报名时间：详见公告

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附件：（终稿）六盘水市第二中学2024年赴高校引进人才工作方案 (1).docx

六盘水市第二中学人才引进岗位及要求 (1).docx

六盘水市第二中学2024年引进人才报名材料清单.docx

根据贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔2006〕4号）、《六盘水市人才工作领导小组关于印发〈六盘水市高层次人才引进办法〉的通知》（六盘水人领发﹝2024﹞1号）及《六盘水市参加2024年省校合作赴省外知名高校引才活动公告》的相关规定，为进一步加强学校教师队伍建设，优化教师队伍结构，培养高素质、专业化教师队伍，促进学校教育高质量发展，学校决定2024年赴高校引进5名教师。结合学校实际，特制定本方案。

一、成立人才引进工作领导小组

为确保2024年赴高校引进工作顺利开展，成立人才引进工作领导小组：

组  长：刘大宇（党委书记）

副组长：左  洁（党委副书记、校长）

陈永军（党委委员、副校长）

赵玉飞（党委委员、副校长）

黄  鑫（党委委员、副校长）

曾  芳（党委委员、副校长）

成  员：韦忠宁  韦继朝  彭  丽  潘代辉  伍  艺

梅南清  于  瀛  王  玲

领导小组下设办公室于教师工作中心，曾芳同志兼任办公室主任，彭丽同志兼任办公室副主任，成员为教师工作中心全体工作人员，负责本次高校引进人才统筹协调、资料收集、资格审核等相关工作；下设2个工作小组。

（一）现场引进第一工作小组

组  长：刘大宇（党委书记）

副组长：黄  鑫（党委委员、副校长）

成  员：于  瀛

路  线：北京师范大学、东北师范大学

时  间：2024年11月25日-2024年11月29日

职  责：熟悉《六盘水市高层次人才引进办法》，按照规定认真做好申报人员资格审查认定、岗位宣传、政策咨询、简历接收等相关工作。

（二）现场引进第二工作小组

组  长：曾  芳（党委委员、副校长）

副组长：梅南清（团委负责人）

成  员：吴  玲

路  线：陕西师范大学、西南大学

时  间：2024年11月25日-2024年11月29日

职  责：熟悉《六盘水市高层次人才引进办法》，按照规定认真做好申报人员资格审查认定、岗位宣传、政策咨询、简历接收等相关工作。

二、人才引进岗位及要求

三、人才引进条件

（一）引才基本要求

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，有良好的思想政治素质；

2.自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；

3.专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；

4.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；

5.岗位所需其他条件。

（二）以下人员不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被辞退未满5年的；

5.受到党纪、政务处分尚未解除处分或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的；

6.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员的；

7.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

8.截止2025年7月在读的非2025届毕业生或服现役人员；

9.在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员；

10.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的；

11.近三年在年度考核中有被确定为不称职（不合格）的；

12.2022年以来参加六盘水市各级公开招聘（人才引进）事业单位工作人员考试（考核）时，进入面试及以后环节，除不可抗力因素外，因本人原因放弃资格的；

13.尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员；

14.不符合招聘要求、报考条件或岗位所需资格条件的人员；

15.有法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。

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四、引进程序

（一）个人申报。

由六盘水市第二中学高校引进工作小组到北京师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学现场报名。

1.北京师范大学

报名时间：2024年11月27日上午9:00—12:00；

联系人：于老师

电  话：18608589527

2.东北师范大学

报名时间：2024年11月29日上午9:00—12:00

联系人：于老师

电  话：18608589527

3.陕西师范大学

报名时间：2024年11月27日上午9:00—12:00

联系人：梅老师

电  话：15086488136

4.西南大学

报名时间：2024年11月29日上午9:00—12:00

联系人：梅老师

电  话：15086488136

每位报名人员只能报考一个职位，符合报考条件的人员由本人持所需材料原件及复印件，到高等院校进行现场报名。报名时提供所需材料：

1.有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件；

2.应届毕业生持《就业协议书》或所在学校出具的就读证明、所在学校出具的就业推荐表、在校成绩单原件及复印件、学校对学生在校成绩评定的意见；

3.个人简历原件及复印件；

4.教师资格证；

5.《报名登记表》。

（二）评审考核

采取“初审+考核”评审等方式对拟引进对象能力素质和专业素养等进行综合评审，并会同组织人事部门开展全面考察了解。资格审核通过人数少于35人的引才岗位，经报主管部门同意后，学校自行决定是否开展现场初评环节。通过现场初评环节，按单个岗位数与进入线下考核人数1:5的比例确定进入考核人员，并及时向社会公示考核结果。

（三）资格复审。对符合条件的拟引进对象，经学校党委研究同意后，报特区人力资源社会保障局进行资格复审，没有异议的，提交区委人才工作领导小组办公室。

（四）会议研究。由区委人才工作领导小组办公室提请区委人才工作领导小组会议研究，确定录用人选。

（五）办理聘用。区人力资源社会保障局根据议定人选批复同意后，学校按照相关法律法规与引进人才签订书面合同（协议），对双方的权利义务、服务期限、有关待遇、违约责任等予以明确。其中，硕士研究生及以上学历或副高级及以上专业技术职称的人才服务年限不低于5年、本科生服务年限不低于3年。协议签订后应及时完成工资申报、岗位聘用、上编、备案等手续。

    五、方案由六盘水市第二中学高校引进工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由六盘水市第二中学高校引进工作领导小组研究确定。

六、纪律要求

（一）要客观公正，任人唯贤；不要徇私舞弊，任人唯亲；

（二）要轻车简从，厉行节约；不要假公济私，铺张浪费。

（三）要规范操作，记录详实；不要随意而为，弄虚作假。

（四）要严守机密，不得泄露与考核工作有关的任何信息，包括毕业生的个人信息。