关键词: 招教考试
为加强娄底市市直学校教师队伍建设,经娄底市人力资源和社会保障局核准,2023年娄底市市直学校面向社会公开引进一批高层次人才。现就考试有关事项公告如下:
一、岗位计划
本次高层次人才引进计划岗位共83个,详见《2023年娄底市市直学校引进高层次人才岗位计划与要求一览表》(附件1)。
二、考试程序
(一)笔试准考证打印。
1.打印时间:
2023年5月18日上午9:00-5月20 日下午5:00。
2.打印地址:
登录娄底市人力资源和社会保障局门户网站(http://rsj.hnloudi.gov.cn/)“人事考试(报名入口)”进行准考证打印。
(二)考试
考试采取“笔试+面试”和直接面试两种方式进行,凡岗位计划数与资格审查合格人数比例达到1:10及以上的采取“笔试+面试”的方式进行,其余的岗位采取直接面试方式进行。采取“笔试+面试”方式进行的综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩相同的,按面试成绩进行排名。采取直接面试方式进行的,因面试成绩相同导致入围人数超过岗位计划数的,加试一轮面试。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后三位数字。
1.笔试:
(1)笔试内容:教师14岗位的笔试内容为引才岗位所需的专业知识能力+公文写作;其他岗位的笔试内容为引才岗位所需的专业知识能力。
(2)笔试方式:采取闭卷考试的形式,满分为100分。考试时量为120分钟。
(3)笔试时间:笔试时间、地点及注意事项详见准考证。
2.面试:
(1)面试对象:采取“笔试+面试”方式的:按照岗位计划1∶5的比例在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定面试对象。如入围末位出现笔试成绩相同的,一并进入资格复审,资格复审合格人员进入面试。采取直接面试方式的为报考该岗位资格审查合格人员。
(2)面试时间和地点:面试具体时间和地点以用人单位面试方案为准,另行通知。未按要求参加面试的或逾期未到的,视为自动放弃面试资格。
(3)面试程序:引才对象须持面试通知单和本人第二代有效居民身份证(不含电子身份证)进入面试考场,未带以上证件或证件不齐者禁止入场,取消面试资格。
①抽签确定面试顺序号,面试过程中一律使用顺序号,不得使用真实姓名。
②根据抽签顺序号,抽取备课内容。备课时长为60分钟。
③面试形式:讲课,时长为10分钟。内容为各岗位对应的专业课程。
对音乐、体育、美术、舞蹈专业面试内容和形式作有别于其它岗位的规定如下:
音乐、美术和舞蹈专业岗位考生的面试,为专业讲课和才艺展示两部分,其中专业讲课占面试成绩的40%,才艺展示占面试成绩的60%,面试总时长为12分钟。体育专业岗位的面试,分专业讲课和技能测试两部分,其中专业讲课占面试成绩的40%,技能测试占面试成绩的60%。体育技能测试时长由评委根据测试情况现场确定。
(4)面试成绩采取百分制,总分为100分,面试成绩保留到小数点后三位数。引才对象面试结束后,当场公布面试成绩。面试成绩低于60分的(不含60分)考生,不列为体检对象。
(三)体检。采取“笔试+面试”方式的根据考生的综合成绩,采取直接面试方式的根据考生的面试成绩,从高分到低分按计划数1:1的比例等额确定体检对象。综合成绩、面试成绩低于60分的(不含60分),不列为体检对象。体检标准按《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《娄底市事业单位公开招聘人员实施细则》(娄人社发〔2014〕68号)文件中体检的有关规定执行。同时根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作的统一部署,将吸毒检测纳入高层次人才引进人员体检范围。
(四)考察。由各引才学校和娄底市教育局参照公务员录用考察有关规定对体检合格人员进行考察。考察主要采取审查档案、调查走访的方式进行。就考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。凡未在规定时间内提供考察所需资料的视为自动放弃考察资格。
如因体检、考察不合格或自动放弃造成引进计划出现空缺时,按照考试成绩排序依次等额递补,但同一岗位递补不超过2次。
(五)公示。根据考试、体检、考察结果确定拟引进人员,在娄底市人力资源和社会保障局官方网站和娄底市教育局官方网站上进行公示,公示期为5个工作日。
(六)聘用。公示期满无异议的人员,按规定程序报批后,由用人单位按程序办理入职手续,并与拟引进人员签订聘用合同,拟引进人员按规定实行试用期制度,试用期一般为1年(已有工作经历人员试用期为3-6个月)。试用期满,经考核合格者予以聘用,不合格的取消聘用,该岗位不递补。拟引进人员原则上工作服务期限不少于3年,在规定期限内不得申请异动或参加其它单位的招聘考试。
三、纪律要求
(一)高层次人才引进工作严格坚持公开、公平、公正的原则,接受纪检监察部门和社会各界的监督。凡参与组考的工作人员、面试考官与引才对象有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)以及近姻亲关系等的,按有关规定回避。
(二)高层次人才引进的工作人员必须秉公办事,严格审查,严守引才纪律,相关部门要密切配合,各司其职、各负其责,把好引才工作每个环节关口,对因工作马虎、徇私舞弊并且造成严重后果的将给予党政纪处理,触犯法律的依法追究法律责任。
四、注意事项
(一)市直学校高层次人才引进公告、拟引进对象公示等在娄底市人力资源和社会保障局官方网站或娄底市教育局官方网站上公布,请各位考生密切关注网站上发布的相关信息,如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取高层次人才引进相关信息的,责任自负。
(二)娄底市教育局和用人单位不举办也不委托任何机构和个人举办面试辅导培训班。
(三)报考人员要严格遵守纪律,并对提供的相关证件、资料的真实性负责,符合引才条件规定的须签订诚实守信承诺书。凡在引才的任何环节发现有引才对象不符合岗位报名条件、提供的材料弄虚作假或在面试过程中有作弊等违纪违规行为的,一经查实,取消考试或聘用资格,并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
附件:
1.娄底市2023年市直学校引进高层次和急需紧缺人才岗位要求目录表
2.诚信考试承诺书
附件1
娄底市2023年市直学校引进高层次和急需紧缺人才岗位要求目录表
主管 部门 |
引才单位 |
引才 岗位 |
计划数 |
岗位条件要求 |
联系电话 |
||||
最低学历或职称要求 |
最低 学位 要求 |
专业要求 |
年龄 要求(周岁) |
其他要求 |
|||||
市教育局 |
娄底幼儿师范高等专科学校 |
教师1 |
1 |
研究生 |
硕士 |
汉语言文字学、语言学及应用语言学 |
硕士研究生35周岁以下,博士40周岁以下 |
1.教师岗位要求具有高校教师资格证和相应的普通话等级证,没有高校教师资格证的在受聘后两年内须取得岗位所要求的教师资格证。 2.教师1要求普通话一级等及以上,教师2为乒乓球方向,教师3为体操方向,教师4为排球方向,教师5为羽毛球方向,教师6为声乐表演和教育方向,教师7为合唱指挥方向,教师8为钢琴方向。 3.最低服务年限3年。 |
19107380258 |
教师2 |
1 |
体育教育训练学、运动训练 |
|||||||
教师3 |
1 |
运动训练、体育教育训练学 |
|||||||
教师4 |
1 |
运动训练、体育教育训练学 |
|||||||
教师5 |
1 |
运动训练、体育教育训练学 |
|||||||
教师6 |
1 |
学科教学(音乐)、音乐学、音乐硕士、音乐 |
|||||||
教师7 |
1 |
学科教学(音乐)、音乐学、音乐硕士、音乐 |
|||||||
教师8 |
1 |
学科教学(音乐)、音乐学、音乐硕士、音乐 |
|||||||
市教育局 |
娄底幼儿师范高等专科学校 |
教师9 |
1 |
研究生 |
硕士 |
音乐与舞蹈学、舞蹈硕士、舞蹈学、舞蹈 |
硕士研究生35周岁以下,博士40周岁以下 |
1.教师岗位要求具有高校教师资格证和相应的普通话等级证,没有高校教师资格证的在受聘后两年内须取得岗位所要求的教师资格证。 2.教师12、教师13、教师14、教师15从事辅导员工作, 3.教师11、教师12要求为中共党员(含中共预备党员)。 4.图书档案管理员岗位要求中共党员(含中共预备党员),且本科阶段专业须为图书档案管理类专业。 5.最低服务年限3年。 |
19107380258 |
教师10 |
6 |
计算机类、计算机科学与技术、教育技术学、软件工程、现代教育技术、电子信息类(人工智能硕士) |
|||||||
教师11 |
1 |
学科教学(思政)、政治学类、哲学类、马克思主义理论 |
|||||||
教师12 |
1 |
哲学类、哲学 |
|||||||
教师13 |
1 |
心理学类,心理健康教育 |
|||||||
教师14 |
1 |
职业技术教育学、外国语言文学类(英语方向) |
|||||||
教师15 |
1 |
运动人体科学、运动训练 |
|||||||
图书档案管理员 |
1 |
图书档案管理类、图书情报与档案管理 |
|||||||
娄底市 第一中学 |
语文 教师 |
4 |
研究生或具有中小学副高职称 |
硕士 |
中国语言文学类、汉语国际教育硕士、学科教学(语文) |
硕士研究生35周岁以下,博士或副高职称40周岁以下,正高职称50周岁以下 |
具有相应的教师资格证和普通话等级证,没有教师资格证的在受聘后一年内须取得岗位所要求的教师资格证。最低服务年限3年。 |
15973082213 |
|
数学 教师 |
4 |
数学与统计类、数学、学科教学(数学) |
|||||||
英语 教师 |
3 |
外国语言文学类(英语方向)、学科教学(英语)、英语笔译、英语口译 |
|||||||
市教育局 |
娄底市 第一中学 |
历史 教师 |
3 |
研究生或具有中小学副高职称 |
硕士 |
历史学类、历史学、学科教学(历史) |
硕士研究生35周岁以下,博士或副高职称40周岁以下,正高职称50周岁以下 |
具有相应的教师资格证和普通话等级证,没有教师资格证的在受聘后一年内须取得岗位所要求的教师资格证。最低服务年限3年。 |
15973082213 |
政治 教师 |
2 |
政治学类、哲学类、马克思主义理论、学科教学(思政) |
|||||||
物理 教师 |
2 |
物理学类、地球物理学类、力学类、动力工程及工程热物理类、学科教学(物理)、机械类、电气工程类、电子信息类、物理电子学、工程热物理 |
|||||||
美术 教师 |
1 |
美术学、美术硕士、美术、学科教学(美术) |
|||||||
生物 教师 |
1 |
生物学类、学科教学(生物) |
|||||||
心理健康教师 |
1 |
心理学类、心理健康教育 |
|||||||
涟钢中学 (娄底市第五中学) |
语文 教师 |
3 |
研究生或具有中小学副高职称 |
硕士 |
中国语言文学类、汉语国际教育硕士、学科教学(语文) |
硕士研究生35周岁以下,博士或副高职称40周岁以下,正高职称50周岁以下 |
具有相应的教师资格证和普通话等级证,没有教师资格证的在受聘后一年内须取得岗位所要求的教师资格证。最低服务年限3年。 |
18607381010 |
|
数学 教师 |
4 |
数学与统计类、数学、学科教学(数学) |
|||||||
英语 教师 |
3 |
外国语言文学类(英语方向)、英语笔译、英语口译、学科教学(英语) |
|||||||
历史 教师 |
2 |
历史学类、历史学、学科教学(历史) |
|||||||
市教育局 |
涟钢中学 (娄底市第五 中学) |
地理 教师 |
2 |
研究生或具有中小学副高职称 |
硕士 |
地理学类、地质学类、大气科学类、天文学类、学科教学(地理) |
硕士研究生35周岁以下,博士或副高职称40周岁以下,正高职称50周岁以下 |
具有相应的教师资格证和普通话等级证,没有教师资格证的在受聘后一年内须取得岗位所要求的教师资格证。最低服务年限3年。 |
18607381010 |
物理 教师 |
2 |
学科教学(物理)、物理学类、地球物理学类、力学类、动力工程及工程热物理类、机械类、电气工程类、电子信息类、物理电子学、工程热物理 |
|||||||
化学 教师 |
2 |
化学类、化学工程与技术类、学科教学(化学) |
|||||||
政治 教师 |
1 |
政治学类、哲学类、马克思主义理论、学科教学(思政) |
|||||||
体育 教师 |
2 |
体育学类、体育类、学科教学(体育) |
|||||||
生物 教师 |
2 |
生物学类、学科教学(生物) |
|||||||
心理健康教师 |
1 |
心理学类、心理健康教育 |
|||||||
信息技术教师 |
1 |
计算机类、电子信息类、教育技术学 |
|||||||
音乐 教师 |
1 |
音乐硕士、音乐学、舞蹈硕士、舞蹈学、学科教学(音乐) |
|||||||
市教育局 |
娄底楚怡职业学校 |
中职语文教师 |
1 |
研究生 |
硕士 |
中国语言文学类、汉语国际教育硕士、学科教学(语文) |
硕士研究生35周岁以下,博士或副高职称40周岁以下,正高职称50周岁以下 |
具有相应的教师资格证和普通话等级证。报考政治、心理健康岗位的为中共党员(含中共预备党员)。最低服务年限3年。 |
15773836278 |
中职政治教师 |
1 |
政治学类、哲学类、马克思主义理论、学科教学(思政) |
|||||||
中职心理健康教师 |
1 |
心理健康教育、应用心理、应用心理学、应用心理硕士 |
|||||||
中职护理教师 |
1 |
副高职称 |
|
护理学、护理硕士、临床医学、临床医学硕士 |
副高职称40周岁以下,正高职称50周岁以下 |
可不需要教师资格证,但在受聘后一年内须取得岗位所要求的教师资格证。最低服务年限3年。 |
|||
娄底市 第六中学 |
高中数学教师 |
1 |
研究生或具有中小学副高职称 |
硕士 |
数学与统计类、数学、学科教学(数学) |
硕士研究生35周岁以下,博士或副高职称40周岁以下,正高职称50周岁以下 |
具有相应的教师资格证和普通话等级证,没有教师资格证的在受聘后一年内须取得岗位所要求的教师资格证。最低服务年限3年。 |
13875410157 |
|
高中语文教师 |
1 |
中国语言文学类、学科教学(语文)、汉语国际教育硕士 |
|||||||
高中地理教师 |
1 |
地理学类、地质学类、大气科学类、天文学类、学科教学(地理) |
|||||||
高中体育教师 |
1 |
体育类、体育学类、学科教学(体育) |
|||||||
娄底市第一中学 附属星星中学 |
初中语文教师 |
1 |
研究生或具有中小学副高职称 |
硕士 |
学科教学(语文)、中国语言文学类、汉语国际教育硕士 |
硕士研究生35周岁以下,博士或副高职称40周岁以下,正高职称50周岁以下 |
具有相应的教师资格证和普通话等级证,没有教师资格证的在受聘后一年内须取得岗位所要求的教师资格证。最低服务年限3年。 |
15581252929 |
|
初中数学教师 |
2 |
数学与统计类、数学、学科教学(数学) |
|||||||
市教育局 |
娄底市第一中学 附属星星中学 |
初中英语教师 |
2 |
研究生或具有中小学副高职称 |
硕士 |
外国语言文学类(英语方向)、学科教学(英语)、英语笔译、英语口译 |
硕士研究生35周岁以下,博士或副高职称40周岁以下,正高职称50周岁以下 |
具有相应的教师资格证和普通话等级证,没有教师资格证的在受聘后一年内须取得岗位所要求的教师资格证。最低服务年限3年。 |
15581252929 |
初中政治教师 |
1 |
学科教学(思政)、政治学类、哲学类、马克思主义理论 |
|||||||
初中心理教师 |
1 |
心理学类、心理健康教育 |
附件2
诚信考试承诺书
我已仔细阅读娄底市市直学校高层次人才引进公告、岗位计划与要求一览表、相关政策和违纪违规处理规定,清楚并理解其内容。我郑重承诺:
一、自觉遵守公开招聘的有关政策规定。
二、准确、慎重报考符合条件的岗位,并对自己的报名负责。
三、诚信报名,如实填写注册和报名信息,不虚报、瞒报,不骗取考试资格,不恶意注册报名信息,不干扰正常的报名秩序。
四、诚信考试,遵守考试纪律,服从考试安排,保护本人考试答案,不舞弊或协助他人舞弊;考后不散布、不传播考试试题,不参与网上不负责任的议论。远离高层次人才引进考试违纪违法高压线,避免一次作弊,悔恨终生。
五、诚信履约,珍惜机会,不轻易放弃,珍惜信誉,认真对待每一个招考环节,认真践行每一项招聘要求。特别是进入面试环节后,不随意放弃面试、体检、考察、聘用资格,以免错失实现职业理想的机会,影响其他考生权益和招聘单位的正常补员需求。
六、保证在考试及聘用期间联系方式畅通。
七、本人已认真阅读并理解《诚信考试承诺书》全部内容,对违反以上承诺所造成的后果,本人自愿承担相应责任。
承诺人签名:
2023年 月 日
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