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>>>岗位表及招聘人数分布

北大金秋·呼和浩特赛罕区实验学校，位于呼和浩特市赛罕区东影南路66号(赛罕区政务服务中心南侧)，是由呼和浩特市赛罕区人民政府委托北大金秋教育集团管理运营的公办九年一贯制学校。学校占地60000平方米，建筑面积39000平方米，总投资 2亿元。校内建有低年级部教学楼、高年级部教学楼、综合报告厅、室内运动场、宿舍楼、餐厅等建筑，教学、运动、生活等不同功能区域布局合理，设施先进，环境优美。

学校秉承“全人教育”理念，以“五有四自”(有理想、有情怀、有眼界、有本领、有担当，自尊、自爱、自信、自强)为育人目标，引进先进教育理念和科学管理方法，由北大金秋教育集团选派著名专家、学者组成教育教学指导团队。致力于打造“校园环境一流、学校管理一流、师资队伍一流、教育质量一流、北大金秋特色优势突出”的赛罕区教育综合改革示范学校。

一、招聘岗位及人数

详见附件

二、岗位要求

1.热爱教育事业，师德高尚，乐于奉献，具备良好的专业素养和心理素质，有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识，身体条件符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）要求，入职前需提供本人半年内体检报告。

2.年龄：初中教师45岁以下；小学教师40岁以下（特殊人才可适当放宽年龄限制）。

3.学历：初任教师要求全日制师范本科及以上毕业生，非师范类毕业生必须是“双一流”及以上高校毕业生；有任职经历的教师要求本科及以上。

4.教师资格：取得相应任教学段及学科教师资格证书和普通话二乙(语文专业二甲)及以上；能熟练运用信息技术开展教育教学工作；应聘英语教师的毕业生须提供专业英语等级证书。

5.其他条件：中学阶段参加过数学或生物学科奥林匹克竞赛并获奖者优先；大学阶段当过学校或院系学生会或团委会干部者优先。

三、福利待遇

1.受聘教师实行合同聘任制，参照赛罕区公办学校教师管理，正常参与职称评定。

2.教师收入由基础工资、校龄工资、生活补贴、岗位工资、工作量工资、各种奖励、其他福利等几部分组成。省、市名师薪酬面议。

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四、招聘安排及具体说明

1.招聘时间及地点：（1）网络招聘：按投递时间，由校方通知应聘者到校试讲面试；（2）现场招聘：时间地点关注学校微信公众号。

2.招聘流程：①简历投递→②资格审查→③初试→④复试→⑤签约1.网络招聘 应聘人员将个人信息，包括个人简历、身份证、毕业证书、教师资格证书、生活照、获奖证书（应届毕业生需提供在校成绩单、普通话等级证书；往届毕业生需专业技术资格证书及相关荣誉），以PDF文件形式发送到指定邮箱。2.现场招聘 应聘人员也可携带简历及相关资料到指定地点应聘，所需资料：①应聘简历（含资格证书和获奖证书复印件等）；②成绩单；③就业推荐表复印件；④相关证件原件。

3.招聘领导小组将根据应聘人员的表现，依据公开、公正、公平的原则进行综合考核，择优录用。

六、联系方式

招聘电话：（0471）657 0015

电子邮箱：bdjqshqshyxx@163.com

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