为全面推进人才强县战略，加大招贤引智力度，经研究决定，铜鼓县2019年面向社会公开引进各类人才，现将有关事项公告如下：

一、引进计划

计划引进人才156名。其中，事业单位计划引进80名，国有企业计划引进27名，非公企业计划引进49名。

二、引进方式

事业单位经考核聘用实施全职引进，国有企业和非公企业由企业与拟引进人才商洽达成意愿后实施引进。

三、引进程序

按照用人单位性质分类进行。

1.事业单位引进人才，主要采取报名与资格审查、面试、体检、考核政审、公示、聘用等程序进行。

2.企业引进人才，主要采取企业与引进人才洽谈、双向选择达成协议、企业正式办理入职手续等程序进行。

四、引进岗位、条件及待遇

具体计划引进岗位、条件及待遇等详情，可登录铜鼓县人民政府网了解，并下载以下材料：

1.江西省铜鼓县2019年事业单位引进人才流程及岗位需求目录；

2.江西省铜鼓县2019年国有企业引进人才岗位需求目录；

3.江西省铜鼓县2019年非公企业引进人才岗位需求目录。

五、其他事项

1.报考事业单位的考生到我县参加面试的，统一安排食宿。并给予一定的交通补贴，其中市内（不含铜鼓县城）补助每人200元，市外省内补助每人300元，省外补助每人600元。企业引才用人单位可参照执行；

2.考生须诚信报名，如实提交有关信息和材料，凡有弄虚作假的，一经查实，取消报考资格，所签合同无效。

中共铜鼓县委人才工作领导小组办公室

2019年1月9日

附件1 江西省铜鼓县2019年事业单位引进人才流程及岗位需求目录.docx

附件2 江西省铜鼓县2019年国有企业引进人才岗位需求目录.docx

附件3 江西省铜鼓县2019年非公企业引进人才岗位需求目录.docx

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