根据河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅印发的《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》（豫人社〔2019〕16号）精神，2024年9月在市委组织部及市人社局的组织下，市教育局及用人单位通过招才引智发展大会开展了引进人才招聘教师的报名及资格审查工作，经笔试考试共58人进入面试。现将面试工作有关事项通知如下：

一、面试时间、地点

考生需在2025年2月28日前，携带本人身份证到报考学校领取面试通知单（逾期未领者，视为自动放弃）。面试时间地点详见面试通知单,请考生按照面试通知单要求参加面试。

二、面试方式

1.普通学科面试，按所报学科，采取在现行教材中随机抽课的方式讲一节与所报学科、层次相一致的微型课，面试成绩满分为100分。

2.体、音、美等特殊学科面试，采取讲微型课加专业才能展示的方式，讲微型课、专业才能展示成绩满分均为100分。

3.考试总成绩

（1）普通学科。考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

（2）体、音、美等特殊学科。考试总成绩＝笔试成绩×40%+讲课成绩×30%+专业才能展示成绩×30%。

笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。

（3）对于紧缺岗位达不到竞争的，考试总成绩不得低于同层次、同学科录取人员的最低分数。

面试具体要求详见面试通知单。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

三、面试（讲课）程序

按公告时间，参加面试的考生携带本人有效身份证和《面试通知单》，在规定时间前到考点报到。经工作人员核验无误后带入对应候考室；候考室工作人员组织考生抽签、登记后，引领员将其引导至备课室；备课室工作人员组织考生备课登记，按照本岗位主考官进入考场后确定的统一讲课题目备课，备课时间10分钟；备课结束，引领员引导第一号考生进入面试室，开始讲课。考生讲课、才艺展示结束后，引领员引导进入休息室等候。考生可于面试结束后近期登陆驻马店市教育局网站(http://edu.zhumadian.gov.cn)、驻马店市人力资源和社会保障局网站（http:// hrss.zhumadian.gov.cn）查询总成绩。

四、体检人员的确定及政审

根据本次考试成绩，按招聘岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员，出现末位考试总成绩相同情况的，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补。

参加体检人员确定后，适时安排体检、考察政审，资格审查贯彻始终。体检时间另行通知。

附件：2024年驻马店市教育局直属学校引进人才面试使用教材

咨询电话：

驻马店市教育局                     0396-2915978

驻马店市第二高级中学               0396-2138056

驻马店市第二初级中学               0396-2669118

驻马店市第二十初级中学             0396-3692908

驻马店实验小学                          0396-3267705

驻马店第二实验小学                    0396-2390758

监督电话：

驻马店市委组织部                   0396-2600931

驻马店市人力资源和社会保障局       19639670016

驻马店市人力资源和社会保障局   驻马店市教育局

2025年2月24日

附件：2024年驻马店市教育局直属学校引进人才面试使用教材.doc

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