2025年广东省阳江市“百万英才汇南粤”招聘教育人才（东北地区高校专场）公告（89人）

为全面贯彻党的人才优先发展战略，落实广东省“百万英才汇南粤”行动计划，进一步加强教师队伍建设，推动我市基础教育高质量发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）、《关于加强新时代人才队伍建设的若干措施》（阳人才办〔2022〕1号）和《关于进一步做好我市事业单位招才引智工作的通知》（阳人才办〔2025〕4号）文件精神，经市委人才工作领导小组同意，我市市直教育单位拟面向全国公开引进高层次（急需紧缺）教育人才89名，现将有关事项公告如下：

一、阳江简介

阳江市是广东省省辖地级市，地处广东省西南沿海，东融粤港澳大湾区，西邻北部湾城市群，南联海南自由贸易试验区，是粤港澳大湾区向西延伸的第一座城市，区位优势明显。全市土地面积7966.79平方公里，海域面积1.23万平方公里，海岸线长466.82公里，户籍人口301.94万人。下辖江城区、阳东区、阳西县，代管阳春市，设海陵岛经济开发试验区、阳江滨海新区（阳江高新区）。阳江自然资源丰富、生态环境优美，山、海、泉、湖、林、洞别具一格，拥有海陵岛大角湾海上丝路旅游区（国家5A级旅游景区）、阳江凌霄岩国家地质公园等著名景区景点，是中国优秀旅游城市、中国刀剪之都、中国温泉之乡、国家森林城市、国家园林城市、国家卫生城市，荣获“中国最具幸福感城市”“国际花园城市”称号。阳江人杰地灵、文化深厚，素有“文化之乡”“风筝之乡”美誉，中国巾帼英雄第一人冼夫人曾在阳江生活数十年。哺育了著名国画大师关山月，《新四军军歌》曲作者何士德，著名书法家阮退之，著名语言学家黄伯荣，著名画家黄安仁、苏天赐、陈醉，中国科学院院士曾庆存等名人名家。其中曾庆存院士荣获2019年度国家最高科学技术奖。

当前，阳江市正按照广东省委赋予“更好承接大湾区辐射、打造西海岸重点支点”战略定位，坚持向海发展、产业立市，深化构建“4＋4＋X”现代化产业体系，加快打造绿能之都、建设海丝名城，推动综合实力加快实现新跃升。

阳江市委、市政府高度重视人才引进工作，积极实施人才新政30条，正以最大的诚意欢迎各类高层次人才来阳江干事创业、圆梦阳江，共同讲好阳江故事。

二、引进人数、岗位

本次面向全国公开引进高层次（急需紧缺）教育人才共89人，具体岗位及要求见《2025年广东省阳江市“百万英才汇南粤”招聘教育人才（东北地区高校专场）岗位表》（下称《岗位表》，附件1）。

三、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好政治素质和道德品行，无违法违纪记录。

（二）符合引进岗位要求（详见《岗位表》），符合《阳江市事业单位高层次（急需紧缺）人才目录》（附件2）相关要求。

（三）具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

（四）本科和硕士研究生年龄要求为35周岁以下，博士研究生和副高级职称年龄要求为45周岁以下，正高级职称年龄要求为50周岁以下。报考考生所涉及年龄的时间点计算截至报名首日。

（五）本招聘公告要求的其他条件。国内2026年应届毕业生须在2026年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

（六）现已在我市机关事业单位在编在岗的工作人员或辞职不满两年（所涉时间点计算截至报名首日）的人员不得报名。

（七）具有国（境）外学历、学位人员须取得相应的国（境）外学历学位证书，并在面试资格审核时出具教育部留学服务中心的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。

（八）法律、法规规定的其他条件。

（九）有下列情况之一者，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除公职的。

3.被开除中国共产党党籍的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中有舞弊等严重违反录用纪律行为的。

6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

7.符合《事业单位人事管理回避规定》及其他法律法规规定的应当回避情形的。

8.肄业生、现役军人和其他规定不能报考的。

9.违反师德行为并影响恶劣的。

10.已签署我市（县、区）公费定向培养协议且尚在服务期限内的毕业生。

11.委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

12.法律、法规规定的其他情形。

四、现场报名

（一）报名时间、地点

1.报名时间：2025年11月22日8:30-12:00。

2.报名地点：吉林省长春市长春国际会展中心3—4号馆。

11月22日上午接受现场报名。本次招聘实行诚信报考，应聘人员只能选择一个岗位报名，不可重复。结合现场报名情况编制面试安排，请符合本公告附件岗位要求的高层次（急需紧缺）人才到现场报名和参加面试。11月22日14:00开始面试（如11月22日未能安排面试的考生，则顺延到11月23日参加面试），面试地点：东北师范大学（吉林省长春市南关区自由大路与人民大街交汇处5268号）。

（二）现场报名所需资料

本次招聘采取现场报名方式，应聘人员到现场报名，需提交以下材料：

1.本人有效身份证；

2.填写《2025年广东省阳江市“百万英才汇南粤”招聘教育人才（东北地区高校专场）报名登记表》（附件3）；

3.《诚信承诺书》（附件4）；

4.《未取得教师资格证报考人员承诺书》（附件5）；

5.本科、硕士研究生、博士研究生须提供学历（学位）证、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、学位认证报告；

6.国内2026年应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告、普通高校毕业生就业推荐表、成绩单等证明材料，并须在2026年8月31日前取得学历、学位证书；

7.港澳台学习、国外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料；

8.专业技术职称证书（取得的专业技术职称与岗位表要求的职称专业相符）；

9.岗位要求的其他证明材料。

以上证件和证书均要求提供原件及复印件。

引进高层次（急需紧缺）人才岗位的专业代码请参照《阳江市引进高层次人才专业参考目录》（附件6）。通过现场报名和资格审核，符合岗位要求的应聘人员安排面试。

（三）提前收集报名资料

有意向报名的应聘人员请于2025年11月18日18:00前将以上相关报名资料的扫描件发送到引进单位的电子邮箱（详见《岗位表》）。引进单位可提前收集报名者的相关报名信息，实际报名情况以现场报名为准。

五、招聘程序

（一）资格审核

现场报名时即进行资格审查。引进单位要审核应聘者提交的证件、证书的真实性，学历、专业、职称等是否符合应聘职位的要求。报名时提交的材料必须真实、准确，提供虚假应聘材料或隐瞒相关信息的，一经查实，即取消应聘资格。资格审查时需提供报名时所需的材料原件及相关材料的复印件各1份，资格审核合格者参加洽谈面试。资格审查贯穿本次引才工作全过程。

（二）面试

面试根据应聘者在校（原单位）的表现情况、任职情况和奖惩情况，考察应聘者掌握的专业知识和专业技能，应聘者的专业素养、综合素质与应聘岗位的要求是否匹配，并根据各项考察要素进行打分，按分数高低初步确定拟引进人选。

面试成绩当场公布。面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。合格成绩为70分，低于70分者不予录取。如考生面试成绩相同，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

（三）体检与考察

按招聘岗位，根据考试综合成绩由高至低等额确定体检人员、考察人选。体检、考察工作由招聘单位或主管部门严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关文件实施。

（四）公示与聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，在阳江市教育局政府信息公开平台（http://www.yangjiang.gov.cn/yjjyj/gkmlpt/index）进行为期5个工作日的公示。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由引进单位按规定办理聘用手续。

（五）递补

出现下列情形之一的，引进单位或其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：

1.应聘人员体检不合格的；

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

4.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位面试成绩合格人员中按照面试成绩由高到低的顺序依次产生，并按照公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

六、政策待遇

（一）引进单位执行阳江市事业单位工资福利待遇。

（二）经认定为我市高层次人才的，按规定发放相应的安家费或生活补贴。其中，对符合条件的博士研究生给予最高60万安家费，硕士研究生给予最高10万元安家费。

（三）对引进到我市工作的40周岁以下博士、45周岁以下的博士后，除享受上述我市政策外，可分别向省财政申请给予每人20万元、30万元生活补贴。

（四）实行漠阳优才卡服务制度，为经认定的高层次人才发放“漠阳优才卡”，提供优质专属服务。

七、有关事项

（一）本公告由阳江市教育局负责解释，报名咨询电话：0662-3333993，0662-3333690。

（二）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）本公告及其附件的“以上”“以下”除特别说明的，均包含本级基数。

中共阳江市委人才工作领导小组办公室阳江市教育局

2025年11月16日

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