全国

详情

2025年河南新乡获嘉县特岗教师招聘资格复审及面试公告
河南特岗教师招聘网 2025-07-31 16:23:35

关键词: 特岗考试

一、资格复审

(一)时间、地点

资格复审时间为2025年8月5日上午,地点为获嘉县第一初级中学。进入面试范围参加资格审查的人员于当天上午8:00报到,逾期视为自动放弃。

(二)内容、程序

参加资格审查,本人需携带面试通知单,身份证、毕业证、教师资格证原件(暂未取得教师资格证书的,提供教育部教育考试院颁发的有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或高等学校颁发的有效期内《师范生教师职业能力证书》)及复印件一式3份,2寸彩色照片3张(要求与招聘系统上传照片同一底版)。

资格审查合格后,考生现场填写《河南省2025年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》,审核部门签署资格审查意见并加盖公章。

(三)资格复审注意事项

1.通过资格审查的考生,方可参加面试。

2.考生如缺少有关材料或未按规定时间参加资格审查,取消其面试资格,责任自负。

3.特岗教师招聘实行全程考生资格审查。在考生报考及三年服务期内,如发现不符合报考条件或隐瞒有关问题、提供虚假注册信息及材料等,将取消其特岗教师资格,所造成的损失和责任由其本人承担。

二、面试时间及地点

(一)时间、地点

时间:2025年8月6日上午

地点:获嘉县第一初级中学

(二)内容、程序

1.面试内容

面试采取讲微型课方式,讲课时间不超过10分钟,满分为100分。即考生讲一节与报考学科一致的微型课(不使用多媒体课件),微型课课题当场随机抽取(微型课使用教材及版本见附件)。

面试主要考察考生的仪表仪态、板书演示、学科知识、教学内容程序设计、逻辑思维及语言表达能力等。

体育、音乐类考生试讲时,可进行技能展示,但面试不进行专业技能测试。

2.面试程序

根据各学科参加面试人员的情况,设置3个面试组进行面试,即数信组、理化生组、体音组。每一个面试组评委由5-7人组成。面试组评委实行异地制。评委应具备较高的业务素质和理论水平,在教学教研工作中能够发挥学科带头人作用,并由本面试组对象所涉及的全部学科的专任教师组成。

同一面试组,数信组的考生,按数学、信息技术的学科顺序参加面试;理化生组的考生,按物理、化学、生物的学科顺序参加面试;体音组的考生,按体育、音乐的学科顺序参加面试。

经过资格审查的考生持面试通知单、身份证,8月6日上午  到获嘉县第一初级中学候考室报到。7:10进考点,7:40报到结束,逾期视为自动放弃面试资格。7:50考生在候考室分学科随机抽取面试序号,按照面试序号进行登记,依次进入备考室抽取课题进行备考,备考时间为15分钟。时间到即进入面试室进行面试。

(三)面试注意事项

1.考生进入候考室前,要主动将通讯工具关闭接受集中管理,待面试结束认领,否则视为作弊,记0分。

2.抽签顺序确定后,考生不得擅自离开候考室,否则视为自动放弃。考生要在候考室听候工作人员的通知,携带所抽取序号,提前进入备考室,进行准备。

3.考生在面试期间要遵守纪律,听从指挥,服从管理。考生进入面试考点后即实行集中封闭管理,不得随意走动、大声喧哗,禁止与外界人员接触。

4.各学科按所规定面试时间进行面试,任何考生不得以任何理由拖延面试时间,讲课时间剩2分钟时,考官会进行提醒。

5.备考室、面试室备有教材、草稿纸等,考生进入备考室、面试室不允许携带教材等其它物品,进入面试室可以带在备考室临时书写的草稿。

6.考生进入考场后,将面试题交给评委组长,只准报面试序号和面试题目,考生在整个面试过程中,不得向评委透露本人的任何信息。

7.面试结束后,考生在离场休息室等候宣布成绩,得知成绩后领取离场通知单离开考点,不得逗留。

8.按照《河南省教育厅等四部门关于印发河南省2025年特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2025〕131号)精神,同等条件下优先聘用顺序:(1)生源地考生;(2)参加过“大学生志愿服务西部计划”;(3)“三支一扶”计划且服务期满的志愿者;(4)参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生;(5)硕士及以上毕业研究生。

联系电话:0373-6306191

联系人:李老师:18737337881

张老师:15893807098

附:2025年获嘉县特岗教师招聘面试使用教材及版本一览表

获嘉县教育体育局

获嘉县人力资源和社会保障局

2025年7月31日


2025年特岗教师官方微信客服

  • 公告资讯
  • 学习答疑
  • 1对1指导
  • 笔试资料
  • 面试技巧
  • 公开讲座

微信长按识别左侧二维码,添加

客服老师微信领取

收藏

微信识别下方二维码,即可添加

山香官方微信客服

微信长按识别添加
获取1对1备考指导服务

历年试题0元下载

6大学科,100套试题
学练结合,查漏补缺

测测你是否适合当老师

学历年龄分析,资格证书分析
报考地分析,历年考情分析

相关推荐

(c)2008-2025 招教网 ©版权所有