报名截止时间：10月10日

点击下方对应附件下载

1．附件1：《阳泉市银龄讲学计划2025—2026学年招募讲学教师岗位需求表》

2．附件2：《山西省2025－2026学年银龄讲学教师报名表》

3．《银龄讲学计划2025——2026学年服务协议书（样本）》

为进一步加强农村、偏远地区及薄弱学校教师队伍建设，充分利用退休教师优势资源，提高受援学校教育教学质量，现就做好阳泉市2025年银龄讲学计划教师招募工作公告如下：

一、招募人数

面向全市公开招募31名银龄讲学计划教师，全部补充到盂县相关学校任教。（具体招募岗位见附件1）

二、招募对象及条件

（一）招募对象

申请银龄讲学计划的退休教师，以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划。

（二）资格条件

1．年龄一般在65（含）岁以下；

2．政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；

3．身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；

4．教育教学经验丰富；

5．原则上应具有中级及以上教师职称，以高级教师为主。

三、岗位职责

按照“需求为本，形式灵活”的原则，招募到的讲学校长可以担任受援学校的副校长，指导参与学校的管理工作；讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、组织研讨课、举办专题讲座等，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，带动受援学校教育教学和管理水平提升。

四、履约管理

银龄讲学教师服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格的教师连续讲学。盂县教育局与拟招募的讲学教师签订银龄讲学服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。讲学教师服务期间，由盂县教育局对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。

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五、招募程序

（一）自愿报名

凡自愿报考银龄讲学教师的人员，于10月10日前按照岗位需求表（见附件1）提供的联系方式进行报名，填写附件2：《山西省2025－2026学年银龄讲学教师报名表》（见附件2）并提供相关证明材料（身份证、教师资格证、职称证明、本年度健康体检报告等），以扫描件的形式发送至设岗县邮箱（13903536565＠163）。详情请电话咨询阳泉市教育局教师工作科（0353—2293649）或盂县教育局人事师资股（15386836669、13293656555）。

（二）资格审核与遴选

市教育局会同盂县教育局根据申报条件，于10月13日－10月17日对报名人员材料进行资格审核并组织遴选，择优确定招募人选。

（三）公示

在阳泉市教育局官网公示银龄讲学教师拟聘名单，公示期为5个工作日。公示无异议，确定为讲学教师。

（四）签约及上岗任教

盂县教育局与招募的银龄讲学教师签订服务协议（协议书样本见附件3），明确双方的权利与义务，在正式签约前，讲学教师需提交近六个月内的体检报告。盂县教育局和受援学校按照服务协议安排讲学教师及时上岗，并做好管理服务和考核工作。

六、其他事项

（一）经费保障。讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。银龄讲学教师专项工作费由中央和省财政承担，标准为年人均2万元。工作经费主要用于向银龄讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险等补助。

（二）工作保障。盂县教育局为讲学教师提供周转宿舍，配备必要的生活设施。讲学教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和保险等有关规定办理。对于讲学期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表彰、奖励。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。

（三）组织保障。各县（区）要加大发动宣传，组织符合条件的优秀讲学教师报名。盂县教育局要及时组织签订双方协议，落实讲学教师工作岗位，提供必要的教学设备和生活条件，协助工作经费发放，协调解决讲学工作中存在的问题，做好日常服务工作。盂县教育局同时要组织对授课效果进行考核评价，创造良好的工作环境。

阳泉市教育局

2025年9月29日

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