关键词: 招教考试
报名时间:即日起
一、公司简介
孔怀教育成立于2013年10月21日。是原江干区校外培训机构行业协会理事单位,副会长单位,上城区校外培训行业协会监事单位。成立以来,始终秉承“用责任诠释良心教育”的教育理念。
集团旗下有“派加理科实验室”、“加点研”、“浙考帮帮团”等品牌。“孔怀”的目标旨在提升学生的学习兴趣,培养学生的学习习惯,激发学生全面发展。通过人才培养和升学规划,打造一体化的教育生态平台。在公司管理层和教研团队中,我们不仅汇集了一批全日制学校工作和教学的丰富经验的教师,还有近80%毕业于985/211全国重点院校,包括北京大学、复旦大学、浙江大学、北京理工大学、武汉大学等一流学府。
因机构建设及业务发展需要,现面向国内外高校公开招聘优秀应届毕业生。热忱欢迎有志于教育工作的青年朋友加盟!
二、招聘岗位
校园招聘岗位包括小学老师(数学/科学)岗、初中老师(数学/物理/化学/生物)岗、校区运营管培生岗。岗位说明如下:
岗位名称 |
岗位职责 |
专业要求 |
工作地点 |
小学老师(数学/科学) |
1. 负责小学段课程的辅导,协助完成教学流程并保证课堂质量; 2. 参与课程教案编写、课程规划、教学研讨; 3. 跟进学生学习情况,与家长保持良好的沟通。 |
专业不限,理工科、相关学科专业优先 |
杭州 |
初中老师(数学/物理/化学/生物) |
1. 深入研究学科相关知识点的学法的教法、开展个性化的课程讲授; 2. 在授课期间分阶段组织测验活动,检验学生接受辅导成效; 3. 熟悉考纲及政策,深入研究备课; 4. 积极与学管老师做好课后反馈、答疑工作。 |
专业不限,理工科、相关学科专业优先 |
杭州 |
校区运营管培生
|
1. 协助校区负责人进行日常运营管理,参与校区市场推广活动策划和执行; |
专业不限,教育学、管理学、市场营销等相关专业优先 |
杭州 |
三、薪资福利
极具行业竞争力的薪酬水平:教学岗(班课事业部15-25万/个性化事业部8-15万),运营岗(8-12万)
多元化的人才激励方案:专项奖金,一年四次课时费涨级机会,多渠道发展通道和合伙人机会
全面赋能的培训体系:完善的培训体系和带教机制,助力快速成长
全方位的福利保障体系:五险一金、双休、带薪年假、节假日福利、团建活动、员工折扣等
另可享受杭州市应届毕业生人才政策:
生活补贴:本科1万、硕士3万、博士10万
租房补贴:每年1万 (发放3年,至多6年)
杭州“青荷驿站”:针对来杭参加求职面试、人才就业等活动的毕业生提供7天免费短期住宿和就业创业服务。
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四、招聘条件
1.爱岗敬业,认同我司企业文化,认可我司规章制度。
2.诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
3.符合我司核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
4.具有较强的法律法规意识,无任何违规违纪行为。
5.国内外大学本科及以上学历2025年应届毕业生,其中:境内院校毕业生须在2025年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证;境外院校毕业生须在2024年7月1日至2025年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2025年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。
五、招聘流程
序号 |
阶段 |
1 |
网申报名 |
2 |
初试 |
3 |
复试 |
4 |
培训考核 |
5 |
offer发放 |
6 |
签约入职 |
六、应聘方式
1.网申投递
报名表见附件
2.邮箱投递简历(zhaopin@konghuai.com.cn)
3.招聘会或宣讲会现场简历收取
七、联系我们
1.联系人:郑老师
2.电话:0571-87191990
3.手机:13336016772(微信同号)
4.地址:浙江省杭州市上城区百大绿城西子国际B座20F
八、其他事项
1.应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我司有权取消其录用资格。
2.在各招聘环节,我司会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我司不再发布通知。
3.应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
4.根据岗位需求变化及报名等情况,我司有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。
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