关键词： 招教考试
玉溪市2025年事业单位公开招聘工作人员笔试成绩及最低合格分数线公告如下。
一、笔试成绩见附件。
二、笔试成绩最低合格分数线
按笔试类别所有参加笔试人员有效总成绩平均分的80%（定向招聘岗位按笔试类别所有参加笔试人员有效总成绩平均分的50%）划定笔试最低合格分数线，每次计算均四舍五入，保留两位小数。未到达最低合格分数线的笔试人员不得进入后续招聘环节。
|
考试类别 |
定向招聘岗位笔试成绩最低合格分数线 |
其他岗位笔试成绩最低合格分数线 |
|
综合管理类（A类11） |
80.17 |
128.26 |
|
社会科学专技类（B类21） |
85.04 |
136.06 |
|
自然科学专技类（C类31） |
79.38 |
127.00 |
|
中小学教师类（D类41）小学教师岗位 |
80.55 |
128.87 |
|
中小学教师类（D类42）中学教师岗位 |
— |
128.45 |
|
医疗卫生类（E类51）中医临床岗位 |
— |
118.88 |
|
医疗卫生类（E类52）西医临床岗位 |
— |
124.32 |
|
医疗卫生类（E类53）药剂岗位 |
— |
112.14 |
|
医疗卫生类（E类54）护理岗位 |
— |
101.73 |
|
医疗卫生类（E类55）医学技术岗位 |
— |
123.42 |
|
医疗卫生类（E类56）公共卫生管理岗位 |
— |
126.99 |
三、资格复审等后续环节将另行通知，请考生关注玉溪人才网（https://yxrc.cn/），保持电话畅通。
玉溪市人力资源和社会保障局
2025年5月9日
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