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2026年云南楚雄州教育体育局直属高中学校校园招聘教师公告(73人)
楚雄彝族自治州人力资源和社会保障局 2025-10-28 17:02:57

关键词: 招教考试

网上报名时间:2025年11月3日8:00—11月14日18:00

现场报名时间:2025年11月6日8:30—17:00


点击下方对应附件下载

1. 云南省楚雄州教育体育局直属高中学校2026年校园招聘教师岗位信息表

2. 云南省楚雄州教育体育局直属高中学校2026年校园招聘教师报名表

3. 云南省楚雄州教育体育局直属高中学校2026年校园招聘体育教师岗位专业测试项目和评分标准

为加强教师队伍建设,补充急需紧缺教师,云南省楚雄州教育体育局直属高中学校拟面向全国高校招聘教师73名,其中,楚雄一中14名、楚雄州民族中学30名、楚雄师院附中12名、楚雄州彝海高级中学17名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

(二)坚持德才兼备的原则。

(三)坚持人岗相适的原则。

二、应聘人员需具备的基本条件

(一)招聘的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.年龄在18周岁以上,符合招聘岗位具体条件;

6.普通高等学校2026年毕业生;

7.取得硕士学位的应聘人员,本科毕业专业需与《岗位信息表》(详见附件1)专业要求一致;

8.承诺服务期不少于6年(含试用期)。

(二)不符合报名的情形

1.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的;

2.曾受刑事处罚或者正在接受司法调查、纪律审查尚未作出结论的;

3.现役军人、全日制在读的2026年7月31日以后毕业的;

4.聘用后即与相关人员构成回避关系的;

5.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员和教师的其他情形。

(三)招聘的具体条件

各招聘岗位的具体条件在《岗位信息表》明确(详见附件1)。

三、岗位计划和相关要求

详见附件1:云南省楚雄州教育体育局直属高中学校2026年校园招聘教师岗位信息表。

四、招聘程序

(一)发布公告

在楚雄州人力资源和社会保障局网站(http://rsj.cxz.gov.cn)、楚雄州教育体育局网站(http://jyty.cxz.gov.cn)发布招聘公告。

(二)报名和资格初审

1.报名时间:本次招聘采取网上报名和现场报名两种方式。

(1)网上报名时间:2025年11月3日8:00—11月14日18:00。报名时间内登录楚雄州人事考试报名系统(https://cxrs.zakww.com),进行网上注册,设置个人密码,用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报名人员务必牢记,因个人遗失影响考试的,后果自行承担。

(2)现场报名:2025年11月6日8:30—17:00在云南师范大学呈贡校区(昆明市呈贡区聚贤街768号)现场报名,根据报名情况,将在相关高校组织现场报名。

2.上传材料要求:报名人员下载并真实准确填写《云南省楚雄州教育体育局直属高中学校2026年校园招聘教师报名表》(附件2),如实填写详细信息,报考岗位,上传身份证、教育部学籍在线验证报告、本科和研究生就读期间学期考试成绩表(需加盖学校教务处公章)、就读本科以来的获奖证书、论文(含发表期刊封面)、课题结题证书、学生干部聘书等材料。考生上传材料是资格审查和业绩评价的依据,考生必须确保上传材料真实、清晰、完整,如因上传材料不清晰、不完整影响资格审查和业绩评价结果的,责任由考生本人承担。

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(三)资格审查及业绩评价

1.资格审查组对考生上传的材料进行审核,主要审核考生是否符合所报岗位规定的学历、专业及其他资格条件。招聘人数与资格审查通过人数小于或等于1:5的岗位,所有人员均直接进入考核。招聘人数与资格审查通过人数大于1:5的岗位,依据竞争、择优的原则对资格审查通过人员的业绩进行评价,评价主要包括教育经历、校内表现两项内容;分岗位按照业绩评价得分从高到低的顺序,以1:5的比例确定进入考核人员,按1:5的比例末位出现得分相同的,一并进入考核。进行业绩评价的岗位,其业绩评价得分不计入考生考核成绩。

2.资格审查及业绩评价公布。资格审查结果及业绩评价情况于2025年11月19日在楚雄州人力资源和社会保障局网站(http://rsj.cxz.gov.cn)、楚雄州教育体育局网站(http://jyty.cxz.gov.cn)公布。

对招聘事项需进一步了解的可于工作日(8:30—11:30,14:30—17:30)致电:

楚雄一中:0878-3125843;李老师:18908780757 ;武老师:19187873303;卜老师:13987086563

楚雄州民族中学:0878-3122606;杨老师:13638703879 ;李老师19038788158

楚雄师院附中:0878-3212856;孔老师:15348787825

楚雄州彝海高级中学:0878-3010041;郭老师:13769575191;陈老师:18487147978

(四)考核

1.考核时间及地点

(1)考核时间:2025年11月22日—23日。

(2)考核地点:云南师范大学呈贡校区(昆明市呈贡区聚贤街768号)。

如遇其他不可抗因素,导致考试无法按期举行的,时间地点将另行电话通知。

2.考核方式

语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、心理健康教师岗位采用结构化面试+说课方式考核;音乐、体育、美术、信息技术教师岗位采用结构化面试+说课+专业测试方式考核。考核设最低控制分数80分(含80分),综合成绩低于最低控制分数的报考人员不予聘用。不按规定时间、地点参加考核的视为自动放弃。考试满分为100分,考试成绩在考试结束后现场公布。

3.考核内容

(1)结构化面试。主要考察考生是否具备与岗位相匹配的专业知识、专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、心理素质等综合素质。分岗位按照结构化面试得分从高到低的顺序,以1:3的比例确定进入说课和专业素质测试考核人员,按1:3的比例末位出现得分相同的,一并进入说课和专业素质测试考核。

(2)说课。所有岗位均参与说课。说课主要考察考生基本理论水平、专业知识、心理素质、教育教学能力等内容。备课时间40分钟,说课时间15分钟。

(3)专业素质测试。采用专业素质测试的岗位为音乐、体育、美术、信息技术教师岗位。专业素质测试考试时间根据测试项目确定。

音乐教师岗位测试项目分为指定展示和自主展示两项。指定展示内容为自弹自唱(由考生代表从3套乐谱中现场抽取1套进行测试)、视唱(由考生代表从3套乐谱中现场抽取1套进行测试)、声乐(由考生代表从3套乐谱中现场抽取1套进行测试)。自主展示(自己确定展示内容,展示内容必须为音乐教学相关的知识、技能)内容时长在5分钟以内。考点现场仅提供电子琴及支持MP3格式的音乐播放设备(所需的音乐拷贝在U盘上,U盘上不能存其他材料,格式为MP3,每人最多只允许拷贝2首音乐),其它所需器材考生自备。

体育教师岗位测试项目详见附件4。

美术教师岗位测试项目为速写和色彩,满分100分,其中,速写50分,色彩50分。现场仅提供绘画稿纸,请考生自行携带绘画工具。

信息技术教师岗位测试项目采用笔试形式进行,笔试时间60分钟。测试内容为计算机基础知识、网络应用、算法和程序设计等。

4.综合成绩计算

语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、心理健康教师岗位综合成绩=结构化面试成绩(百分制)×30%+说课成绩(百分制)×70%。

音乐、体育、美术、信息技术教师岗位综合成绩=结构化面试成绩(百分制)×30%+说课成绩(百分制)×40%+专业测试成绩(百分制)×30%。

(五)选岗

考核结束当天,根据报考岗位按综合成绩从高到低依次进行集中选岗。应聘人员根据招聘学校及数量选择楚雄一中、楚雄州民族中学、楚雄师院附中或楚雄州彝海高级中学其中一所学校。综合成绩并列的,依次按说课成绩、结构化面试、专业测试得分高低顺序选择岗位。

(六)资格复审和考察

招聘工作组对拟聘用人员进行资格复审和考察。对不符合条件的人员,取消其聘用资格。资格审查贯穿于教师招聘工作全过程,在任何环节发现不符合报名条件或弄虚作假的应聘人员,均取消其聘用资格。

(七)体检

统一组织拟聘用人员参照《公务员体检通用标准》进行体检。体检不合格的、不能完成体检的不予聘用。

(八)递补

若拟聘人员资格审查、体检、考察等不合格或自愿放弃聘用资格,则按照考核成绩从高到低依次递补1次。拟聘用人员公示后不再递补。

(九)公示和聘用

经资格复审、考察和体检合格,拟聘用人员在楚雄州人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。经公示无异议,办理入职聘用手续。有下列情形之一者不予聘用:

1.在2026年7月31日前未取得毕业证书、学位证书、相应学科教师资格证书和英语岗位TEM8证书的;

2.在办理聘用手续前因身体原因不符合岗位要求的;

3.在办理聘用手续前违规违纪或违法犯罪的。

六、纪律与监督

(一)考生纪律要求

1.考生提交的应聘材料务必真实、准确,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律、涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的考生,一律取消聘用资格。

2.考生应保持报名时登记的联系电话畅通。若因考生联系电话不畅通造成的后果,由考生本人负责。

(二)参加考核小组人员要求

1.考核过程要做到公正、公平、公开,严格招聘流程及程序。

2.参加考核人员必须遵守有关廉洁自律的规定,坚持原则,依法办事。

3.与报考人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系,有可能影响招聘公正的,应当回避。

4.对出现违纪违规行为的人员,按照有关规定予以组织处理或行政处理。

(三)为确保招聘工作公平、公正、公开,纪检人员全程参与,加强监督,维护公开招聘工作的公正性、严肃性,禁止违规违纪行为发生。

(四)监督举报电话

楚雄州人力资源和社会保障局:0878-3389685

云南省楚雄州教育体育局

2025年10月28日


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