报送时间：2025年8月16日至8月22日（节假日不休）

点击下方对应附件下载

附件1：稷山县2025年公开引进优秀教师岗位计划表.xlsx

附件2：稷山县2025年公开引进优秀教师报名表.xlsx

附件3：报名提供材料目录.docx

为进一步落实教育强县战略，积极引进优秀教师，推动稷山教育事业高质量发展。经研究决定，开展公开引进优秀教师工作，现公告如下：

一、引进原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、引进计划

全县中小学及幼儿园共计引进优秀教师50名（详见附件1）。

三、引进范围

引进对象为在稷山县外工作的正式在编在岗在聘教师，且具备以下条件之一：

1.户籍在稷山；

2.非稷山籍，但直系亲属在稷山工作或定居；

3.本人或配偶在稷山已购住房；

4.有意愿到稷山从事教育教学工作。

四、引进条件

1.拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质过硬，职业道德修养高，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

3.引进人员须具有全日制普通高校本科以上学历、学位（高中教师优先引进硕士研究生学历）。学前教育阶段教师须具有全日制普通高校专科以上学历、学位。

4.年龄在35周岁（1989年8月22日以后出生）以下；全日制硕士研究生以上学历可放宽至40周岁（1984年8月22日以后出生）；中级以上职称或评选过市级以上模范教师年龄可放宽至45周岁（1979年8月22日以后出生）。

5.中小学教师须具有相应层次及以上教师资格证，幼儿园教师须具有幼儿教师资格证。教师资格证学科与所报岗位要相符。

6.通过事业单位公开招聘入职，且在现工作岗位设岗聘用。有三年以上工作经历（截止到2025年8月31日），近三年年度考核结果均为合格以上等次。

7.获得县级以上荣誉表彰的教师优先引进，特别优秀的采取“一事一议”的方式引进。

8.现工作单位及编办、人社、财政、教体等部门同意调动。

9.具有下列情形之一的人员不能报名：

（1）在受党纪政务处分期内的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

（3）干部人事档案存疑的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定的其他情形。

五、引进程序

引进工作由人社、编办、财政、教体等部门具体组织实施。主要程序如下：

1.报名。有引进意向的本人填写《稷山县2025年度公开引进优秀教师报名表》（详见附件2），并将相关印证材料（详见附件3）报送县教体局人事股。报送时间为2025年8月16日至8月22日（节假日不休），每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

2.初核。由县人社局联合相关单位对报名人员的资格条件进行审核，根据县域内教师岗位空缺情况及报名情况，综合分析研判，择优评选后提出初步调入意见。

>>山西教师招聘官方【备考顾问】<<

微信识别二维码，添加专属备考顾问

0元领取【成师大礼包1份】

公告解读/历年考情/备考指导/海量资料/精品课程

3.面试。组织拟调入人员进行面试，按岗位计划择优录取。

4.外调考察。面试通过后，拟调入人员填写《稷山县在外教师回稷山工作商调表》。盖章交回后，实施外调考察。编办、人社、教体、财政等部门组成联合考察组，对拟调入人员现实表现和业务能力等情况进行审核考察。

6.研究。按照人岗相适、编制性质对等的原则，提出岗位安排建议，提请县委编委会研究。

7.公示。拟调入人员在稷山县人民政府网站公示5个工作日。公示发现问题经查属实的，取消资格。对反映问题一时难以查实的，待查清后再决定是否引进。

8.入职。公示无异议后，县委编办、县人社局、县财政局履行有关入职手续。

六、其他要求

1.资格审查贯穿引进工作全过程，如在引进过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名人员不符合引进条件等情况的，随时取消引进资格，责任自负。

2.拟引进人员未在规定时间内按要求商调个人档案及人事编制、工资、社保手续的，以及规定时间内无法取得联系的，视为自动放弃。

3.凡引进人员须在我县教体系统实际服务期满5年。

4.公开引进工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受县纪委监委和社会各界的监督。

本次引进工作由稷山县2025年公开引进教师工作领导小组负责解释。

咨询电话：0359－5523880  13223696213（郭老师）

监督电话：15013486868（李老师）

稷山县2025年公开引进优秀教师工作领导小组

2025年8月15日

2025年教师招聘官方微信客服

• 公告资讯
• 学习答疑
• 1对1指导
• 笔试资料
• 面试技巧
• 公开讲座

微信长按识别左侧二维码，添加

客服老师微信领取