按照《巩义市2023年招才引智引进高中教师公告》(以下称“公告”)规定，本次引进工作目前已完成现场报名及资格审核、试讲答辩等工作。

对于此次引进考试工作中，某学科(岗位)进入体检的最后一名考试成绩出现并列且影响确定进入体检人员时，将按照“公平、公开、竞争、择优”的原则，采取试讲答辩加试的办法，确定相关并列人员的排名。

在本次引进工作后续环节中，因考生体检(考察)不合格或放弃体检(考察)资格造成相应学科(岗位)产生缺额的，将按照公告要求进行递补。如递补人员考试成绩并列的，将采取试讲答辩加试的办法，确定并列人员的排名。

2023年5月31日

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