根据《郑州市 2023 年度招才引智——郑州市直属学校引进高端人才公告（二）》,按照市人力资源和社会保障局和郑州市教育局相关要求，我校在6月8日、9日对所提交材料人员进行了初审。结合我校实际，报经上级部门同意，现对初审通过人员启动现场资格确认及教学技能测试(讲课)和面试方案工作。

一、 现场资格确认时间和地点

时间：2023年6月18日上午7:30

地点：郑州市第一中学树蕙楼阶梯教室（中原西路182号）

（一）现场资格确认时携带：

1. 郑州市教育局直属单位（学校）公开招聘网上报名平台中直接打印的《郑州市教育局直属学校2023年引进优秀毕业生登记表》3份。（本人手写签名，粘贴好照片）；

2. 二代身份证（或有效期内的临时身份证）；

3. 学生证；

4. 《毕业生推荐表（函）》、在校期间成绩单（加盖“院〈处〉”的公章，《毕业生推荐表（函）》中已有的不需再提供）；

5. 教师资格证；

6. 普通话水平等级证；

7. 毕业生就业协议书；

8. 暂未取得学历、学位证书的需毕业学校院系提供相关证明；教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明；

9. 其他与专业相关的获奖证书或业绩证书。

以上证书及相关材料提供复印件1套，并按以上顺序摆放。

（二）资格审查工作：

1. 考生报名时提交的相关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟招聘岗位要求资格条件不符合的，取消其考核、聘用资格。

2. 考生必须本人到指定的地点进行资格确认，不得他人代替。本人逾期不进行资格确认的，视为自动放弃应聘资格。确认期内不能按照要求提供有关材料者取消应聘资格。

3. 资格审查工作贯穿招聘工作全过程。考生应对所提供证件材料的完整性和真实性负责，发现考生提供材料信息不实的，按规定取消应聘资格。

二、 考试

时间为：2023年6月18日上午8:20。考试采取教学技能测试(讲课)和结构化面试等形式进行。其中讲课10分钟，结构化面试等形式5分钟。具体方式为先进行讲课10分钟讲课环节，讲课环节最后1分钟计时员提醒。讲课结束后，经评委提醒进入5分钟面试环节，面试环节最后1分钟计时员提醒。

三、 签订协议

全部考试结束后，现场公布成绩，按照招聘岗位计划确定拟聘人员名单，签订就业协议。未提供就业协议，现场无法签约的，限定一周内完成，逾期取消聘用资格。协议明确用人学校对应聘人员进行入职查询。就业协议书由用人学校拟定签订，也可使用高校毕业生就业协议，根据情况补充相关内容。

四、 其他事项

信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。坚决杜绝招聘过程中违规违纪行为发生，确保直属学校教师招聘考试工作安全顺利进行。

学校咨询电话：0371-67882200

学校监督电话：0371-67886500

2023年6月16日

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