考试日程安排

现场报名时间：2025年6月30日至7月4日

领取准考证时间：2025年7月9日至10日

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点击下方对应附件下载：

1.附件1：邵阳市北塔区2025年公开招聘教师岗位计划及要求一览表；

2.附件2：2025年北塔区公开招聘教师报名表；

3.附件3：诚信考试承诺书；

4.附件4：湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（邵人社发〔2019〕54号）等文件规定，结合北塔区教育工作需要，经报请区委、区政府研究同意，决定面向社会公开招聘一批教师。现将有关事项公告如下。

一、招聘计划与岗位

本次计划招聘教师共16名。具体岗位、计划数和岗位要求见附件1。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的政治素质、道德品行和职业道德。

（四）适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（五）具有下列情形之一者，不得报名：

1.北塔区范围内在编在职机关事业单位工作人员或离开北塔区未满三年的原在职在编机关事业单位工作人员；其他地区机关事业单位未满最低服务年限的人员；

2.现役军人；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员；

6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；

8.在读高校非2025届毕业生；

9.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

10.被列为失信联合惩戒对象的人员;

11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、实施步骤

本次公开招聘教师工作在北塔区公开招聘教师工作领导小组的领导下，区纪委监委监督下，由区教育局具体组织实施，区人社局负责全程指导。严格招聘纪律，确保招聘质量。招聘工作按制定方案、发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。公开招聘工作相关信息将在北塔区人民政府官网进行公告或公布。网址：http://www.beita.gov.cn

（一）报名

1.报名时间：2025年6月30日—7月4日，8:30—12:00，15：00—18：00。

2.报名方式：现场报名，不接受委托报名。

3.报名地点：北塔区教育局（北塔区状元洲街道槐树社区原邵阳市三化工厂办公区）。

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4.报名人员按顺序准备好以下资料原件及复印件各一份。

①本人有效期内的身份证原件(不含电子身份证、过期身份证，下同）或有效期内临时身份证、公安部门出具的带照片的户籍证明。

②学历学位证书（2025年应届大学毕业生提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》，但必须在2025年8月31日前取得与报考岗位相应的学历学位，否则取消聘用资格。）

③《教育部学历证书电子注册备案表》（2025年应届大学毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》），海外学历、学位须提供国家教育部相关部门的学历、学位认定材料。

④岗位所要求的教师资格证和相应普通话等级证书。2025届高校毕业生暂未取得教师资格证的，可提供中小学教师资格考试合格证明及相应层次的普通话等级证书，或师范生教师职业能力证书，但在2025年8月31前须取得相应教师资格证书，否则不予聘用。

⑤本人近期正面同底免冠1寸彩色证件照3张。

⑥在编在职的报考人员须提供所在单位的县级教育行政主管部门同意报考的证明（附件4）。

⑦报名表2份，报考者自行在北塔区人民政府官网下载填写报名表（见附件2）。

5.报考人员必须自愿遵守相关法律、法规及文件关于考试纪律、诚信的规定，并在报名时签订《附件3：诚信考试承诺书》（见附件3）。

6.每人限报一个岗位，不得多报或重报。

7.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或者材料弄虚作假，一律取消考试或者聘用资格。

8.每个岗位有效报名人数与招聘计划数的比例不低于3:1才能开考，如达不到最低开考比例，则相应核减该岗位招聘计划数。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报区人社局批准适当降低开考比例，并在原公告发布范围内进行公告。各岗位笔试分数必须达60分以上才能入围面试。

9.通过资格审查的报考者于2025年7月9日至10日工作时间内凭身份证原件到北塔区教育局领取笔试准考证，代领人持考生签名捺印的委托书原件、身份证复印件和代领人身份证原件领取，逾期不领者，视同放弃考试资格。

（二）笔试

1.笔试时间及地点。具体笔试时间后续通过北塔区人民政府官网公布，笔试地点见准考证。

2.计分办法。笔试总分为100分，占综合成绩的50%。

3.笔试成绩公布。笔试成绩及入围面试名单在北塔区人民政府官网公布。网址：http://www.beita.gov.cn

（三）面试

1.面试在区纪委监委的全程监督下，由区教育局负责组织实施，区人社局全面指导。

2.面试对象。按照招聘岗位计划1：2的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定面试对象。若该岗位入围分数线有多名笔试成绩相同者，则一并确定为面试对象。如实际参加面试人数与岗位招聘计划数为1:1或不足1:1的比例，则相应面试成绩须达到70分及以上，低于70分者，不得进入体检程序。

面试准考证领取时间、地点另行公告。

3.未按规定要求参加面试的报考人员，视为放弃面试考试资格。

4.面试时间、地点：详见面试准考证。参加面试时需携带本人有效身份证原件、面试准考证原件，证件不全的考生不得参加面试。

5.面试方式。

面试采取上微型课的方式，备课时间30分钟，讲课时间10分钟。音乐、体育、学前教育教师岗位增加技能展示，展示时间5分钟。

面试总分为100分，占综合成绩的50%。音乐、体育、学前教育面试成绩由微型课和技能展示成绩合成，其中微型课总分100分，按50%折算计入面试成绩；技能展示总分100分，按50%折算计入面试成绩。

6.综合成绩。综合成绩总分为100分，由笔试成绩、面试成绩组成，各占50%，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

7.成绩公布。面试成绩、综合成绩及入围体检名单将在北塔区人民政府官网(http://www.beita.gov.cn)公布。

（四）体检

1.体检对象。根据招聘计划按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。综合成绩相同的，笔试成绩高者优先；笔试成绩相同者，学历高者优先；学历相同者，以其高校必修科目平均成绩高者为准，必修科目没有分数以等次评价的，必须是合格以上，该科目不计算平均分。

2.体检标准。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当日17：30。参加体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。按规定进行涉毒毛发检测。

不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

3.体检不合格者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者待孕期结束后再完成未检项目。

4.体检时间另行通知。

（五）考察

考察工作由区教育局组织实施。体检合格人员列入考察对象，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、心理素质以及人事档案等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

（六）公示

区教育局根据考试成绩和体检、考察结果，提出拟聘用人选，并将拟聘用人员的相关材料提交区人社局审查。经审查合格的拟聘用人员名单在北塔区人民政府官网(http://www.beita.gov.cn)公示5个工作日，接受考生咨询和社会监督。公示期间如被实名举报者，经查实存在违法违规行为或不符合招聘资格条件者，取消聘用资格。

（七）聘用

经公示无异议的拟聘人员，报市人社局审核备案后，由用人单位按有关规定办理聘用手续。

本次公开招聘的聘用人员最低服务期5年，最低服务期内原则上不得调出本区教育系统。聘用人员实行试用期制度，具体试用期按有关规定执行。试用期满考核合格者，予以正式聘用，试用期满考核不合格者，予以解聘。

对经反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。应聘人员聘用后被查明聘用前有违纪违规行为的，由招聘单位与其解除聘用合同、予以清退。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

四、纪律要求

1.严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》的规定。

2.本次公开招聘教师工作由区教育局统一组织，在区纪委监委的监督下进行。参与招聘工作的工作人员须遵守《事业单位人事管理回避规定》要求。

3.对在考试聘用工作中出现的违纪违规行为，由区公开招聘教师工作领导小组办公室及时调查处理。举报或投诉电话：0739-5623815，0739-5623801。

五、其他事项

1.招聘计划出现空缺时，经北塔区教育局领导班子集体研究决定，并报区人社局同意，在办理拟聘用人员备案手续之前，可按照应聘同一岗位考试综合成绩排名先后依次等额递补，递补不超过两次。

2.本方案中的“高校毕业生”是指：2025年应届高校毕业生，以及2024、2023届尚未落实编制内工作单位的高校毕业生。

3.本次招聘笔试、面试、体检等各阶段时间安排均在北塔区人民政府官网公布，各阶段不再对考生进行单个通知，凡不按时参加者，视为自动放弃。报考人员所留的电话联系方式应准确无误，且保持通讯畅通，否则因此产生的一切后果由报考人员承担。

4.本次招聘教师不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班，禁止公职人员参与各类辅导培训班授课。

5.实行诚信考试。报考人员需按照《附件3：诚信考试承诺书》（附件3）的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对面试后放弃拟聘的人员，记入北塔区事业单位公开招聘考试诚信档案库。

6.招聘岗位所要求的专业参照《2025年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入该《目录》，但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入该目录的，由区教育局根据招聘岗位所属专业相近且适合岗位要求的专业进行认定，并报区人力资源和社会保障局备案。

7.加大打击作弊力度，严肃处理作弊人员。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）和《刑法》有关规定，对报名阶段提供虚假报名信息、考试阶段以各种形式作弊、阅卷阶段发现作答内容雷同、体检阶段隐瞒疾病病史或作弊、考察阶段弄虚作假等各种违纪违规行为进行严厉打击，给予其取消应聘资格、考试成绩无效的处理，并将违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、本公告由北塔区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：北塔区教育局 0739-5623801

监督电话：北塔区人力资源和社会保障局 0739-5622162

北塔区纪委监委派驻区委办纪检监察组 0739-56338677

邵阳市北塔区教育局

2025年6月26日