为深入实施人才强市战略，选拔培养优秀高层次人才，经研究，决定根据莆田实际，面向国内“双一流”高校（重点是原“985”“211”高校、中国科学院大学，下同）和境外著名大学（国际公认的三大世界大学新排名均位于前100名的境外大学）招聘一批全日制硕士、博士毕业生（含近五年内毕业的优秀毕业生）来莆工作，现通告如下：
一、招聘岗位
本次参加招聘的单位共有58家，招聘岗位263个，计划聘用人数758名，其中：①干部储备人才16名；②事业单位专技人才18名；③教师190名；④卫技人才121名；⑤国有企业经营管理及技术人才44名；⑥民营企业经营管理及技术人才369名。招聘的具体岗位、条件详见附件。
二、招聘条件和对象
1.应届和近五年内毕业（取得相应学位时间晚于2013年1月1日，且未在莆田市区域内工作过）的硕士、博士毕业生。
2.应届硕士毕业生年龄不超过28周岁，应届博士毕业生年龄不超过30周岁，截止时间为2018年8月1日。往届硕士毕业生年龄不超过33周岁，往届博士毕业生年龄不超过35周岁，截止时间为2018年8月1日。
    3.应届硕士毕业生须在2018年7月31日前毕业并取得相应学位；应届博士毕业生须在2018年7月31日前毕业，并在2018年12月31日前取得相应学位。
4.承诺在莆服务期不少于5年。
5.身心健康，符合国家公务员考录规定的体检要求。
6.用人需求单位规定的其他要求。
三、岗位安排及政策待遇
1.工作岗位。①干部储备人才。前1年在机关事业单位试岗，之后2年选派到乡镇（街道）基层和项目一线挂职锻炼。②事业单位专技人才、教师、卫技人才。直接聘为事业单位工作人员，从事相关岗位工作。③国有企业经营管理及技术人才。引进到国有企业的，前2年先聘为市管国有企业管理或技术岗位人员,选派到专业对口的子公司或重点项目建设一线挂职锻炼。④民营企业经营管理及技术人才。按岗位定岗定人。
2.职务安排。①干部储备人才。试岗一年期满，经考核合格者：硕士按事业单位副科级干部安排，博士按事业单位正科级干部安排。挂职锻炼2年期满，经考核合格者，符合条件的人员可分批次调任到市、县区（管委会）或乡镇（街道）机关单位，硕士担任副科级领导职务，博士担任正科级领导职务，转为综合管理类公务员。②事业单位专技人才、教师、卫技人才。将引进的高校博士优秀毕业生作为事业单位重点培养的专业技术人才，职称给予特岗聘用，不占所在单位职数。③国有企业经营管理及技术人才。工作2年期满后，经考核合格者，正式转入市管国有企业任职，并正式签订5年及以上劳动合同。④民营企业经营管理及技术人才。按企业相关要求，定岗定人。
考核不合格者，就地解聘。
    3.职称、薪酬安排。①硕士、博士试用期满直接确认为初级、中级专业技术职称（国家规定需考试的专业除外）；工作满2年且达到继续教育培训学时要求的，硕士直接确认为中级职称、博士推荐申报高级职称。②国有企业经营管理及技术人才。前2年工资待遇，硕士按市管国有企业中层副职基本薪酬发放，博士按市管国有企业中层正职基本薪酬发放（具有相关专业注册资质证书的，另可按相关规定予以证书补助）。2年期满经正式入职后，薪酬待遇按企业同类高管人员标准执行。③民营企业经营管理及技术人才。按企业约定的待遇执行。
4.补助。引进5年内，除享受同级别工资、福利等待遇外，由市人才专项经费给予“双一流”高校硕士、博士分别给予40.8万元、66万元补助（其中：生活补助每月800元、1000元，安家费36万元、60万元）。教育部直属师范类本科毕业生享受非“双一流”博士研究生补助政策。教育部直属师范类教师和全国医药类大学排名前20位（以《中国大学及学科专业评价报告》为准）卫技专业的硕士、博士除同等享受“双一流”高校人才待遇外，引进5年后，具有正常履职能力，并继续留在我市累计服务期满10年以上的硕士、博士再给予安家费10万元、40万元，两项合计分别为50.8万元、106万元；土建、规划、交通、电子信息专业技术人才（不含干部储备人才）参照教师、卫技人才补助标准。非“双一流”高校硕士、博士分别给予14.8万元、36万元补助（其中：生活补助每月800元、1000元，安家费10万元、30万元）。用人需求单位的其他补助（见附表1）。
四、报名方式与程序
本次招聘采取现场招聘、网站及手机等报名形式，每个毕业生只能报考1个符合条件的岗位，报名成功后不得改报。不得以虚假资料报考，否则取消招聘资格。
    1.现场报名。此次招聘将根据各现场报名人员提供的报名材料进行资格审查，择优确定面试人选。具体时间、地点安排如下：
（1）11月1日上午，清华大学；
（2）11月2日上午，北京大学；
（3）11月3日下午，中国人民大学；
（4）11月8日上午，上海交通大学；
    （5）11月10日上午，成都电子科技大学；
（6）11月12日下午，华中科技大学。
    教育、医疗卫生的其他高校招聘行程将在http://ksbm.hxrc.com网站另行公布。
2.网络报名。
（1）报名。开通网上报名入口（http://ksbm.hxrc.com）和手机报名端口，未参加现场招聘的毕业生可通过网上报名，截止时间为2017年11月17日。
（2）资格审核。市委组织部、市人社局组织各招聘小组根据网上报名者提供的资料进行资格审查，择优确定面试人选。
（3）面试考核。资格审查合格后进入面试，由各招聘小组结合岗位特点及专业要求，开展面试考核工作。面试时间为11月22日，地点在莆田市（具体情况另行通知）。
（4）签订聘用协议。经综合现场面试和网络报名面试考核合格的，面试成绩高的签订聘用协议。
3.体检及公示。拟聘用人员来莆报到时，由各用人单位组织到三乙以上医院进行体检。未按时参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。体检标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施。符合条件的优秀毕业生分别在市委组织部、市人社局网站上公示5个工作日，接受群众监督。
4.聘用。经公示无异议后，按照干部管理权限和相关用人程序，办理相关聘用手续。
五、其他事项
1.中国海峡人才网企事业单位公开招聘网站（http://ksbm.hxrc.com）是发布招聘相关信息的主要渠道，请报考人员密切关注，及时查询，了解新相关信息。
2.招聘岗位有关信息、招聘进展情况咨询，请与各招聘小组直接联系，联系电话详见公告。
3.邀请纪检监察部门对招聘工作实行全过程监督，并全程受理投诉举报，电话：0594-12380。
4.应聘人员如存在弄虚作假等行为，或者以其他不正当手段通过应聘的，取消其聘用资格。
5.工作人员应遵守有关工作纪律，认真履行职责，按照公开、公平、择优的原则做好招聘工作。
未尽事宜由中共莆田市委组织部、莆田市人社局负责解释。
附件：莆田市高层次人才岗位需求表
 
招聘咨询联系方式：
1.干部储备人才招聘小组
联系电话：0594-2670325，联系人：林俊晖
2.事业单位专技人才招聘小组
联系电话：0594-2289366，联系人：吴天泉
3.中小学教师招聘小组
联系电话：0594-2684682，联系人：薛朝伟
4.高校教师招聘小组
联系电话：0594-2657786，联系人：林 键
5.卫技人才招聘小组
联系电话：0594-6735386，联系人：邱玉勇
6.国有企业经营管理及技术人才招聘小组
联系电话：0594-2621251，联系人：李元培
7.民营企业经营管理及技术人才招聘小组
联系电话：0549-2287878，联系人：林 峰
                            中共莆田市委组织部
                                莆田市人社局
                                     2017年10月

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