报名时间：2025年4月24日上午9:00至2025年4月30日中午12:00

点击下方对应附件下载：

附件1 杭州市钱塘区教育局所属事业单位高层次人才引进计划表.xlsx

附件2 报名所需材料清单.doc

附件3 报名表及亲属关系申报表.doc

杭州市钱塘区教育系统部分事业单位因工作需要，需引进在职教师15名。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共中央组织部 人力资源和社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《中共浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》（浙人社发〔2024〕72号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，现将有关事项公告如下：

一、引进岗位

本次计划人才引进15名在职教师。本次招聘单位经费形式均为财政补助事业单位,被录用的人员均列入事业单位在编教师。各岗位招聘人数详见《杭州市钱塘区教育局所属事业单位高层次人才引进计划表（2025年4月批次）》（附件1，以下简称《人才引进计划表》）。

二、引进对象条件

（一）第一类人才

1.国家级教学名师；国家级教学成果奖特等奖获得者前3名的在职教师；经批准享受国务院政府特殊津贴（教育类）的人员；

2.省级及以上名校长；

3.其他符合杭州高层次人才B类条件的在职教师。

以上人员年龄在1979年4月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽。

（二）第二类人才

1.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、全国教书育人楷模、省功勋教师（省杰出教师）、省特级教师等荣誉的在职教师；

2.获得国际学科奥林匹克竞赛金牌获得者指导教师奖的在职教师；

3.国家级教学成果奖一等奖、二等奖获得者前3名的在职教师；

4.其他符合杭州高层次人才C类条件的在职教师。

以上人员年龄在1979年4月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽。

（三）第三类人才

1.具有省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀等荣誉的在职教师；

2.获得全国五项学科（数学、物理、化学、生物、信息学）竞赛一等奖获得者指导教师奖的在职教师；

3.获得国家级教学或技能比赛一二等奖的在职教师；

4.取得正高级专业技术职务任职资格后，作为主要成员承担过地（市）级及以上研究课题或成果获地（市）级及以上奖励的在职教师；

5.其他符合杭州高层次人才D类条件的在职教师。

以上人员年龄在1984年4月1日以后出生，具有高级职称的在1979年4月1日以后出生。

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三、报名及资格审核

本次招聘报名采用网络方式进行。

（一）注册及报名

报名时间：2025年4月24日上午9:00至2025年4月30日中午12:00。

应聘人员可通过以下方式报名：

（1）登陆杭州市钱塘区教育局教师招聘平台：http://qtqjyjzp.ehrel.com/apply/index.action

（2）扫描下方二维码关注微信公众号：钱塘教育发布

进入互动空间—招聘微官网报名。根据个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料（详见附件2）。

仅注册不报岗位，视为无效报名。

每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

（二）初审确认。招聘单位对应聘者网上递交的材料、报名资格进行初步审核。

（三）现场资格复审。参加区里组织的集中面试环节人员于面试当天将报名所需材料原件和复印件带至面试地点进行资格复审。资格复审所需材料详见附件2。

四、集中面试

报考人数可不受最低开考比例限制,符合报名条件人员全部入围区里组织的集中面试环节。面试成绩满分为100分，合格分为80分，面试不合格者不能列入体检考察对象。面试结束后，在面试合格人员中，以成绩从高到低按1:1的比例确定体检考察对象。面试具体时间、地点、内容等信息届时另行通知。

五、体检和考察

体检和考察由钱塘区教育局会同招聘单位组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察主要了解考核对象的思想政治表现、道德品质和业务能力等情况。体检和考察工作具体时间另行通知。

六、公示及聘用

根据考核和体检考察结果择优确定拟引进人员，名单在杭州市钱塘区政府门户网政务公开版块(https://www.qiantang.gov.cn/col/col1229608410/index.html#reloaded)公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，在钱塘区最低服务期限为十年（含试用期）。

七、其他说明

1.已报名杭州市钱塘区教育局所属事业单位在职教师直接考核（2025年4月批次）的人员不可同时报名本次高层次人才引进。

2.本次人才引进聘用人员符合杭州市钱塘区教育系统人才引进政策的，经研究后可以享受相关人才政策待遇。

3.相关工作经历的计算截止时间为2025年4月1日。

4.在招聘中，出现放弃和取消资格等情况导致缺岗时，将对本次面试成果予以运用，经人社局审批同意后，可在报考同一岗位面试合格的人员中择优录取。

本公告由杭州市钱塘区教育局负责解释。

咨询电话：0571-89536166、89536132、89536154

杭州市钱塘区教育局

2025年4月18日

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