关键词： 招教考试
报名时间：2025年6月9日9时—6月13日12时
点击下方对应附件下载：
附件1：杭州市上城区教育局所属事业单位2025年6月公开招聘教师计划.xls
杭州市上城区教育局所属杭州市上城区教育学院等3家事业单位，因工作需要，公开招聘教师3名。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定，现就有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见附件1《杭州市上城区教育局所属事业单位2025年6月公开招聘教师计划》（以下简称“计划”）。
二、招聘对象
本次招聘面向以下两类人员：
（一）具有副高级及以上专业技术职称的优秀在职教师，需符合下列条件之一：
1.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省特级教师、省功勋教师、省优秀教师、省春蚕奖、省教坛新秀等省级及以上荣誉的在职教师。
2.杭州市区范围内（指拱墅区、西湖区、高新（滨江）区、钱塘区、萧山区、临平区、余杭区，下同）获得过地市级及以上综合荣誉的在职教师。
（二）优秀退役军人
限户籍地为浙江省或入伍地为杭州市，已按规定完成服务年限，服役期间未受处分的退役军人。
三、招聘条件
除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
3.具有适应岗位要求的身体条件。
4.年龄要求在1989年6月6日及以后出生；符合杭州市E类高层次人才条件的在职教师年龄放宽至1984年6月6日及以后出生；具有高级职称或博士研究生学历者年龄放宽至1979年6月6日及以后出生；具有正高级职称或省特级教师荣誉称号年龄放宽至1974年6月6日及以后出生。
5.具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。报名时必须具备适用的教师资格证书（或国家教师资格考试合格证明）和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他学科教师要求二级乙等及以上）。
6.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。2025届毕业生须在公示前取得相应的学历学位证书。
7.具备招聘岗位要求的其他条件，详见附件1“计划”。
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四、报名
（一）报名及资格初审
时间：2025年6月9日9时—2025年6月13日12时。本次招聘报名和资格初审采用线下现场报名方式进行，应聘人员请携带相关报名材料（详见附件2）至招聘单位现场报名，不接受线上报名、邮寄报名等形式。具体报名地址、工作时间和联系方式详见附件1“计划”。
各招聘单位对报考人员进行资格审查。资格初审通过的人员不能再改报其他岗位；未通过的，可在报名时间内再次报名并接受资格审查。资格初审未通过的人员由招聘单位告知理由，对初审结果有疑义的报考人员，在初审结束前向报考单位反映。资格审查专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。
（二）报名注意事项
1.每位应聘者应提交《材料真实性保证书》（格式见附件2），确保所提交的报考信息和材料真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
2.国（境）外留学回国人员报名时，应出具教育部中国留学服务中心国外（境外）学历、学位认证书。
3.在职在编教师报名时须上传现工作单位盖章的同意报考证明（格式见附件2）。
4.本次招聘岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同、社保缴费记录及其他有效证明为准，在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历，有关工作时间的计算截止日期为2025年5月31日。
五、考试
本次招聘中对第一类报考人员（具有副高级及以上专业技术职称）采用直接考核的方式进行，报考人数可不受最低开考比例限制,符合报名条件人员全部入围面试环节。
其他报考人员考试分为笔试、面试，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。笔试科目一门，考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，笔试成绩满分为100分。笔试具体时间、地点、准考证等信息请考生留意报名现场公告。笔试结束后根据笔试成绩从高到低按岗位招聘计划1:3的比例确定面试对象。
面试前，由区教育局组织对入围人员进行资格复核。考生需提供《报名表》以及《报名所需材料清单》中的材料原件和复印件（详见附件2）。符合报名条件者，现场发放《面试准考证》并参加面试。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加现场资格审核的，视作放弃面试资格。
面试以上课、试讲、说课和回答问题等方式进行，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者（低于60分），不能列入体检、考察对象。面试具体时间、地点、考场等信息将电话通知入围面试人员。
面试结束后，在面试合格人员中，按计分规则从高分到低分，按1:1的比例确定体检和考察对象。
招聘考试公告、入围面试名单、面试成绩等信息将通过招聘单位微信公众号公布，请考生留意。
六、体检和考察
体检和考察工作由招聘单位负责组织实施。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检费用由考生自理。考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。
体检合格人员进入考察，考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）相关规定执行，考察内容主要为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。对存在受行政处分等处罚的，不予录用。
体检、考察的时间和地点由招聘单位另行通知。体检或考察不合格的、自动放弃的岗位，招聘单位可在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补或选择放弃。
七、公示及聘用
招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单按规定公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续。
拟聘用人员逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
八、其他说明
1．招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
岗位报名咨询电话：详见附件1各招聘单位联系方式。
区教育局政策咨询电话：0571-89500569。
区教育局监督投诉电话：0571-89501676。
电话接听时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:30。
2.本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
3.专业条件参考附件4进行审查。
4.对应聘人员违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
本公告由杭州市上城区教育局负责解释。
杭州市上城区教育局
2025年6月5日
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