报名时间：详见公告

附件：教师招聘岗位

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社规〔2025〕1号）及其他要求，结合我区教育事业发展和教师队伍建设需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟公开选招44名教师从事教育教学工作。现将有关事宜公告如下：

一、选聘岗位

见附件

二、选聘条件

（一）身体健康，能胜任教育教学工作。

（二）年龄：1989年9月21日及以后出生。博士研究生可放宽到1984年9月21日及以后出生。

（三）热爱教育事业，有良好的教师品德和敬业精神。

（四）选聘对象：

1.小学学段：本科及以上学历并取得相应学位，且须在2026年12月31日之前毕业并取得毕业证、相应学位证的高校毕业生（以本科学历报考的，须为北京师范大学、陕西师范大学、西南大学、华中师范大学、华东师范大学、东北师范大学的公费师范生；以研究生学历报考的，本科所学专业与研究生所学专业须相似）。

2.初中、高中学段：本科及以上学历并取得相应学位，且须在2025年1月1日—2026年12月31日毕业并取得毕业证、相应学位证的高校毕业生（以本科学历报考的，须为北京师范大学、陕西师范大学、西南大学、华中师范大学、华东师范大学、东北师范大学的公费师范生；以研究生学历报考的，本科所学专业与研究生所学专业须相似）。

（五）所学专业与选聘岗位专业一致。

（六）具有相应学段学科教师资格证。

（七）品学兼优，专业成绩突出，经学校推荐的优秀大学生或研究生学历、双学位在同等条件下优先进入考核。

（八）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过院、校处分的；

2.有违法违纪行为正在接受审查的；

3.有其他违反国家法律法规等行为的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.2026年12月31日以后仍在读的。

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三、选聘程序

（一）选聘时间地点：

    （二）报名：采取现场报名的方式，应聘人员准备下列材料的原件及复印件：1.毕业证、学位证；2.身份证；3.教师资格证；4.各类获奖证书及其他材料。（2026年1月1日到2026年12月31日毕业的应聘人员需提供就业推荐书（表）、教务处盖鲜章的学科成绩单、身份证、各类获奖证书及其他材料）

    同一岗位的报考人数与选聘人数之比不低于3:1，达不到比例的调减该岗位选聘名额或取消该选聘岗位。

（三）资格审查：根据选聘条件，对应聘人员提供的资料进行资格审查。

应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿选聘工作全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

（四）考核：采取面试加笔试的方式进行，先面试，后笔试。面试采用模拟讲课加现场答辩的方式进行，其中，备课时间30分钟，模拟讲课时间8分钟，现场答辩时间3分钟；笔试以问答题和论述题为主，主要测试教师职业道德、职业技能、心理教育、时势政治等方面。

根据应聘人员在面试考核中的综合表现，给出“优秀、良好、一般”的等次及相应分数，面试优秀票数达到3票及以上的人员，纳入集体评议范畴。优秀票数为5票的人员直接进入笔试环节；优秀票数为4票或3票的，是否进入笔试环节由综合考核组确定；优秀票数未达到3票的，不予进入下一环节。是否确定为拟聘人员由综合考核组择优确定。

（五）签订就业协议：选聘人员与成都市郫都区教育部门现场签订《普通高等学校毕业生就业协议书》或就业意向协议书，在协议书其他约定内容注明：1.在成都市郫都区公办教育系统服务满5年（其中公费师范生的最低服务期限为6年）。2.如未在2026年12月31日前取得学历证书、学位证书、教师资格证的，本协议自动失效。3.体检（体检标准参照公务员录用体检现行标准执行，其中公费师范生体检标准按照《四川省公费师范生培养协议书》规定执行）不合格的，本协议自动失效。

签订就业协议后，因应聘人员放弃或其他原因而产生的空额不递补。取得毕业证、学位证和教师资格证等的选聘人员预计在2026年8月进入体检环节。

（六）体检

体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等现行规定执行，其中公费师范生体检标准按照《四川省公费师范生培养协议书》规定执行。

（七）考察

考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等有关规定进行。主要对考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行考察。

（八）公示及聘用

考察合格后在成都人事考试网、成都市郫都区人民政府门户网站进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议的拟聘用人员，办理聘用手续。

四、待遇及其他要求

（一）本次选聘的教师占用事业编制，纳入区财政供给。

（二）选聘人员的人事关系在成都市郫都区教育局教师服务中心，并由教师服务中心派遣到学校任教。

（三）执行事业人员专业技术岗位工资待遇，基础工资按照国家相关政策执行，绩效工资根据个人教学业绩和工作量由所在学校考核发放。

（四）应聘人员在成都市郫都区公办教育系统服务满5年（其中公费师范生的最低服务期限为6年）。

五、纪律监督

为保证选聘工作公平、公正，成都市郫都区纪委监委全程参与监督指导。选聘工作应确保信息、过程、结果公开，主动接受监督。工作中严肃工作纪律，严禁以任何形式谋取私利，搞不正之风。对违反有关规定的严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本公告由成都市郫都区教育局负责解释。

监督电话：028-87958920

咨询电话：028-87958571（成都市郫都区教育局）

                             成都市郫都区教育局

                               2025年9月11日

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