考试日程安排

报名时间：2025年7月29日8：30至8月7日17:30

附件1《秦皇岛市抚宁区2025年公开选聘事业编制教师岗位信息表》.xlsx

附件2《秦皇岛市抚宁区公开选聘事业编制教师报名表》.docx

附件3《单位同意报考证明》.docx

为进一步优化我区高中及职业技术教育中心人才结构，满足教育教学实际需求，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，采取选聘方式招聘紧缺学科事业编制教师15名，现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、选聘条件及岗位

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.身心健康，能够胜任应聘岗位的工作；

4.具有硕士研究生及以上学历的2023、2024、2025届毕业生，其中硕士研究生年龄在30周岁以下（指1994年7月28日及以后出生）；博士研究生年龄在35周岁以下（指1989年7月28日及以后出生）；

取得国（境）外学历学位的应聘人员，需完成教育部留学服务中心学历学位认证。

5.岗位数量、所学专业及教师资格证等条件详见《秦皇岛市抚宁区2025年公开选聘事业编制教师岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

（二）有下列情形之一的人员不在选聘范围：

1.现役军人；

2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的公职人员；

4.现抚宁区公办学校在职人员。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.被开除公职的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（四）公开选聘工作实行回避制度：

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

三、选聘程序

（一）发布公告：通过抚宁政府网（网址：https://www.chinafuning.gov.cn）发布选聘公告。在招聘过程中的重要事项通知（资格复审通知、面试通知、体检通知等）均通过此渠道发布，请考生密切关注。

（二）报名方法及时间：通过扫描下方二维码报名，每人限报一个岗位，报名时间为2025年7月29日8：30至8月7日17:30。

说明：本次选聘岗位不设开考比例。网上填报的相关信息要真实，如弄虚作假，一经发现取消其应聘资格。

（三）资格审查：公开选聘工作专班依据选聘岗位设置的条件对本人填写的报名信息进行资格审查，本人对报名信息的真实性负责，资格审查贯穿选聘全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合条件、弄虚作假的，随时取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

（四）资格复审：面试前公开选聘工作专班对应聘人员进行资格复审，须提供以下材料：1.有效期内的本人身份证原件及复印件；2.《秦皇岛市抚宁区公开选聘事业编制教师报名表》(见附件2)；3.全日制本科及硕士研究生学历学位证书原件及复印件，海外留学的研究生还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；4.教师资格证（应聘岗位对教师资格证暂未要求的不需提供）原件及复印件；5.全日制本科以来校级及以上奖励证书原件及复印件；6.单位同意报考证明（附件3），以公办学校在职教师身份报名的，提供本单位及县级教育主管部门同意报考证明；7.在中国执行信息公开网（网址：http://zxgk.court.gov.cn/） 点击“综合查询被执行人”进行查询，查询结果的网页截图。相关复印件按以上顺序排序。

资格复审时间、地点另行通知。

（五）面试：

面试分为试讲和答辩两部分，满分为100分。重点考察应聘人员教育教学能力和综合素质。

试讲内容为所报学段学科专业课内容，试讲教材由公开选聘工作专班统一提供。试讲题目由评委现场拟定，参加面试考生试讲前抽取试讲顺序，并在个人试讲前30分钟抽取试讲题目，在封闭状态下准备试讲内容，试讲时间不超过8分钟，要求有板书。试讲后进行现场答辩，答辩题目由评委当场拟定并提问，答辩时间不超过2分钟。

面试时间、地点另行通知。

（六）体检、考核：

按照与岗位招聘计划人数1：1的比例，依据应聘人员面试成绩从高分到低分确定进入体检、考察人员名单（成绩低于60分的不得进入体检、考察），末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检、考察：学历（学位）较高者，中共党员。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优聘用。

体检工作由区人社局和区教体局负责，具体体检时间、地点另行通知。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检不合格人员取消聘用资格。

考察工作由区教体局组织实施。通过审查档案、外调等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格人员取消聘用资格。

若岗位指标未完成，可由公开选聘工作专班对岗位指标做出调整。

（七）公示：体检、考察合格人员，在抚宁政府网（网址：https://www.chinafuning.gov.cn）公示七个工作日。

（八）聘用：

公示无异议的，由招聘单位主管部门组织填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，经区人社局报市人社局审批后，办理编制、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，每个聘期为三年，首个聘期内不得申请调离聘用岗位。

聘用人员按规定实行试用期制度，从各类学校应往届未就业毕业生中招聘的人员试用期为1年，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期期满考核合格的予以正式聘用，不合格取消聘用。

四、其他事项

（一）本次招聘实行诚信报名机制，对考生在招聘过程中发生的失信行为记入事业单位公开招聘诚信档案。考生对个人填报信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消应聘资格，有弄虚作假行为的要追究责任。

（二）凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格复审、面试、体检、考察、签订就业协议书、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

（三）办理入职手续前，应聘人员因各种原因放弃或被取消聘用资格导致拟聘岗位出现空缺的，从报考同一岗位的人员中，依据总成绩从高分到低分依次递补。

（四）涉及到有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的工作人员，要主动提出回避。凡违反选聘纪律的，给予相应的纪律处分。

（五）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人举办考试培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

特别提示：请应聘人员保持报名时所留联系方式畅通，以便通知有关事宜，因所留联系方式无法接通造成的后果自负。

咨询电话：0335-7129356（区人社局）

0335-6012704（区教体局）

18333500166（抚宁区第一中学）

13643358930（抚宁区第二中学）

15903367182（抚宁区职业技术教育中心）

附件：

1.《秦皇岛市抚宁区2025年公开选聘事业编制教师岗位信息表》

2.《秦皇岛市抚宁区公开选聘事业编制教师报名表》

3.《单位同意报考证明》

秦皇岛市抚宁区人力资源和社会保障局

秦皇岛市抚宁区教育和体育局

2025年7月28日

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