2月20日，2025年上半年全省事业单位统一公招部署暨业务培训视频会议召开。人力资源社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员董宏杰出席会议并讲话。

会议指出，全省各级人社部门、各事业单位及主管部门要进一步提高思想认识，正确理解和把握实行全省事业单位统一公开招聘考试在促进公平公正、提升选才效率、提升行政效能等方面的重要意义，充分理解统一招考、认同统一招考，参与统一招考、服从统一招考，切实在思想上行动上保持一致，增强责任感和使命感，形成思想共识和工作合力，共同努力抓好此项工作。

会议强调，做好这项工作必须系统布局、整体把握，保持上下协同、步调一致，确保统招工作规范有序运行。一要充分挖掘招聘岗位资源，促进高校毕业生和社会各类群体就业。二要科学设置招聘条件，不得设置歧视性、指向性以及不合理、与岗位要求无关的限制性条件。三要严格把握时间节点和要求，精心做好各项准备及实施工作。

会议要求，各相关单位特别是各级人社部门要进一步强化风险意识，压紧压实工作责任，坚决守住不发生系统风险的安全底线。一要确保考务安全，切实做好试卷安全、考场安全和考前培训工作。二要确保信息安全，切实加强系统运行和安全维护，强化信息存储管理，严防数据泄露。三要确保舆论安全，认真做好招聘政策解释答疑工作，及时回应社会关切。

会上，厅事业单位人事管理处、省人事考试中心有关负责同志对公招流程、招聘条件、专业设置及报名系统中招聘岗位上报、报名资格审查等内容进行了业务培训。

省委组织部及厅属相关单位负责同志、参加本次统一招考的省级有关部门人事（干部）处负责同志及招聘单位有关人员在主会场参加会议，各市（州）人力资源和社会保障局分管事业单位人事管理、人事考试工作的领导和有关科（处）室负责同志及相关工作人员在分会场参加会议。

根据全年工作计划，2025年上半年全省事业单位和中小学教师公招工作已于今年1月开始启动。按照考务日程，全省事业单位上半年公开招聘工作人员公告将于3月7日在人力资源社会保障厅网站人事考试专栏发布，全省中小学教师公招公告也将于3月中上旬由各地陆续发布。全省事业单位公共科目笔试考试定于4月20日举行，全省中小学教师《教育公共基础》笔试考试定于4月19日举行。

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