报名时间：即日起至2025年6月19日

附件：成都通锦中学校(成都七中万达学校通锦校区)员额教师招聘报名登记表

成都七中万达学校通锦校区创建于1954年，由原“中铁二局一中”、“铁二院学校”等学校合并而成。铁色精神，坚毅前行，劈波斩浪70载，校名数易，初心不改。学校先后被评为四川省示范性普通高中、四川省校风示范校、四川省体育传统项目学校、成都市德育先进集体、全国青少年普法教育先进单位、全国家庭教育示范学校、全国生涯规划教育研究示范基地、成都市教育国际化窗口学校、成都市特色学校创建学校。

传统铁色融新采，璀璨七锦焕新生。2020年7月，学校增加校名“成都七中万达学校通锦校区”，与成都七中万达学校本部实现办学思想统一、治理体系统一、招生管理统一、课程体系统一、评估考核统一等五个统一。七锦校区以“万源归本，修己达人”为办学宗旨，致力于让每一个生命绽放出最精彩的自己。

七锦课程，德育为首，五育并举，文武兼修。“大概念教学”引领课堂改革渐入佳境;初高中书法、日语、艺体等四十余门特色选修课，丰富有趣，提升素质;生涯规划传递终身规划理念，目光长远。七彩课程，为成长助力。

七锦生活，贴心放心，身心兼顾，成长无忧。校长信箱与回音壁解忧生活难题;学校宿舍宽敞明亮，设施一应俱全;食堂菜品齐备、提供科学搭配套餐、定制小炒等多元就餐服务;学校书吧开放自由，随心阅读，静心对弈。七彩生活，为成长护航。

七锦活动，文娱艺体、琴棋书画，百花齐放。德育活动课程化让校园成为师生教学相长的幸福乐园。校园大舞台，有才你就来;学校开展体育节、才艺大赛、辩论赛、文化艺术节、模联等多项活动;学校航模队、足球队、游泳队、击剑队、排球队多次参加全国、省、市、区各级比赛，获多项团体冠军及个人金牌。七彩活动，为成长增色。

铁色精神薪火相传，生生不息;七锦起航焕然一新，勃勃生机。东风已至，因有你，七锦明天会更好!

根据成都七中万达学校教育集团发展需要，现面向社会公开招聘员额教师。具体招聘事宜如下：

一、招聘范围和条件

(一)范围。

优秀的在职教师或应届毕业生

(二)条件。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.员额教师具有大学本科及以上学历，所学专业与应聘岗位相符或相近。

3.员额教师出生日期在1989年8月1日之后(连续在学校一线工作5年及以上的，出生日期可放宽至在1984年8月1日之后)。

4.取得与应聘岗位相应的教师资格证;

5.身心健康;具有正常履行招聘岗位职责的身心条件;

6.师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的;

2.被开除中国共产党党籍的、开除公职的;

3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的;

4.有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的。

5.有精神类病史的;

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

7.具有法律法规规定不得招聘的其他情形。

二、招聘岗位

高中教学岗位，共计6名。

高中语文1名、高中数学3名、高中物理1名、高中历史1名。

>>四川教师招聘官方【备考顾问】<<

微信识别二维码，添加专属备考顾问

0元领取【成师大礼包1份】

公告解读/历年考情/备考指导/海量资料/精品课程

三、招聘程序

1.发布公告

本次招聘公告在以下媒体发布：

成都市通锦中学校微信公众号

公告时间：2025年6月11日—6月19日;

2.报名及简历投递。

报名截止日期：2025年6月19日

报名方式：应聘人员需提供简历等应聘资料(简历含应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料;面试时提供原件)，应聘资料可发至邮箱：

语文、历史：3149935365@qq.com

数学、物理：646802944@qq.com

3.资格初审与复审：

初审：学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审。

复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。

4.面试考核：

同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例，原则上不低于3:1方可开考，报名人数少，达不到上述比例的，开考比例可放宽至2:1。仍达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，一般采用试讲(60分)及答辩(40分)，考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名(考核成绩未达到80分的，不参与排名)，由高到低等额确定进入体检人员名单。

时间：待定(电话或短信通知)。

地点：成都市通锦路15号成都七中万达学校通锦校区校内

5.体检：在学校指定的三级及以上综合医院统一组织体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由学校组织考察。

6.考察：考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。

7.公示：由学校组织面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。

8.订立劳动合同：经公示无异议的拟聘人员名单，报区教育局、区人社局备案后纳入员额管理，由学校按规定与其订立劳动合同，办理入职手续。

四、相关事项

(一)应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。

(二)应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

(三)应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证(技能证)之一的，取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。

(四)本次招聘均为聘用合同制，考核合格后签订劳动合同，待遇面议。入职时间为2025年8月，根据学校安排需接受入职前培训。

(五)本招聘公告由成都市通锦中学校负责解释。

联系人：赵老师、方老师。

咨询电话：028-87660578。

成都通锦中学校

(成都七中万达学校通锦校区)

2025年6月11日

2025年教师招聘官方微信客服

• 公告资讯
• 学习答疑
• 1对1指导
• 笔试资料
• 面试技巧
• 公开讲座

微信长按识别左侧二维码，添加

客服老师微信领取