榆林市横山区2016年教师招聘方案

为了加快教师队伍建设步伐，促进我区义务教育均衡发展，根据《陕西省人民政府关于加强中小学教师队伍建设的意见》精神，经区政府研究，决定招聘中小学、幼儿园专业教师50名。具体方案如下：

一、招聘原则

按岗择优、宁缺勿滥、公开公正、接受监督。

二、招聘专业及数量

中小学招聘35名，其中语文3名、数学3名、生物1名、政治2名、历史2名、地理2名、音乐（含舞蹈）6名、体育5名、美术4名、信息7名。

幼儿园招聘学前专业教师8名。

榆高专附中横山分校招聘7名，其中语文2名、数学3名、物理1名、地理1名。

根据报名情况，岗位可适当调整。

三、招聘条件及对象

1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，热爱教育事业；

2、具有与招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识结构与水平、技能条件、身体条件和较好心理素质；

3、语文、数学、物理、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息专业教师应是普通高校应往届本科（一本院校）毕业生（师范类优先）或研究生，地理、音乐、体育、美术、信息专业如一本院校招聘不够，二本院校毕业生可报名，招聘方式由领导小组根据报名人数通过现场考试、面试来确定。

4、学前专业须是应往届普通高校师范类本科毕业生或免费专科毕业生。

5、须持有相应教师资格证（舞蹈、信息专业除外）。

6、免费师范毕业生优先聘用。

7、研究生的本科学历要求为师范类专业。

四、招聘方式

招聘方式由招聘领导小组成员到西安根据报名情况确定，免费师范生可直接签订协议。

五、岗位安排及待遇

免费师范生全部安排到城区学校任教，其他毕业生根据城区学校教师短缺情况确定聘用岗位，如城区学校不需要的安排到镇、办事处学校任教。被聘用人员聘用期间享受同等学历国家规定的工资待遇。

六、组织领导

为了加强对招聘教师工作的领导，成立榆林市横山区2016年公开招聘教师工作领导小组，由区政府领导牵头，教育、人事、编办、财政等单位组成。

组长：周建国区人民政府区长

副组长：焦延平区人民政府常务副区长

米劲区人民政府副区长

成员：张忠厚区教育局局长

康洪升区人社局局长

侯晓荣区编制办主任

韩丰杰区财政局局长

杨相文区教育局副局长

刘继国区人社局副局长

屈振俊区人才交流服务中心主任

梁智平榆高专附中横山分校校长

领导小组下设办公室，办公室设在区教育局，办公室主任由张忠厚同志兼任，负责具体工作。

七、有关要求

1、建立健全招聘工作责任制，明确分工，坚持政策规定和程序方法公开的原则，确保招聘工作顺利实施。

2、对招聘工作中营私舞弊、弄虚作假、以权谋私者，要按有关规定严肃处理。

榆林市横山区招聘教师工作领导小组办公室

关注官方微信，送内部资料

2025年教师招聘官方微信客服

• 公告资讯
• 学习答疑
• 1对1指导
• 笔试资料
• 面试技巧
• 公开讲座

微信长按识别左侧二维码，添加

客服老师微信领取