报名时间：即日起

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附件：

《浙江义乌外国语学校应聘教师登记表》

《浙江义乌外国语学校应聘生活指导老师登记表》

浙江义乌外国语学校(义乌市新义中学）坐落于世界小商品之都——义乌市中心城区。学校创办于1994年，占地62亩，现有师生2500余人，是一所涵盖小学、初中、高中于一体的十二年一贯制民办寄宿制精品学校，是全国优秀民办学校、全国特色教育示范学校、国家级外语实验学校、中华优秀传统文化创新性传承全国示范校、浙江省优秀民办学校、浙江省美丽校园、浙江省教改创优优秀学校、浙江省校园文化建设优秀学校、美国福逊教育集团合作学校和美国常春藤名校精英人才培养计划示范校、金华市文明学校、义乌市四星级民办学校、义乌市5A社会组织。

学校别墅庭院式、花园式校园已经建成，一年四季鲜花盛开，环境优美，拥有现代化教学设施，硬件设施一流，被评为浙江省美丽校园、金华市园林式单位、金华市绿化先进单位，已成为省市现代化教育的新典范、新高地。

学校大力推行新型德育与生本教学相融合的育人模式，教育理念先进，名师荟萃，外语教学、语文教学独具优势，英才教育成效突出，办学成果全面丰硕：小学素质教育、英才教育迈入精品学校行列；初中全学科教学优势突出，连年稳居全市特优初中行列；高中因培养模式先进、教学特色鲜明、高考升学率持续上升而赢得家长口碑相传和社会赞誉；国际教育规范高端、通畅，学校与美、德、澳、日、韩等十多个国家的学校合作办学，培养模式与国际接轨，每年都向世界名校输送精英学子，同时每年都有众多欧、美、日、韩等外籍学生、教师前来求学、任教。

为了共襄发展大计，同铸教育梦想，现面向全国诚聘教育精英加盟我校！

一、招聘岗位

中小学各学科教师专业对口,相关教师证书，全日制本科或以上学历。

1.高中语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物；

2.初中语文、数学、英语、科学、社会（历史、地理）、道德与法治；

3.小学语文、数学、英语、信息科技；

4.中小学音乐、体育、美术；

5.中小学航模、青少年科技、人工智能等大赛的优秀教师及高中数学、物理、化学和初中数学、科学金牌教练；

6.中小学男女优秀生活指导老师；

7.有大型民办学校丰富管理经验的优秀管理干部。

二、招聘对象

（一）应届毕业生

专业、学历符合招聘要求，且具备下列条件之一：

1.教育部直属师范大学毕业生（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）；

2.国家“双一流”高校、省属重点师范高校毕业生；

3.硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生；

4.浙江省内高校师范类专业本科毕业生；

5.浙江省内高校非师范类及浙江省外普通高校师范类，综合成绩排名为其就读学校同专业前30%的本科毕业生。

（二）在职教师

具备相应学科的教师资格证书。专业、学历符合招聘要求，且具备下列条件之一：

1.从事高中学段教育教学工作1年及以上，且年度考核等次在合格及以上等次的在职教师；

2.县（市）级及以上教坛新秀、骨干教师、名师、学科带头人、优质课一等奖教师（教育行政部门组织现场课堂教学评比）等荣誉获得者。

三、教师、干部应聘条件

报考人员除应符合上述招聘对象规定外，还需符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，忠诚热爱教育事业，身心健康，品行优良，有强烈的责任心及团队合作精神，认同学校价值观和文化理念，能适应学校教育教学改革工作，服从学校安排。

2.年龄要求：应届毕业生要求在1993年1月1日以后出生，中小学英语教师要求口语纯正，过专业八级者优先；在职教师符合上述（二）第1类的，要求在1990年1月1日以后出生，第2类的可放宽至1980年1月1日以后出生，特级教师、金牌教练、中小学优秀管理干部年龄可适当放宽。

应届毕业生:大学综合排名居年级前列，获得优秀毕业生及校级以上奖学金者、教学技能专项比赛获奖者优先；

在职中小学教师:有担任中小学教育教学工作经历，具备扎实的教师基本功和专业知识，教学业绩突出，有班主任工作经历者优先。

3.报考语文学科的，普通话水平须二级甲等及以上，其它学科的须二级乙等及以上，均需具有教师资格证。在校学习成绩优秀，在校期间没有补考，党员、学生会干部、在校期间获得各级奖学金者优先考虑。

4.学科素养扎实，能够熟练运用信息技术教学，具有良好表达能力、沟通能力与协作能力。

5.思想开放，与时俱进，善于接纳新知识，具有创新开拓精神和乐于奉献品质。

6.中小学生活指导老师和其他职能岗位人员，要求年龄在45岁以下。

7.户籍要求：户籍不限。

8.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员、失信被执行人或限制消费人员不得报考应聘。

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四、应聘程序

（一）报名方式

1.招聘统一采取网上报名方式，不设现场报名。

2.报名网址：http://www.zjywfls.com（每位应聘教师限报一个岗位。）

3.报名时间：常年有效

4.咨询电话：0579-85539399

联系人：张老师18267949987

（二）报名递交材料

1.应届毕业生：网络下载并填报完整的报名表，毕业生就业推荐表，身份证、户口本、综合成绩前30%等与报名条件相符的原件及复印件，近期一寸免冠彩色照1张，高校录取后转专业的毕业生需提供相关的文件材料。

2.在职教师：网络下载并填报完整的报名表，身份证、户口本、毕业证书、学士学位证书、教师资格证、职称证书、普通话测试水平等级证书等原件及复印件，近期一寸免冠彩色照1张，工作经历证明材料，工作期间获得的荣誉证书原件及复印件。

3.简历（包括个人简介及获奖证书证明材料等）投递方式：

（1）网络报名：以“应聘学部（xx管理岗位）+学科+姓名+手机号码”为邮件名将报名材料发送至邮箱：xyzxzp@126.com；

（2）邮寄报名：以快递邮寄的方式将报名材料复印件寄达：浙江省义乌市北苑街道西城路412号义乌外国语学校校办张老师收，邮编：322000；

（3）高校招聘会现场报名：现场提交相关应聘材料。

（三）资格初审

学校组织领导和骨干教师对应聘教师的个人简历进行筛选，电话（短信）通知简历初选合格的人员参加面试，如未接到电话视为简历初筛未通过，不再单独通知。面试时请携带本人身份证、毕业证、学位证、学生证(应届生)、相关资格证、荣誉证等原件，交资格审查老师核对。

（四）考核时间

1.首批考核时间：初定2025年2月8日（农历正月十一）；

2.第二批考核时间：初定2025年4月中旬，具体时间另行通知；

3.第三批考核时间：根据学校需要，应聘者资料审核通过后，经双方沟通后约定专门考核时间。

4.考核地点：浙江义乌外国语学校

通讯地址：义乌市西城路412号浙江义乌外国语学校

学校网站：http://www.zjywfls.com

微信公众号：“义乌市外国语学校”“义乌市新义中学”

请分别下载《浙江义乌外国语学校应聘教师登记表》《浙江义乌外国语学校应聘生活指导老师登记表》并认真填写，填好后发到学校邮箱:xyzxzp@126.com，没有诚意者请勿投简历。

附件下载登记表

（五）考核方式

1.应届毕业生和任职五年以下的教师考核方式

考试由学校统一组织，采取笔试+面试的方式，笔试高中教师（含中小学英语教师）做相当于高考水平的试卷，小学、初中教师做相当于中考水平的试卷。高校专场（除英语学科外）在现场组织考核。

（1）笔试考核。笔试考核学科专业知识（不区分学段），笔试时间90-120分钟，满分100或150分。

（2）面试考核。面试以进班上课或模拟上课形式进行，范围为相应学段、学科现行教材内容，主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等，备课时间40分钟，上课时间8-10分钟，满分100分。

（3）报考音乐和体育岗位的面试方式包含两项，即为试教和相应专业技能展示(时限5分钟，器材自带，面试成绩=试教成绩x50%+相应专业技能展示成绩x50%)。

（4）根据笔试考核、面试考核成绩综合得分择优录取，签订聘用合同。

2.任职五年以上的教师考核方式

考核由试讲、面谈两部分组成。

（1）试讲考核：模拟上课，在职教师与应届毕业生分组考核。试讲时间8-10分钟，准备时间40分钟，主要考察教育教学基本素质和能力。测试标准与办法参照浙江省教师资格认定的标准与办法进行。试讲满分100分。

（2）面谈考核：试讲考核完毕，应聘教师按照顺序参加面谈。

（3）学校根据试讲成绩和面谈情况择优录取，签订聘用合同。

（六）其他事项

1.应聘者提供的个人信息要求真实、有效，如有虚假，取消聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘者与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

2.拟聘人员须在2025年8月30日前如期毕业并取得相应学历、学位证书，博士研究生可延至2025年12月31日，未在规定时间取得并提供相应学历学位证书的，不予聘用。留学人员还需提供教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书原件及复印件。

3.拟聘人员须提供三个月内入职体检健康报告，不符合要求的不予聘用；入职时需提供当地派出所出具的“无犯罪记录证明”，不能提供者，不予录用。

4.聘用的应届毕业生须在一年内取得相应学科教师资格证书，未能按时取得的，解除聘用合同。

5.聘用人员须在入职两年内自费取得心理健康C证。

6.其他未尽事宜由学校招聘工作领导小组负责解释。

五、薪资待遇

1.具有丰富经验的中小学县（市）级及以上骨干教师、学科带头人年薪18至24万元；县（市）级及以上教坛新秀、赛课一等奖获得者年薪24至30万元；学科金牌教练年薪30-60万元；省级特级教师、功勋教师、优秀教师、优秀班主任、优秀管理干部年薪面议。

2.北大、清华、北师大、华东师大应届博士生30万一50万元，应届硕士生30万-40万元；复旦大学、浙江大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学应届博士生25万一35万元，应届硕士研究生25万一30万元(录用者服从学校课务安排，满足标准工作量和辅助工作量)。

3.普通高校应届毕业生年薪待遇：本科15万元，硕士17万元，博士20万元。211、985和双一流重点大学应届毕业生待遇从优。

4.专科及以上学历、具备教育经历的优秀生活指导老师年薪6至10万元。

5.学校建立了科学完善的工资评级、考核奖励等薪酬激励制度，实现同工同酬、优劳优酬，确保教师收入处于浙江省高位水准。

6.教师享受五险一金社保待遇，实行带薪休假、节假日福利制度等。职称评定、荣誉认定、学术活动等与公办学校同步。

7.学校提供住宿和伙食补贴，本校骨干教师子女上学免费，其他教师享受大幅度优惠。

8.职称评定:与公办学校同等评定。

9.享受当地政府人才引进购房补贴政策。正高级专业技术职务任职资格的人员或博士学历学位人员80万元；副高级专业技术职务任职资格的人员或高级技师职业资格人员50万元；硕士学历学位（全日制脱产取得）人员40万元。