网上报名时间：2025年8月21日9:00—16:00

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1.重庆市城口县教育事业单位2025年面向应届毕业公费师范生考核招聘工作人员岗位一览表

2.重庆市事业单位公开招聘专业参考目录（2024年版）

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，决定面向2025年应届毕业公费师范生考核招聘一批教育事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

（一）面向我市为城口县订单定向、公费培养的2025年应届毕业学前教育公费师范生考核招聘教育事业单位工作人员10名。

（二）面向2025年应届毕业的城口籍部属高校公费师范生考核招聘教育事业单位工作人员1名。

具体招聘单位及岗位详见附件1。

三、招聘范围和对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；

4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）规定而处于禁考期的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员，不得报考。

现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满5年最低服务年限（含试用期）的新录用公务员，市内未满机关事业单位招录（聘）公告中约定的最低服务期限（年限）的人员，不得报考。法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

（二）年龄计算

本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年8月20日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1989年8月21日及以后出生，依次类推。

（三）毕业（学位）证书及专业

2025年毕业生按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2025年8月31日前取得相应毕业（学位）证书、教师资格证书，如未在规定时间内取得，取消聘用资格。

专业资格审查参照附件的参考目录，以毕业证书（不含辅修专业、辅修学位或双学位相关证书）载明的专业名称为准，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

（四）特别说明

本公告中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；专技12级以上或以下，均含专技12级，以此类推。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

本公告要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。

本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，将通过城口县人民政府公众信息网—城口县人力资源和社会保障局“事业单位招考”栏（http://www.cqck.gov.cn/bm/rlsbj/sydwzk/）公告，请考生密切关注。

四、报名及资格审查

本次招聘采取网上报名的方式进行。考生根据招聘条件进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。

（一）查询报考岗位

考生应仔细阅读本《公告》中要求的“报考条件”，以及《岗位一览表》（附件1）中各个岗位的报考要求和条件，结合本人情况，只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。

（二）提交报考申请

考生须在2025年8月21日9:00—8月21日16:00期间，登录重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn），选择首页“热点服务”栏中的“人事考试网上报名”栏目，进入重庆市考试网上报名系统，点击“重庆市事业单位公开招聘考试入口”进入，选择“重庆市城口县教育事业单位2025年面向应届毕业公费师范生考核招聘工作人员公告”报名页面，提交报考申请。

考生应仔细阅读本公告及附件内容，按要求如实、准确填写

报考信息的各项内容，并上传电子材料，报名与考试时使用的身份证号必须一致。

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（三）查询资格初审结果

考生应认真对照拟报名岗位招聘条件，诚信报考满足条件的岗位。考生报名后应及时登录报名系统查询资格初审是否通过，未通过资格初审的，考生可于2025年8月21日18:00前进行修改，重新等待审核。资格初审通过的，考生不能再修改报考信息。

资格初审通过并非等同于考生完全符合报名条件。报名资格审核贯穿招聘全过程，在后续资格审查等环节将进一步核实报考条件细节，因考生虚报、瞒报、漏报个人具体情况或现实情况细节确未满足招聘条件的，仍将可能导致资格审查不通过或取消进入招聘下一环节以及取消聘用资格。

（四）现场资格复审

1.现场资格复审时间。

2025年8月22日上午9:00-12:00。

2.现场资格复审地点。

城口县教委401办公室（城口县葛城街道土城路56号）。

3.现场资格复审所需材料。

现场资格复审需现场提交身份证、毕业证、学位证、教师资格证及《师范生公费教育协议》，如相关证书尚未发放，可提交学校签章的《就业推荐表》。资格复审合格者，全部进入面试，最低可按1:1比例开展面试，现场领取《面试通知书》，按《面试通知书》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《面试通知书》前往参加考试考核。资格审查不合格的，向考生说明原因。

四、考试考核

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。

面试时间：拟定8月23日，地点：城口县第一实验小学校。

面试由县教委、县人力社保局组织实施。面试在资格审查结束后进行，面试成绩当场公布并由考生签字确认。

（一）面试组织实施

本次考核招聘教育事业单位工作人员中学前教育公费师范生采取实习考核、试讲、结构化面试相结合的方式进行，部属高校公费师范生采取试讲、结构化面试相结合的方式。

试讲主要测试考生的教学设计能力、课堂教学艺术等，分值为100分，备课30分钟，试讲时间不超过10分钟。结构化面试主要对考生语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，分值为100分，时间10分钟。实习考核得分根据城口县教委于考生大四上学期统一组织的实习考核情况判定，被评为“优秀实习生”的考生计100分，未被评上的计85分。

面试任一项成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。

（二）考核总成绩计算

学前教育公费师范生的总成绩计算方式：

总成绩=试讲成绩×45%+实习考核成绩×5%+结构化面试成绩×50%。

部属高校公费师范生的总成绩计算方式：

总成绩=试讲成绩×50%+结构化面试成绩×50%

考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

考试考核总成绩、进入体检人员名单将在面试结束后当场公布，并在面试结束后3个工作日内在城口县人民政府网—城口县人力资源和社会保障局“事业单位招考”栏（http://www.cqck.gov.cn/bm/rlsbj/sydwzk/）公布

六、体检、选岗和考察

（一）体检

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。体检由重庆市城口县人力资源和社会保障局按规定组织实施。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经重庆市城口县人力资源和社会保障局同意后另行确定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

（二）选岗

1.时间：选岗时间另行通知

2.地点：城口县教委五楼会议室（重庆市城口县葛城街道土城路56号）

3.选岗方式：需要“选岗”的岗位—学前教育公费师范生以考核总成绩高低为序，依次选择聘用单位（即“选岗”），若考试考核总成绩出现并列时，依次按试讲成绩、综合面试成绩、实习考核得分先后顺序确定选岗顺序。

选岗具体时间和地点另行通知，请报考人员注意保持电话畅通。若因考生不按照规定时间到指定地点选择聘用单位，按自动放弃聘用资格处理。选岗确定后，考生不得更改选择的拟聘单位。确定拟聘单位后，开展考察工作。

体检不合格者，选岗无效且不能进入下一招聘环节。

（三）考察

体检合格者，由招聘单位主管部门会同招聘单位对拟聘人员进行综合考察。考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，坚持“凡进必审”“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否需要回避等进行综合考察。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。

对考生的资格审查贯穿于考核招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在面试组织实施前查实考生条件不符合应聘资格条件的，其缺额可按规则递补；在面试组织实施后，查实考生条件不符合应聘资格条件的，其缺额不再递补。考生应积极配合考察工作，对拒不配合的，可视为放弃考察资格。

七、拟聘公示

拟聘人员名单将在重庆市城口县人民政府公众信息网—城口县人力资源和社会保障局“事业单位招考”栏（http://www.cqck.gov.cn/bm/rlsbj/sydwzk/）上公示，公示时间为5个工作日。

公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历（学位）、考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的，取消公示及聘用资格。

八、聘用及待遇

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，经主管部门审核后，报县人力社保局备案，备案程序完成后，招聘单位应及时通知新招聘人员报到。招聘单位与聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）等规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。除不可抗力因素外，新招聘人员在通知送达后30日内未报到且未签订《事业单位聘用合同》的，取消聘用资格。

招聘人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

试用期或正式聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合本次招聘岗位条件要求的，解除聘用合同。

本次考核招聘人员一经聘用，须在城口县教育系统服务满6年（其中在招聘单位服务满3年），方可在县内学校间交流、调动），最低服务期内不得报考或调动到其他机关事业单位。未满规定服务期提出解除人事关系者，按订立的《事业单位聘用合同》执行。

九、纪律要求

考核招聘事业单位工作人员，是事业单位招聘人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保工作规范进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。

考核招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即核查，未核实前，暂停聘用；发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职（执）业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。考生涉及其他违规违纪行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等规定执行。

十、其他

（一）请考生在招聘期间保持报名时所提供通讯全天候畅通，并密切关注在重庆市城口县人民政府部门（县人力社保局）网站（网址：http://www.cqck.gov.cn/bm/rlsbj/）“事业单位招考”栏发布的招聘事宜。因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。

（二）本次考核招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以考核招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次公开招聘无关。请考生提高警惕，谨防受骗。

（三）报考条件、资格审查、考察、公示等环节的有关问题，请按以下联系电话咨询：城口县教委李老师，023-59223728；城口县人力社保局陈老师，023-59225936 。

（四）网上报名、考试考务咨询电话：023-46789236。

本公告由城口县人力社保局、城口县教育委员会负责解释。

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接受简历）。

城口县人力资源和社会保障局

城口县教育委员会

2025年8月13日