报名时间：即日起至2025年7月11日17:00时

点击下方对应附件下载：

附件1：北川羌族自治县2025年公开考核招聘教师岗位和条件要求一览表

附件2：北川羌族自治县2025年公开考核招聘教师报名表.doc

附件3：北川羌族自治县2025年公开考核招聘教师报名表填表须知.doc

因工作需要，县教体局下属新川幼儿园拟面向社会公开考核招聘教师2名，为确保此次招聘工作顺利实施，特制定本方案。

一、招聘计划

面向社会公开考核招聘县教体局下属新川幼儿园教师2名。

二、招聘资格条件

（一）具有以下资格条件的人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1）。其中：往届毕业生须在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书、幼儿园教师资格证等相关证书；国内普通高等院校2025年应届毕业的大学本科生、硕士研究生、博士研究生须于2025年7月31日前取得相应的学历学位、幼儿园教师资格证等相关证书；国（境）外院校毕业生须于2025年7月31日前取得学历学位、幼儿园教师资格证等相关证书，并提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证证书；未在规定时间内取得有关证书的，取消考生招聘资格。

3.具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质。

4.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。

5.招聘后须与用人单位签订不低于5年工作时间的聘用合同，违反聘用合同约定的承担违约责任。

（二）有下列情况之一者，不纳入招聘范围：

1.曾受过各类刑事处罚的或曾被开除公职的；被开除中国共产党党籍的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚在党纪、政纪（政务）影响期内的。

2.按照相关规定应当回避的。

3.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

５.定向、委托培养的，按规定到定向工作单位未满服务期限的。

６.法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

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三、报名及资格初审

（一）报名方式

本次招聘实行网络报名。请报考人员在报名时间截止前将相关材料电子档以“考核招聘职位代码+姓名”为邮件标题，发送至指定互联网邮箱（详见一览表）。

（二）报名时间

网络报名：公告发布之日至2025年7月11日17:00时止。

（三）报名程序

1.报名要求。报名前应认真阅读本公告以及本公告附件，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，报名者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可电话咨询相关单位(联系方式见附件1)。

2.填报信息

报名者须如实、准确填报以下信息：

（1）《四川省绵阳市北川羌族自治县2025年公开考核招聘教师报名表》（以下简称《报名表》）（附件2）的各项内容。同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片1寸（无底色要求）；

（2）有效期内的第二代身份证，报名与测评时使用身份证必须一致；

（3）学历证书、学位证书及学信网查询验证报告等。

①往届国内毕业生须提供学历、学位证书及学信网查询验证报告；往届国（境）外高校毕业生须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证证书等相关证明材料；

②2025年国内应届生须提供学籍在线验证报告，并提供在2025年7月31日前取得学历学位证书、幼儿园教师资格证等相关证书和学历、学位认证材料的书面承诺书；

③2025年国（境）外高校应届毕业生，须提供本人学生证、录取通知书等相关材料，以及规定学制时间内取得学位证书、幼儿园教师资格证等相关证书和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书等相关证明材料的书面承诺书。

3.县外机关事业单位所在单位、主管部门和组织人社部门加盖公章的同意报考证明。

报名者应对填报的信息负责，在填报信息完成后，打印报名审核表并签字确认，承诺自己所填报的所有信息真实可靠、准确无误，并自觉遵守人事考试的有关规定。报名者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，一经查实，取消其报名或聘用资格，所造成的一切损失由报名者承担。

所有报名材料需按序依次合并处理成一个pdf文档并作为附件上传。

提示:报名者填写《报名表》时，所填专业须与本人毕业证上专业名称完全一致。报名者填写《报名表》各项内容后应认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，由此产生的后果由报名者自行承担。

4.资格初审结果。本次招聘进行网上资格初审和照片审核，资格初审通过、照片合格及是否进入下一环节的相关情况，将通过绵阳人事考试网进行公告。

四、综合初评

如招聘人数与资格初审合格人数的比例大于1∶10时，采取笔试的方式进行综合初评，主要测试考生的专业知识、理论水平等，笔试总分设定满分100分，笔试成绩低于本次所有参考人员有效笔试平均分80%的，不得进入综合测评环节。笔试成绩不计入招聘最终成绩。根据笔试成绩按1∶10的比例从高分到低分依次确定综合测评人选，与最后一名入围综合测评人选笔试成绩相同的人员，一并确定为进入综合测评人员。

如岗位招聘人数与资格初审合格人数的比例小于或等于1∶10时，该岗位考生直接进入综合测评，不进行综合初评。综合初评具体时间和地点见《初评通知书》，《初评通知书》领取时间随资格初审结果一并在绵阳人事考试网公告。

报名者当天持本人《初评通知书》和有效期内的第二代身份证到指定地点参加综合初评，因相关证件不符合规定要求而影响综合初评的一切责任由报名者自行负责。未按规定时间在规定地点参加综合初评的，视为自动放弃。

五、资格审核

综合测评前将进行资格复审，资格复审时间、地点将在绵阳人事考试网公告。进入资格复审人员须提供的《报名表》纸质版、报名材料原件及复印件进行现场资格审查，请报名者提前带好相应的报名材料。资格复审合格的，当场领取《综合测评通知书》。

资格审查贯穿此次考核招聘工作全过程。资格审查中存在不符合报名条件和岗位资格条件，以及在考核招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息等情况的，将取消招聘资格。

资格审查不合格或报考者自动放弃出现的缺额，由北川羌族自治县人力资源和社会保障局及北川羌族自治县教育和体育局共同研究决定是否递补，如需递补，按综合初评成绩由高到低的顺序依次确定递补人员，如遇并列分数的一并参加资格复审。依次确定的递补人员由北川羌族自治县人力资源和社会保障局电话通知其在规定的时间、地点进行资格审查。

六、综合测评

综合测评时间、地点见《综合测评通知书》。综合测评以无学生试讲和专业测试相结合的方式进行，重点测试报名者与岗位相适应的业务能力、技能水平、综合素质等。综合测评总分设定满分100分（试讲占50%、专业测试占50%），合格分数线为70分，低于70分的不进入下一环节。若综合测评成绩相同，则按主评委评分高低确定排名，若以上成绩都相同的，再次组织综合测评，综合测评成绩即考核最终成绩。

未按规定的时间和要求到综合测评考场候考的视为自动放弃综合测评资格，由此出现的空缺不再递补综合测评人选。综合测评成绩当场公布并由本人签字确认。

七、体检、考察及公示

（一）体检

按综合测评成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检人员名单及体检时间、集合地点随综合测评成绩公布。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由北川羌族自治县人力资源和社会保障局到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

因体检人员弃权或体检不合格等情况而出现的空额是否递补，由北川羌族自治县人力资源和社会保障局及北川羌族自治县教育和体育局共同研究决定，如需递补，按照综合测评成绩从高到低依次等额递补体检人员。

（二）考察

考察由招聘主管部门组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。

考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交到主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。

考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃等情况出现的空额是否递补，由北川羌族自治县人力资源和社会保障局及北川羌族自治县教育和体育局共同研究决定，如需递补，按照综合测评成绩从高到低依次等额递补。

（三）公示

综合测评成绩、体检、考察合格者在绵阳人事考试网上公示7日（含5个工作日）。

公示内容包括拟审核确认人员的姓名、准考证号、性别、出生日期、学历学位、专业、综合测评成绩、岗位排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。

拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。

八、纪律与监督

纪检监察部门对此次人员招聘全过程进行监督，确保招聘信息、过程、结果公开。招聘单位公开监督举报电话，接受社会监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的考生一经查实，取消聘用资格；对违反工作纪律的相关人员，按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

九、其他事项

（一）此次人员招聘考核不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，莫被误导干扰，切勿上当受骗。

（二）本公告及未尽事宜由北川羌族自治县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：北川羌族自治县人才服务中心0816-4823175

监督电话：中共北川羌族自治县纪委监委：0816-4821390

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