关键词: 招教考试
考试日程安排
报名时间:2025年7月7日(周一)起至7月11日(周五)17:00
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附件:新乡经开区实验幼儿园2025年合同制教师公开招聘报名表.docx
为加强辖区教体系统师资队伍建设,解决师资力量不足问题,结合新乡经开区实验幼儿园实际,决定面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事宜公告如下:
一、招聘计划
二、招聘资格和条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.年龄、学历等要求见岗位一览表。
5.适应岗位要求的身体条件(符合托幼机构健康标准);
6.仪表端庄,符合幼儿教师形象。
(二)具有下列情况之一的人员不能报考:
1.受过刑事处罚的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员,以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.其他不符合聘用条件的。
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三、招聘程序与报名办法
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,本次招聘工作按照“信息发布-报名-资格审查-笔试-面试-体检-考察-公示聘用”的流程进行。
(一)信息发布
“国家新乡经济技术开发区”官网(http://jkq.xinxiang.gov.cn/)为此次公开招聘专用信息发布平台。
本次考试笔试、面试、体检、聘用等招聘相关信息及事项均通过上述平台进行信息发布,不再采取其他方式通知。请报考人员及时查看发布的相关信息,并保证通讯畅通,因通讯不畅影响面试及体检等,后果自负。
(二)报名
1.采用线上报名的方式,每名报考者限报1个岗位。
2.报名时间为2025年7月7日(周一)起至7月11日(周五)17:00止。
3.报名扫描下方二维码,按要求如实填写个人信息并上传相关资料。报名二维码如下:
扫码报名
4.报名资料:报名须提交本人有效身份证、本人填写的《报名表》(附件1)、第一学历到最高学历毕业证、学位证、有效期内的学历认证、资格证书等材料、单位同意报考证明等,留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证证书等(以上资料需提供图片清晰的原件扫描件)。
5.报名资料提交成功后,考生及时通过微信小程序“职道优聘”右下角“我的”栏点击“招考报名”在“报名查询”项查询报名进度,并根据提示继续完成报名环节。
(1)报名状态显示“待审核”即提交资料工作人员尚未审核。
(2)报名状态显示“审核不通过”即报名资料不符合要求,可根据“备注”栏未通过原因及时更改并重新提交。
(3)报名状态显示“待支付”即报名审核通过,须在报名截止前(7月11日17:00)支付考务费后完成报名。
(4)报名状态显示“待打印准考证”即报名成功,请及时关注“国家新乡经济技术开发区”官网等待考试通知,按照要求打印准考证并参加考试即可。
6.报名实行诚信承诺制,报名人员应如实填写和提交有关信息和材料。如因填写错误造成的后果由报名人员自行负责。报名前认真阅读招聘公告,并承诺仔细阅读并确认无异议后再进行报名。
7.本次招聘考务费100元。
(三)资格审查
本次招聘,资格审查工作贯穿于考试的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
招聘岗位报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3:1,达不到开考比例要求的,相应核减拟招聘岗位。同时,将及时通过“国家新乡经济技术开发区”官网公布岗位核减情况。
报名者须保持所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
四、考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
(一)笔试
笔试时间:具体时间见《笔试准考证》。
笔试地点:具体地点见《笔试准考证》。
笔试采取统一组织、统一命题、统一评分的闭卷方式进行。笔试满分为100分,内容为教育理论、教育法规和幼儿教育专业知识。
(二)面试
根据笔试成绩,按1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员,面试满分为100分。报考人员在面试前须进行面试资格确认并发放面试通知单,届时需携带笔试准考证、有效身份证、学历学位证书、幼儿教师资格证、工作经历证明等报名相关证件进行现场资格审查和确认。证件不齐全者,不得参加面试。逾期未进行面试资格确认的,视为自动放弃。所缺名额按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试时间、形式及面试使用教材于笔试后另行通知。
硕士研究生及以上学历报考者可免笔试,直接进入面试,考试总成绩=面试成绩。
五、体检与考察
1.根据考试总成绩,按照招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的人员。仍不能确定时,则按照学历高低、获奖情况等顺序确定参加体检的人员。对体检未到或不合格等造成岗位空缺的,从参加面试的报考人员中,按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检参照事业单位招录的有关标准和规定进行,费用自理。
2.因考察不合格或因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。递补须从参加面试的报考人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。
六、公示聘用
1.根据考察结果确定拟聘用人员并进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议者,即确定为拟聘用人员。
2.拟聘用人员试用期为3个月。试用期满后,由经开区实验幼儿园按照规定予以考核,合格者签订正式《劳动合同》,不合格者解除聘用。聘用人员享受合同制人员工资待遇,幼儿教师工资标准为4500-5000元;保育员工资标准为2400-2500元/月;所有人员按规定缴纳社会保险和住房公积金。
七、纪律要求和信息查询
1.区纪工委对此次招聘工作进行全过程监督。
2.参加招聘工作的考官或工作人员,与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的,实行回避。
3.报考人员违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反招聘纪律行为的,按照有关规定处理;不属于报考范围已被招聘的,取消其聘用资格。
4.本次招聘工作由河南职道人力共享信息技术有限公司组织实施。“国家新乡经济技术开发区”官网为本次公开招聘工作的专用信息平台,有关考试招聘的信息及相关事项,均通过以上平台进行发布,报考人员未按照招聘公告、其他与招聘过程有关的公告、通知要求执行的,一律视为自动放弃。
考务咨询电话:0373-3675533
考务监督电话:0373-3686085、3686269
咨询时间:上午9:00-11:30 下午15:00-18:00
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