关键词: 招教考试
报名截止时间:2024年12月24日9点
附件:
附件3:《龙湾区(高新区)高层次教育人才引进和培育实施办法(试行)》.docx
一、学校介绍
国科教育集团附属温州学校是温州市教育局、温州市龙湾区人民政府与国科温州研究院联合打造的、实施“大、中、小一条龙”教育机制的新型教育集团。集团以全托管办学致力打造温州市唯一的“幼、小、初、高”一体化“国科系”公办学校群。集团体系目前共托管了6所学校,确立起了“以教育家办学、科学家办学为学校的精神属性和性格色彩,以科学融合为办学模式、大众教育为办学主体、精英化科技创新人才教育为办学特色的科技创新学校”的发展定位。
站在一场疾风骤雨的“社会变革”和时不我待的“范式转型”选择路口,历史给中小学教育人出了一道必答题。我们诚邀具有未来教师技能素养的您,共同来承接这道必答题,看清其中的真难题、大课题;研究最小切口的方法论,打造支撑行为的“工具箱”、描绘修路架桥的“山川图”,以理性、科学、人文、审美的系统建设,迎接不确定的世界向学校教育提出的挑战。
国科教育集团附属温州学校正式开启2025年的教师招聘工作,现将有关事项公告如下。
二、引进人数、岗位
本次面向全国公开引进高层次教育人才,具体岗位见《国科温州学校2024年11月自主招聘岗位一览表》(下称《岗位表》)。
三、引进对象
(一)2025届优秀毕业生
1.具有中华人民共和国国籍;
2.全日制普通高校2025届毕业生。毕业时间为2024年1月至2025年7月的本科生、硕士研究生,以及毕业时间为2025年7月底前的博士研究生;
3.应届生年龄要求:1995年1月1日以后出生(硕士研究生及以上学历的,年龄放宽至1990年1月1日以后出生);
4.遵纪守法、品行端正,身心健康,具有与履行招考岗位相适应的职业道德素养;
5.具有岗位所需的学历、资历、专业要求。具体条件需达以下之一:
(1)清华、北大等国内外名校(国内39所重点高校、世界大学榜单排名前50位)2025届优秀毕业生,以及六所部属师范院校2025届公费师范本科毕业生;
(2)“双一流”建设高校(所学学科需为该校“双一流”建设学科)2025届本科毕业生;
(3)普通高校2025届硕士研究生及以上毕业生(要求全日制本科专业或硕士专业须与招聘岗位专业要求相符合 );
(4)普通高校2025届师范类本科毕业生,其大学本科期间曾获得一次校级二等及以上奖学金的、或荣获师范生教学技能竞赛全国三等奖及以上或省二等奖及以上或学校一等奖荣誉的、或综合成绩排名(前3个学年)为其所读学校同专业前40%的;
(5)浙江省内高校设立的“精英班”(如浙师大初阳学院、杭师大经亨颐学院、温大溯初班和化学创新班、浙江外国语学院卓越班、绍兴文理学院祖楠班、丽水学院行知卓越教师养成班等)2025届师范类本科毕业生。
以上对象专业要求均为各学科对应专业。
(二)在职优秀教师
国科教育集团附属温州学校拟参照温州市龙湾区教育系统引进教育人才条件引进高层次人才,具体参照附件3《龙湾区(高新区)高层次教育人才引进和培育实施办法(试行)》人才类别“五类人才”类别标准招聘。
(三)高层次人才
高层次人才优先录取,指具有高级专业技术职称或取得博士研究生学历学位的人才,可以报考高层次人才岗位,适当放宽年龄、专业等要求。
(四)选聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,政治素质好,拥护中国共产党的路线方针政策。
2.具有良好的思想品德和教师职业素养、较强的团结协作意识和拼搏奉献精神,身心健康。
3.符合岗位要求的学历、学位、专业等要求,专业审查认定参考《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》。目录中未列入的专业或各高校新设专业,以及国(境)外高校专业,如与岗位要求的专业相近、相似的,由报考人员提供相应的学习课程及培养目标等佐证资料,证明确实相近、相似的,本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行审查认定。具有研究生学历的考生,大学本科或研究生阶段所学专业符合选聘岗位要求的,均视为符合专业要求。浙江省优秀运动队退役运动员或具有国家一级及以上等级运动员称号的,报考体育教师岗位,专业不限;曾获数学、物理、化学、生物、信息学奥林匹克联赛省级一等奖及以上奖项的,报考相应学科教师和竞赛教练岗位,专业不限。
4.持有符合选聘岗位要求的教师资格证书,其中师范类本科毕业生,须在2025年8月15日前取得;非师范类本科毕业生和硕士、博士研究生须在2026年8月15日前取得。
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四、招聘程序及方式
(一)引进程序:网上报名—资格审查—考核—体检—公示—办理聘用手续等。
(二)报名方式:网上报名
自发布招聘公告起,凡符合招聘条件的人员均可报名,报名截止时间为2024年12月24日9点,每位应聘对象限报一个岗位。
申请人需提供以下材料:报名表(见附件)、个人简历、身份证复印件、户口本首页及本人页复印件、职称任职明、教师资格证书及所需相关证书证明材料(照片或扫描件等)。应聘者通过电子邮件将以上材料(扫描版)压缩为一个压缩包发送至邮箱cohr@wiucas.ac.cn
(三)现场确认和综合比选。
国科教育集团附属温州学校组织进行资格复审,按招聘计划数1:3确定入围考核人员。学校以电话(或短信)形式通知入围人员考核具体时间、地点。报名对象须保证手机畅通,规定时间内无法联系到考生的,视为自动放弃报名资格。
(四)现场专业技术能力考核。考核人员按通知要求到集团学校进行学科模拟试题、模拟课堂教学、现场答辩等专场考核。
(五)拟聘用、签订就业协议。依据考核成绩从高到低依次按1:1确定拟聘用对象,并签订就业协议。
五、招聘教师待遇
1.考核合格聘用人员,按高出公办教师薪酬15%-25%计酬。
2.考核合格聘用人员聘用到国科教育集团,选派到集团学校工作,符合条件的教师可做人事代理。
六、引进岗位
国科温州学校2025年招聘岗位一览表
见附件
七、其他告知事项
(一)整个招聘过程严格规范程序,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,自觉接受社会监督。报名、考试不收取任何费用;不举办不授权不委托任何单位举办任何形式的培训班。咨询电话:0577-88017501。
(二)招聘岗位计划如未按计划完成,则视情况赴其他高校继续设点招聘,并按本次工作程序执行,具体时间及计划数等信息根据实际情况另行发布。
本公告由温州国科未来教育发展有限公司、国科教育集团附属温州学校负责解释。
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