全国

详情

特岗案例分析:重要知识点概括总结
山香教育 2018-07-09 17:10:54

关键词: 特岗教师

备考推荐:2018年师招聘考试协议班

点击加群:教师招聘交流群(群内定期分享招教学习资料、发布考试新信息)


(一)学生观


1、学生是发展中的人 发展——错误,理解

2、学生是独特的人 独特——尊重学生独特的感觉与感受

3、学生是具有独立意义的人

(二)教师观

1、新课程倡导的教师观(教师角色的转换)

A 教师与学生,促进者

B 教学与研究,研究者

C 教学与课程,开发者和建设者

D 学校与社区,社区型开放的

2、教学行为变化

A 师生关系上,尊重、欣赏 赏识教育

B 教学关系上,帮助、引导

C 对待自我上,反思

D 与其他教育者,合作

(三)学习观

1、自主

2、合作

3、探究

(四)教学观

1、教学是课程的创生与开发的课程

2、教学应重过程甚于重结论,因此我们的教学应重视人,而不仅仅是学科,

(五)评价观

发展性评价原则:关注学生发展过程,

“立足过程,促进发展”

(六)新型师生关系原则

尊师爱生、民主平等、教学相长、心理相容

(七)教学原则

因材施教 启发性教学 循序渐进

(定义及贯彻要求)

(八)德育原则

1、知行统一

2、依靠积极因素克服消极因素

3、尊重信任与严格要求学生相结合

4、教育影响一致性与连贯性原则

常用德育方法:

1、说理教育:“说之以情,晓之以理”

2、榜样示范:为人师表,榜样力量无穷

3、实践锻炼

(九)班级管理原则

(十)罗森塔尔效应(教师期望效应)

加德纳多元智力理论(因材施教)

2025年特岗教师官方微信客服

  • 公告资讯
  • 学习答疑
  • 1对1指导
  • 笔试资料
  • 面试技巧
  • 公开讲座

微信长按识别左侧二维码,添加

客服老师微信领取

收藏

微信识别下方二维码,即可添加

山香官方微信客服

微信长按识别添加
获取1对1备考指导服务

历年试题0元下载

6大学科,100套试题
学练结合,查漏补缺

测测你是否适合当老师

学历年龄分析,资格证书分析
报考地分析,历年考情分析

相关推荐

(c)2008-2025 招教网 ©版权所有

中国互联网
协会
经营网站
备案信息
不良信息
备案信息
中国信用
企业认证
网络110
报警服务