根据《鹰潭市市直学校2025年度教师引进（招聘）公告》要求，依据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1：3的比例确定入闱面试人员（如遇末位同分情况一并入闱面试）。现将鹰潭市市直学校2025年度教师引进（招聘）入闱面试人员名单及面试有关事项公告如下：

一、笔试合格分数线

本次笔试总分100分，不设开考比例，所有完成资格确认和资格审查的考生均可参加笔试。（1）对报名成功人数超过3:1比例的岗位，考生笔试成绩须达到60分及以上，未达到60分的不得进入下一环节；（2）对报名成功人数达不到3:1比例的岗位，考生笔试成绩须达到所有岗位入闱面试人员笔试平均分（69.03分）及以上，未达到者不得进入下一环节。

笔试后，因考生成绩未达合格线或考生自愿放弃导致无人进入面试环节的岗位予以取消，入闱面试考生人数小于引进（招聘）计划数的岗位做相应核减，取消或核减岗位详见《鹰潭市市直学校2025年度教师引进（招聘）取消或核减招聘计划岗位表》（附件1）。

二、入闱面试人员名单

入闱面试人员名单详见《鹰潭市市直学校2025年度教师引进（招聘）入闱面试人员名单》（附件2）。

三、领取面试通知书

1.领取时间：2025年7月12日 16:00-18:00。

2.领取地点：鹰潭市第一中学行政楼一楼大厅。

3.领取要求：请考生本人携带身份证、笔试准考证现场领取面试通知书。

四、面试有关事项

1.面试时间与地点。定于2025年7月13日在鹰潭市第一中学进行，具体时间、地点及考场安排详见面试通知书。

2.入场要求与形式。面试人员凭面试通知书、身份证或社保卡进入指定考场，面试采取试讲形式，备课时间30分钟，试讲时间15分钟，满分100分。试讲教材为现行鹰潭市高中教材必修，具体章节内容在开考前由纪检监察部门工作人员现场随机抽取。

3.面试合格分数线。所有应聘岗位面试均设置最低分数线，最低分数线为70分。面试成绩未达到70分的不能进入下一环节。对入闱面试人数达不到3:1比例的岗位，考生面试成绩还须同时达到所在考官小组实际面试人员平均分及以上，未达到的不得进入下一环节。

4.总成绩计算与排名。本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：某考生笔试得分为70分，面试得分为80分，则该考生总成绩=70×（50÷100）+80×（50÷100）=75分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。根据总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人员名单，如果遇到总成绩相同的情况，面试成绩高的人员进入体检环节；如果面试成绩再相同，则需进行加试，加试形式与面试相同，加试课题重新抽取，加试成绩高的人员进入体检环节。

五、其他事项

本次引进（招聘）设有服务期，服务年限不少于5年。

六、联系电话

鹰潭市教育局人事科：0701-6229260

鹰潭市人社局事业科：0701-6440388

附件：

1.鹰潭市市直学校2025年度教师引进（招聘）取消或核减招聘计划岗位表

2.鹰潭市市直学校2025年度教师引进（招聘）入闱面试人员名单

鹰潭市人力资源和社会保障局            鹰潭市教育局

2025年7月11日

2025年教师招聘官方微信客服

• 公告资讯
• 学习答疑
• 1对1指导
• 笔试资料
• 面试技巧
• 公开讲座

微信长按识别左侧二维码，添加

客服老师微信领取