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2025春季浙江杭州孔怀教育校园招聘教师启事(若干人)
浙江师范大学就业信息网 2025-03-08 10:22:36

关键词: 招教考试

报名时间:即日起


附件:报名表

一、公司简介

孔怀教育成立于2013年10月21日。是原江干区校外培训机构行业协会理事单位,副会长单位,上城区校外培训行业协会监事单位。成立以来,始终秉承“用责任诠释良心教育”的教育理念。

集团旗下有“派加理科实验室”、“加点研”、“浙考帮帮团”等品牌。“孔怀”的目标旨在提升学生的学习兴趣,培养学生的学习习惯,激发学生全面发展。通过人才培养和升学规划,打造一体化的教育生态平台。在公司管理层和教研团队中,我们不仅汇集了一批全日制学校工作和教学的丰富经验的教师,还有近80%毕业于985/211全国重点院校,包括北京大学、复旦大学、浙江大学、北京理工大学、武汉大学等一流学府。

因机构建设及业务发展需要,现面向国内外高校公开招聘优秀应届毕业生。热忱欢迎有志于教育工作的青年朋友加盟!

二、招聘岗位

校园招聘岗位包括小学老师(数学/科学)岗、初中老师(数学/物理/化学/生物)岗、校区运营管培生岗。岗位说明如下:

岗位名称

岗位职责

专业要求

工作地点

小学老师(数学/科学)

1. 负责小学段课程的辅导,协助完成教学流程并保证课堂质量;

2. 参与课程教案编写、课程规划、教学研讨;

3. 跟进学生学习情况,与家长保持良好的沟通。

专业不限,理工科、相关学科专业优先

杭州

初中老师(数学/物理/化学/生物)

1. 深入研究学科相关知识点的学法的教法、开展个性化的课程讲授;

2. 在授课期间分阶段组织测验活动,检验学生接受辅导成效;

3. 熟悉考纲及政策,深入研究备课;

4. 积极与学管老师做好课后反馈、答疑工作。

专业不限,理工科、相关学科专业优先

杭州

 

 

 

 

校区运营管培生

 

 

 

 

1. 协助校区负责人进行日常运营管理,参与校区市场推广活动策划和执行;
2. 负责校区数据收集、整理和分析,为校区运营决策提供数据支持;
3. 接待来访家长和学生,解答咨询,维护学员关系,收集反馈意见,优化课程和服务质量。

专业不限,教育学、管理学、市场营销等相关专业优先

杭州

三、薪资福利

极具行业竞争力的薪酬水平:教学岗(班课事业部15-25万/个性化事业部8-15万),运营岗(8-12万)

多元化的人才激励方案:专项奖金,一年四次课时费涨级机会,多渠道发展通道和合伙人机会

全面赋能的培训体系:完善的培训体系和带教机制,助力快速成长

全方位的福利保障体系:五险一金、双休、带薪年假、节假日福利、团建活动、员工折扣等

另可享受杭州市应届毕业生人才政策:

生活补贴:本科1万、硕士3万、博士10万

租房补贴:每年1万 (发放3年,至多6年)
杭州“青荷驿站”:针对来杭参加求职面试、人才就业等活动的毕业生提供7天免费短期住宿和就业创业服务。

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四、招聘条件

1.爱岗敬业,认同我司企业文化,认可我司规章制度。

2.诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。

3.符合我司核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

4.具有较强的法律法规意识,无任何违规违纪行为。

5.国内外大学本科及以上学历2025年应届毕业生,其中:境内院校毕业生须在2025年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证;境外院校毕业生须在2024年7月1日至2025年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2025年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。

五、招聘流程

序号

阶段

1

网申报名

2

初试

3

复试

4

培训考核

5

offer发放

6

签约入职

六、应聘方式

1.网申投递

报名表见附件

2.邮箱投递简历(zhaopin@konghuai.com.cn)
  3.招聘会或宣讲会现场简历收取

七、联系我们

1.联系人:郑老师

2.电话:0571-87191990

3.手机:13336016772(微信同号)

4.地址:浙江省杭州市上城区百大绿城西子国际B座20F

八、其他事项

1.应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我司有权取消其录用资格。

2.在各招聘环节,我司会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我司不再发布通知。

3.应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。

4.根据岗位需求变化及报名等情况,我司有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。

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