考试日程安排

报名时间：2025年6月23日8:00至6月27日17:30

点击下方对应附件下载

1、附件1：2025年桐柏县公开招聘幼儿园教师职位表.xls

2、附件2：2025年桐柏县公开招聘幼儿园教师报名方式.docx

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及省、市事业单位公开招聘有关政策规定，结合单位编制、岗位空缺情况及工作需要，2025年桐柏县面向社会公开招聘城区幼儿园教师，现公告如下。

一、招聘原则

贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、招聘岗位及名额

本次共招聘幼儿园教师20名，财政全额供给事业编制，具体岗位及名额见《2025年桐柏县公开招聘幼儿园教师职位表》（附件1）。

四、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有岗位所需的专业知识或技能；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、岗位所需要的其他条件。

（二）年龄条件

报考者年龄要求在30周岁以下（1995年1月1日以后出生）,硕士研究生可放宽到35周岁（1990年1月1日以后出生）。

（三）学历及资格条件

1、学历要求：

报考者应具有普通高等教育专科及以上学历。2025年应届毕业生须在毕业前按时取得相应的学历，如未按时取得，取消聘用资格。

2、教师资格证要求：

报考者必须持有幼儿园教师资格证。2025年应届毕业生须在考察结束前取得幼儿园教师资格证，如未按时取得，取消聘用资格。

（四）有下列情形之一的不得报名应聘

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；

4、已被招聘为桐柏县在编及特岗服务期内教师的人员；

5、其他不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘程序与办法

公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试（试讲）、体检和考察、公示与聘用六个步骤进行。

（一）发布公告

通过桐柏县人民政府网站（https://www.tongbai.gov.cn/）的人事人才招聘专栏向社会发布公告。有关考试招聘的信息及相关事项，均通过桐柏县人民政府网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。

（二）报名与资格审查

1、本次公开招聘采取网上报名的方式进行。电脑端通过https://411330.hnrlzyw.com，进入报名系统主页面;手机端通过扫描二维码或搜索公众号名称【河南省人力资源服务平台（豫考云)】关注公众号。具体网上报名流程请查看《2025年桐柏县公开招聘幼儿园教师报名方式》（附件2）。网上报名时间：2025年6月23日8:00—6月27日17:30（逾期不再受理）。资格审查时间：2025年6月23日8:00—6月28日17:30。网上缴费时间截止到2025年6月29日12:00。

2、报名咨询电话：0377-83973039。

3、报名方式及要求：电脑端报名或手机端报名。

4、资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何环节发现不符合资格条件的，随时取消其考试及招聘资格。

>>河南教师招聘官方【备考顾问】<<

微信识别二维码，添加专属备考顾问

0元领取【成师大礼包1份】

公告解读/历年考情/备考指导/海量资料/精品课程

5、注意事项：

报考人员只能选报一个岗位，报名时使用的有效身份证及相关信息，在招聘工作中必须一致。招聘人数与资格审查通过人数设定为1:3，达不到1:3的，核减或取消该岗位招聘计划。对拟聘用职位被取消的报考人员，由招聘工作领导小组办公室通知其于2025年6月29日17:30前重新选报其他岗位。未按要求重新选报的，视为自动放弃，退还缴纳的考务费。

建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，可免缴笔试考务费，此类人员通过报名资格初审后，先实行网上缴费，通过缴费后，于2025年6月30日（上午8:00-12:00，下午15:00—18:00）到桐柏县人才交流中心（地址：桐柏县市民之家<桐柏县盘古大道与工业路交叉口东400米>一楼人才交流中心窗口）现场办理退费手续，逾期不再受理。

免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件和复印件）和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须携带其家庭所在地的县（区、市）相关部门出具的特困证明（原件和复印件）和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。

资格审查贯穿考试招聘全过程。报考者应仔细阅读公告及相关附件，应全面了解岗位要求，与自身实际情况逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位要求等，理性、审慎选择报考岗位，避免误报、错报。如因报考者提供信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影响应聘或被取消应聘资格的，其后果由报考者自行承担。对在各环节发现不具备报考资格条件、不符合岗位招聘条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的，按规定取消其报考资格或应聘资格。

（三）笔试

笔试采取异地命题、异地阅卷。笔试科目为《教育类专业知识》，笔试原始成绩满分100分。笔试成绩=笔试原始成绩+政策加分。笔试成绩占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。

笔试时间、地点：见笔试准考证。请及时关注桐柏县人民政府网站的人事人才招聘专栏公告。

按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办〔2012〕36号）、《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，笔试成绩上增加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。

享受招聘笔试加分政策的大学生村干部是指参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职服务期满且年度考核合格的大学生村干部。享受招聘笔试加分政策的退役大学生士兵是指符合以下范围的大学生退役士兵：1.户籍、入伍地均在河南省内的；2.户籍为河南省内，在外省高校入伍的；3.户籍为外省（市），在河南高校入伍的。

请符合享受以上加分政策的报考人员于2025年6月30日工作时间（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）到桐柏县人才交流中心（地址：桐柏县市民之家<桐柏县盘古大道与工业路交叉口东400米>一楼人才交流中心窗口）现场提交加分材料。未在规定时间内申请加分并提交完整申请材料的，视为自愿放弃加分资格。

大学生村干部提供材料：⑴本人任职所在的县（市、区）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证原件、复印件。⑵本人入伍通知书原件、复印件。⑶本人退伍证原件、复印件。⑷本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。

经审核符合加分条件的人员名单将在桐柏县人民政府网站的人事人才招聘专栏官网予以公示，公示期3天。公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试及聘用资格。

（四）面试（试讲）

根据笔试成绩，按拟聘用职位1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员，若最后一名成绩并列，同时进入面试。面试（试讲）时间和地点另行通知。

在面试前对拟进入面试的人员进行面试资格确认。应试者须根据公告要求在规定时间内到指定地点持《2025年桐柏县公开招聘幼儿园报名表》、本人有效身份证、毕业证书、笔试准考证、幼儿园教师资格证原件及复印件等材料进行面试资格确认，重点核查有关证件是否真实有效，是否符合报考资格条件。面试资格确认的时间、地点将在桐柏县人民政府网站的人事人才招聘专栏上公告，请报考人员随时关注该网站信息。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺需要进行递补的，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。应试者相关材料信息不实的，取消其参加面试的资格。通过面试资格确认的应试者，确定为参加面试人员。

面试实行异地命题，聘用异地评委，采取试讲的方式进行，主要考察应聘人员的课堂教学能力、相关专业基础知识和教育心理学有关知识以及口头表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力、回答问题的准确性和举止仪表等内容。面试满分100分，占总成绩的60%。面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不得进入体检程序。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试（试讲）成绩×60%。

（五）体检和考察

根据总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分依次确定参加体检人员（总成绩并列时，依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次高低确定参加体检人员）。

体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》有关规定进行。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

考察主要是对考生的政治表现及有无不得报名应聘的情况进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因2025年应届毕业生未按时取得毕业证书、教师资格证书或考生自愿放弃出现的岗位空缺，依次等额递补。

（六）公示与聘用

对通过笔试、面试（试讲）、体检、考察的人员，按有关规定进行公示，公示时间为7个工作日。对公示无异议的拟聘对象办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。聘用人员最低服务年限5年（含试用期）。

未按规定时间参加笔试、面试（试讲）、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、有关要求

在报名、考试、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。

未尽事宜，由县公开招聘教师工作领导小组按照法律法规和有关政策集体研究决定并负责解释。

桐柏县公开招聘教师工作领导小组

2025年6月19日

2025年教师招聘官方微信客服

• 公告资讯
• 学习答疑
• 1对1指导
• 笔试资料
• 面试技巧
• 公开讲座

微信长按识别左侧二维码，添加

客服老师微信领取