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附件： 2025-2026学年玉溪市红塔区溪汇中学招聘教师职位表

玉溪市红塔区溪汇中学（原玉溪一中分校）是一所高起点、高标准、高品质的民办完全中学。学校创办于2007年，现有在校学生近3000人，54个教学班，教职工264人。作为玉溪民办教育的先行者，溪汇中学始终立足学生发展需求，秉持“文化立校、质量强校、特色兴校”的办学理念，在2025年中考、高考中再创佳绩，为学子成长与区域教育发展注入强劲动力。

现因学校发展需要，面向社会诚聘优秀教师，共筑教育理想！

一、招聘职位

详见附件

二、招聘要求

（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，身心健康，品行端正，无违法犯罪记录。

（二）全日制本科及以上学历，师范类专业毕业，双一流大学毕业生、公费师范生优先考虑。

（三）所学专业与应聘岗位相符，在2026年8月1日前取得国家认可的毕业证、学位证、对应学科的教师资格证和其他相关证书（如普通话证书、英语专四专八证书等）。

（四）具有较强的责任心，具备沟通表达、人际交往、协调的应变能力。

三、岗位待遇

（一）薪酬

我校坚持“多劳多得、优绩优酬”的原则，转正后优秀应届生年薪可达10-15万元，优秀在职教师年薪可达18-30万元，特别优秀者可面议。

（二）福利待遇

1.学校提供住宿；

2.学校设有教师食堂，免费提供菜品丰富的自助餐（一日三餐）；

3.依法签订劳动合同，按国家规定缴纳五险一金；

4.享受和公办教师同等的职称评审资格；

5.对新任教师采取“师带徒”一对一指导政策，教师参加课赛、评优、校际交流，教研机会多，专业化发展平台广；

6.教师子女入学可享受优惠政策；

7.享受工会福利，定期团建，教师节、中秋节等享受节日礼金；

8.享受带薪寒暑假。

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四、招聘程序

（一）网上报名:应聘者请将个人简历、教师资格证、普通话证等材料发送至邮箱yxxhzx@126.com，文件命名为“应聘学科+姓名+毕业院校名称”，邮件大小不超过5MB。

（二）由学校招聘小组对报名人员进行资格审查，通过后电话通知试讲、面试。

（三）通过考核者，学校与其签订意向协议书。

（四）体检：拟录用人员到县级以上的三甲医院进行入职体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检不合格者，不予录用。

（五）录用：按照国家有关政策签订《云南省劳动合同》。

五、其他事项

（一）通讯地址:玉溪市红塔区大营街大密罗路中所2号

（二）本公告最终解释权归玉溪市红塔区溪汇中学所有。

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