关键词: 招教考试
根据《2022年山东省诸城市事业单位公开招聘教师简章》规定:“对最终报名确定应聘人数达不到计划聘用人数3:1比例的招聘岗位,计划聘用l人的,取消聘用计划;计划聘用2人及以上的,按岗位要求的比例相应核减聘用计划。取消或核减的招聘计划经研究后,调整到同学科报名人数较多的异性别岗位;调整后仍达不到规定比例的,可调整到报名人数较多的同性别学科岗位。被取消招聘岗位的应聘人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。”诸城市公开招聘教师工作办公室结合网上报名和资格审查的实际情况研究决定:核减心理健康教师A岗位3人,核减岗位为诸城市繁荣路学校1人、诸城市明德学校1人、诸城市文化路小学1人;增加心理健康教师B岗位1人,增加岗位为诸城市繁荣路学校1人;增加体育教师A岗位2人,增加岗位为诸城市明德学校1人、诸城市文化路小学1人。
具体情况如下:
招聘单位 |
岗位名称 |
招聘计划 |
报名成功人数 |
核减 |
增加 |
最终计划 |
诸城市中小学 |
心理健康教师A |
3 |
2 |
3 |
0 |
0 |
诸城市中小学 |
心理健康教师B |
3 |
14 |
0 |
1 |
4 |
诸城市中小学 |
体育教师A |
9 |
302 |
0 |
2 |
11 |
特此公告。
诸城市公开招聘教师工作办公室
2022年5月30日
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