府”-“市教育局”-“法定主动公开内容”-“人事信息”专栏）

（http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1229304949/index.html）

（三）微信公众号“玉环微教育”

其中，微信公众号“玉环微教育”为发布本次招聘信息的指定公众号。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，事业心和责任感强，热爱教育事业，立志从事教育工作。

2.具有与履行招聘岗位职责相适应的专业知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

3.本科学历的毕业生要求1994年10月29日及以后出生，硕士研究生及以上学历的毕业生要求1989年10月29日及以后出生，已具有副高级职称的放宽至1979年10月29日及以后出生，出生日期以公安机关发放的身份证为准。

4.所学专业符合招聘岗位所需的专业要求（附件1）。

5.报考语文教师岗位的，须已取得普通话二甲及以上等级证书。

6.已被玉环市聘用的事业编制教师（含已进入签约、体检、考察或公示环节的人员）不得报考，其他台州市内在职教师须所在单位及主管部门同意方可报考。

7.有以下情形之一的人员，不得报考：

（1）现役军人；

（2）仍在普通高校就读的非2025届毕业的在校生（也不能以原已取得的学历、学位报考）；

（3）网络学院、成人教育学院毕业生；

（4）与委培委托单位未解除培养协议的定向生、委培生；

（5）被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（6）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（7）在各类人事考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在限制报考期限内的人员；

（8）国家和省市另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

（二）资格条件。招聘应具备以下条件之一：

第1-4项条件的招聘对象范围是2025年普通高校毕业生（包括2023年、2024年、2025年普通高校毕业生，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，其中国（境）外高校毕业生的毕业时间为2022年8月至2025年7月，非2025年毕业的须同时具备相应的学历证书和学位证书）。

1.第二轮“双一流”建设高校相应“一流学科”本科毕业生，高校综合测试成绩专业排名前90%。

2.浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐实验班本科毕业生，高校综合测试成绩专业排名前90%。

3.浙江师范大学、杭州师范大学本科毕业生，温州大学溯初班和化学创新班、浙江外国语学院卓越班、绍兴文理学院祖楠班、台州学院三台班等上述4所浙江省内高校师范类“精英班”本科毕业生，高校综合测试成绩专业排名前50%。

4.普通高校（含国（境）外高校）硕士及以上研究生，要求本科毕业院校为上面1、2、3条件中的高校，且研究生所学专业与本科所学专业相同或者相近。

5.本科及以上学历，且具有副高级及以上职称的普高教师，同时具备以下条件（所获荣誉应与所任教学科一致）之一：

（1）曾获地市级及以上教学相关综合荣誉（特级教师、名教师、教坛新秀）；

（2）在教育行政部门组织的课堂教学评比、教学大比武中获得地市级一等奖及以上；

（3）辅导学生参加学科竞赛（数学、物理、化学）获省级赛区一等奖及以上，且本人获得省级赛区及以上“优秀教练员”称号。

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三、招聘程序

（一）报名

本次招聘采取网络报名和现场报名两种方式。

1.网络报名：报名时间为公告之日起至2024年11月8日。报考者须将相关报名资料电子版（现场资格确认须提供的资料和个人成绩、所获荣誉证明）发送至指定邮箱yhsjyj7088@163.com进行报名，邮件主题请标明“姓名+应聘岗位”。一人限报一个岗位。

2.现场报名：与现场资格确认同时进行。

（二）现场资格确认

完成网络报名的人员和现场报名人员均须参加现场资格确认，是否具备考试资格以现场确认结果为准。未进行现场确认或现场确认未通过的，报名无效。

1.现场确认时间：2024年11月16日上午8:30-10:30。

2.现场确认地点：杭州师范大学仓前校区（杭州市余杭区余杭塘路2318号），具体地点另行通知。

3.报考人员按“现场确认材料清单”（附件3）规定，携带相关材料进行现场资格审核。

4.现场确认通过人数不足招聘岗位计划数3倍的岗位，核减或取消该岗位招聘计划。

（三）考试

本次招聘考试采用笔试、面试相结合的方式进行。考试总成绩中，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。未按规定时间和地点参加考试的人员，视作放弃本次招聘。

考试时间：2024年11月16日，具体时间另行通知。

考试地点：杭州师范大学仓前校区，具体地点另行通知。

1.笔试

所有考生须参加笔试遴选，笔试内容为学科高考教学内容及部分省级竞赛相关内容。在笔试考生中按招聘岗位计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象，比例内最后一名分数并列的全部入围，不足比例的按实际人数入围。面试是否入围通过电话告知并发放面试通知书，没有接到参加面试通知的人员视作没有取得面试资格。

2.面试

（1）具体时间和地点以面试通知书为准，考生须携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。

（2）面试形式：采用“模拟上课+问答”形式，备课时间60分钟，模拟上课时间10分钟，问答时间3分钟。面试满分100分，其中模拟上课占比85%，问答占比15%。面试成绩保留小数点后两位，合格分为85分，不合格者不予聘用。

（3）考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留小数点后两位。根据各岗位招聘计划数，在面试合格分数线上，按照总成绩从高分到低分的次序，等额确定拟聘用人员。若总成绩相同，以面试成绩高者排位在前，如面试成绩也相同，以笔试成绩高者排位在前，若各项成绩均相等，由招聘单位另行组织复试，复试成绩高的排位在前。

（四）签订就业协议

拟聘用人员面试结束后2周内与玉环市教育局签订就业协议，否则取消拟聘资格。如考生放弃签订就业协议，在该岗位面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补（最多递补2个名次）。

（五）体检

1.体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

2.体检时间另行通知，体检费用由考生自理。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格的不予聘用。因考生放弃体检或体检不合格造成招聘岗位空缺的，不再递补。

（六）考察

1.考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

2.主要考察被考察对象的德才表现和报考资格条件等，考察方式为查阅档案、了解在校期间表现等。因考生放弃考察或考察不合格造成招聘岗位空缺的，不再递补。

（七）公示

1.体检、考察合格的拟聘用人员将在玉环市人力资源和社会保障局和玉环市教育局的门户网站以及“玉环微教育”微信公众号上公示7个工作日，接受社会和群众监督。

2.对拟聘用人员在公示期间有异议的，由招聘主管部门按相关规定进行调查，经核实不具备聘用条件的，取消聘用，因此造成招聘岗位空缺的不再递补。对公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（八）聘用

1.公示无异议后，拟聘人员凭毕业证书原件与玉环中学签署正式聘用协议，按规定办理入编手续。被聘用人员必须在规定的时间内到聘用学校报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

2.拟聘用人员须在2025年7月31日前取得相应学历学位证书，其中国（境）外留学回国（境）人员须在2025年8月31日前取得相应学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，未能在规定时间内取得证书的取消聘用资格。

3.拟聘用人员须在2025年8月15日前取得相应的教师资格证，未能在规定时间内取得证书的取消聘用资格。

4.新聘用的教师试用期为1年，试用期考核不合格的，予以解聘。

5.新教师入编后须在玉环中学服务满6年（含见习期）后才能申请外调或参加其他事业单位的招聘考试，否则将视为自动解聘，同时解除其正式在编身份。

（九）其他规定

1.报考人员参加本次招聘须随带本人有效期内第二代身份证（其他证件均不能替代），否则将无法参加考试、体检等。

2.严格按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号 ）规定，落实《事业单位人事管理回避规定》，与招聘单位工作人员有亲属关系的应聘人员应当在报名时主动报告。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员在整个招聘过程中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考和聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。

4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。

5.招聘要求所列的专业指学历证书上的专业名称，报考人员以学历证书上的专业名称填报专业。国内高校毕业生报考时以中国高等教育学生信息网的《教育部学籍在线验证报告》为依据，国（境）外高校毕业生报考时以教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书或国（境）外学校学籍证明、就读证明为依据。

专业名称仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词的不同，或者仅有1个“学”字的差别，可视为同一专业；专业名称连接词的互换视为同一专业，但连接词增减不视为同一专业。

6.如报考人员所学专业不在所列专业范围内，但所学方向相同或相近的，应在《玉环市公开招聘2025年玉环中学高中教师报名表》（附件2）的“教师资格证、普通话证书等资格证书情况，系以上奖励、荣誉，和报考所要求的其他条件”一栏注明，并在现场确认时提交所学主要课程证明，由招聘单位研究决定是否通过审核。

7.本次招聘考试无指定教材或考试辅导用书，也未授权或委托任何单位和个人组织考试辅导培训。所有招聘学科、岗位数量、招聘办法均以公告内容为准。

8.应聘者在应聘期间请密切关注微信公众号“玉环微教育”的有关通知，并务必保持填写的通讯方式畅通，若不能正常联系的视作放弃报考资格。

本公告未尽事宜，由玉环市教育局负责解释。敬请广大报考者认真阅读招聘公告。

咨询电话：0576-81737088。

监督电话：0576-81717025。

玉环市教育局  玉环市人力资源和社会保障局

2024年10月29日