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2025年四川甘孜县遴选(考调)紧缺专业教师公告(10人)
甘孜人事考试网 2025-07-16 17:48:04

关键词: 招教考试

报名时间:2025年7月21日至2025年7月25日

笔试时间:2025年7月27日上午09:00至11:00


附件:甘孜县教育和体育局公开考调紧缺专业教师岗位表

为进一步优化师资结构,让全县适龄儿童有书读、读好书,快速解决紧缺学科教师需求,特制定本公告。

一、基本原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

二、岗位设置

根据全县教育系统空编情况,结合核定的紧缺专业教师学科人数予以公布,详见《甘孜县教育和体育局公开考调紧缺专业教师岗位表》。

三、范围及条件

(一)符合遴选(考调)条件的甘孜州内各县(市)教育系统以下事业单位在编在岗的正式教师。甘孜州级机关设在本州内各县(市)以下的单位中符合条件的也可报名。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

3.具备岗位所需的专业、技能和其他条件,专业条件以《甘孜县教育和体育局公开考调紧缺专业教师岗位表》要求为准。

4.年龄一般在40周岁及以下(高级教师可放宽至45岁)。

5.工作经历要求:需具备5年及以上相应专业的工作经历。

6.近三年年度考核结果均为合格及以上等次。

7.近三年教师学科知识水平测试均达到60分及以上。

(三)有下列情形之一的人员,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.新招聘事业单位工作人员尚在最低服务年限内的。

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

7.报名人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员所在单位的岗位。

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四、考调程序

(一)报名及资格审查

1.报名方式。采用现场报名方式,报名时间:2025年7月21日-2025年7月25日,上午08:30--12:00,下午15:00--18:00。报名地点:甘孜县教育和体育局人事股(201室),甘孜县甘孜镇迎宾路15号。咨询电话:吴老师,13990493200。

2.报名材料。报考者需提供身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、职称证书、近三年年度考核表、获奖证书等相关材料原件及复印件。

3.资格审查。由甘孜县人社局牵头会同相关部门对报考者的资格条件进行审查,审查结果及时告知报考者。对不符合条件的报考者,取消其考试资格。

(二)考试考核

1.笔试(占40%)

笔试时间:2025年7月27日上午09:00--11:00

笔试地点:甘孜县第二中学

笔试内容:学科专业知识(70%)+教育公共基础(30%)。

2.面试(占60%)

时间、地点另行通知。

人选确定:根据笔试成绩从高到低的顺序,按照岗位考调人数与面试人数1:3的比例确定面试人选,若最后一名成绩相同,则一并进入面试。

面试内容:采用试讲、说课、结构化面试等方式,主要考察报考人员的专业素养、业务能力、综合分析能力、应变能力等。

3.综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。

(三)体检

1.按照岗位考调人数从高到低等额确定体检人选(参照公务员体检标准)。

2.体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由报考人员自理。

3.因体检不合格或放弃体检资格产生的空缺,按综合成绩从高到低依次递补。

(四)考察

1.体检合格人员确定为考察对象,各遴选(考调)单位派出考察组,采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法,根据需要还可进行专项调查、延伸考察等,充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,并审核干部人事档案、查询社会信用记录,对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。

2.考察不合格或放弃考察资格产生的空缺,按综合成绩从高到低依次递补。

(五)公示和聘用

1.考察合格人员确定为拟聘用人员,在甘孜县人社局就业网或主流媒体上进行公示,公示期为7个工作日。

2.公示期满无异议或反映问题不影响聘用的,按规定办理调动手续(三个月未办理完成调动手续的视为自动放弃,由此造成的缺额不再替补);对反映有严重问题并查有实据的,取消聘用资格。

3.新聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额,不再递补。

五、考调纪律与监督

(一)纪律要求

1.考调工作严格遵守保密制度,确保考试试题、成绩等信息的安全。

2.考调工作人员要严格遵守工作纪律,坚持原则,秉公办事,不得弄虚作假、徇私舞弊。

3.报考者要诚实守信,提供真实有效的材料和信息。对在考调过程中出现的违纪违规行为,按照有关规定严肃处理。

(二)监督机制

1.考调工作接受纪检监察部门全程监督。

2.设立举报电话和邮箱,接受社会各界对考调工作的监督。

联 系 人:刘组长(甘孜县纪委监委第三纪检监察组)

举报电话:13778395163

3.群众举报的问题,及时进行调查核实,并将处理结果反馈举报人。

甘孜县人力资源和社会保障局 甘孜县教育和体育局

2025年7月16日


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