考试日程安排

报名时间：2025年7月15日18：00至2025年7月22日18:00

附件1.幼儿园2025年公开招聘岗位信息表教师.docx

附件2.福建省机关事业单位招考专业指导目录2025年.docx

因幼儿园开园需要，现面向社会公开招聘幼儿园教师12名，其中，应届毕业生岗7名，非应届毕业生岗5名。有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持以“公开、平等、竞争、择优”为原则，按照德才兼备的标准，采取技能测评与面试相结合的办法，择优聘用。

二、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.遵守国家法律法规，无受过刑事处罚，无未了结的民事案件；

3.具备良好的思想政治素质和职业操守；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.年龄在18周岁及以上，以岗位信息表（附件1）所要求的年龄为准；

6.能胜任所聘职位需要的专业知识和工作能力；

7.符合招聘岗位要求的各项资格条件。

（二）不得报考情形

1.受党政纪处分且处分影响期未满的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3.曾被开除公职的人员；

4.涉嫌违纪违法正在接受调查或处理的人员；

5.中国执行信息公开网上公布的失信被执行人；

6.聘用后即构成回避关系的岗位；

7.在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员；

8.现役军人，在读的非应届毕业生；

9.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（三）其他事项

1.年龄计算截止至2025年7月。例如：要求年龄在“30周岁及以下”是指已满18周岁、未满31周岁，具体计算到月。招聘岗位对年龄有其它要求的，参照上述方法计算。

2.工作经历计算方式：有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2025年7月15日。报考者在校期间（全日制院校）的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历。

3.报考者应提交符合岗位要求的毕业证、学位证，取得境外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，证书取得时间截止2025年7月15日，2025年全日制应届毕业生(含2025年境外高校)证书取得时间截止2025年12月31日。

招聘岗位所要求的学历，是指国家承认的列入国民教育序列的学历。报考者的学历、学位（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应可在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上查询认证；持境外学历报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料。

4.招考岗位要求的其他专业证书、资格证书等，报考者必须在报名首日前取得或已通过考试，通过考试但未取得证书的，须在资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。

5.其他未经公告的与时限有关条件，截止时间均为报名开始第一天。需计算年限的，开始时间均为相关经历生效的第一天，截止时间均为2025年7月15日，按足年足月累计。

6.招聘岗位信息表中岗位条件要求为面向应届高校毕业生的，其应届生身份认定以本人毕业证书落款年度为准，即当年度应届生签订就业协议、劳动合同、缴交社保等均不影响其应届生身份认定;上年度毕业生具有工作经历以及社保缴交记录的，可报考应届生岗位。

三、招聘岗位及人数

本次计划招聘共计12人，具体岗位要求详见《幼儿园2025年下半年公开招聘岗位计划表（教师）》（详见附件1）。

注：根据《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》（详见附件2），各招聘岗位具体相关专业规定以招聘需求表中要求的专业为准（报考人员在报考过程中对专业资格等审核结果有异议的，可在规定时间前按该指导目录的指导意见申请复核，逾期产生后果由报考人员承担）。

四、公告发布及报名程序

（一）公告发布

采取网络公告形式，通过“平潭人才发展集团”微信公众号等渠道进行公开发布。

（二）报名时间

2025年7月15日18：00至2025年7月22日18:00。

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（三）报名方式

1.符合条件的报考人员需登录报名系统“福建省国有企业公开招聘考试报名平台”（https://www.fjsrlzy.cn/home）进行报名，并在报名系统填写个人相关信息，按要求上传本人身份证、学历、学位等相关证件的电子版。每个报考者只能报考一个岗位，成功报考后，不得改报其他岗位。

2.报名材料：

（1）毕业证书和学位证书扫描件。

（2）教育部学历证书电子注册备案表以及中国高等教育学位在线验证报告。

（3）二代身份证正反面扫描件（报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致）。

（4）涉及相关工作经验的社保缴纳记录、劳动合同或工作证明扫描件。

（5）幼儿教师资格证扫描件。

（四）资格审核

招聘工作小组将对报考人员进行资格初审，资格审核过程中如有材料提供不全等情况，工作人员将通过“福建招聘平台”微信公众号发布审核结果，报考人员须时刻关注发布的信息内容，否则后果自负。报名资格条件初审截止时间为2025年7月23日12:00。报名人员可在2025年7月23日12：00以后登录报名系统（https://www.fjsrlzy.cn/home）查看资格初审结果。若报名人员对资格初审结果有异议，可于2025年7月23日18:00前登录报名系统进行申诉，逾期不予受理。

报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

（五）网上打印面试通知书

请报考人员及时关注报名平台，于2025年7月25日12：00后，通过“福建省国有企业公开招聘考试报名平台”（https://www.fjsrlzy.cn/home）打印面试通知书。

五、考试办法

招聘采取技能测评与面试相结合的方式。拟招聘人数与实际报名人数的比例应达到1:3方可开考。若实际审核通过人数不足，将按比例核减招聘名额。

1.技能测评：内容为主题舞蹈、弹唱等（10分钟）。测评成绩实行百分制，合格线为60分。未达到合格分数线的考生将不予确定为面试对象。以技能测评成绩（达合格线）1：2比例进入面试，若同一个岗位比例范围内最后一名出现成绩并列的考生均可进入面试，若达不到规定比例，按实有人数进入面试并按比例核减招聘名额。

2.面试：采取片段教学（5分钟）与现场问答（5分钟）相结合的方式主要考察应聘对象的综合素质、专业知识和业务能力。面试成绩实行百分制，合格线为60分，未达到合格线者不予聘用。若面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。

3.成绩计分标准：总成绩=技能测评×40% + 面试成绩×60%作为最终分数，其中技能测评、面试成绩均须达到合格线。

根据总成绩从高分到低分排名，按岗位拟聘用人选1:1的比例确定拟进入考察（背景调查）人员名单。若出现成绩排名相同者，则按面试成绩从高分到低分确定拟进入考察（背景调查）人员名单；若面试成绩相同者，则通过加试面试环节确定拟进入考察（背景调查）人员名单。

以上成绩均按四舍五入保留至小数点后两位数。

六、考察（背景调查）

1.资格复核。组织拟进入考察（背景调查）人员进行资格复核。进入资格复核的报考人员需提供身份证,学历证书、职称证书、无犯罪记录证明、个人征信报告及招收岗位所要求的相关证书原件等相关信息。同时提供近2年（若有）的人力资源部、上级、同部门等相关人员联系方式,如有弄虚作假,取消背景调查资格。报考人员必须在规定时间内办理资格复核,逾期不能办理资格复核的,取消背景调查资格。

2.背景调查。突出对入围人选的政治素质和专业素质进行考核，结合查核个人档案、个人征信、无犯罪记录情况，综合了解其德能勤绩廉等情况。背景调查对入围人选近两年以上的工作情况(若有）进行查核，并广泛听取人选所在单位相关人员的综合评价，对背景调查中反映的情况影响聘用的，不作为拟聘用人选考虑。

七、确定拟录用人员

经前期工作评定的测评、面试、背景调查等考评结果确定拟录用人选,拟录用人员因个人原因放弃录用资格，则按成绩排名依次递补。

八、体检

体检由招聘工作小组组织拟聘用报考人员到县级以上医院进行体检工作，体检项目参照公务员招聘录用体检有关规定，体检自费。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。

九、公示和聘用程序

考察和体检结束后，根据综合成绩、考察情况和体检结果等确定拟聘用人员，并在“平潭人才发展集团”微信公众号等相关载体上进行公示。公示期为5个工作日。

公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用的人员应在指定的时间内到用人单位报到上班,逾期报到取消聘用资格。公开招聘人员实行聘用合同制，由区实发集团下属项目公司（平潭综合实验区实发教育咨询有限公司）与所聘用人员签订劳动合同（不纳入正式编制、不在区实发集团其他公司流动），试用期规定参照用人单位相关管理办法执行。考核合格的,给予聘用；考核不合格的予以解聘。

十、其他事项

1.报考人员应按照要求报名并提供相关证明材料，因弄虚作假或报名信息与实际不符的，取消其应聘资格，责任由报考人员自行承担；若已签订聘任合同的，则合同无效，报考人员须承担违约责任，并承担由此给选聘企业带来的经济损失。

2.报考人员应在规定时间内按要求参加技能测评、面试、考察等工作，否则视为自动放弃应聘资格。

3.在本次招聘各环节因个人原因放弃相应资格的，由招聘工作领导小组根据实际情况研究决定是否递补。

4.本次公开招聘的相关信息将通过“平潭人才发展集团”微信公众号发布，报考人员应随时关注相关信息，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由报考人员自负。

5.技能测评、面试、体检、资格复审等具体时间地点将以“福建招聘平台”微信公众号、短信或公告形式另行通知，如因关机、换号、无人接听、无信号等无法接收联系，造成的后果由报考人员自负。

6.报考人员对招聘等方面的相关问题可与平潭综合实验区人才发展集团有限公司联系。

考务咨询电话：0591-38716888

开通时间：周一至周五 8:00--12:00；15:00--18:00。

（六）招聘工作全程接受监督、投诉或者举报，以保证选聘工作的公平公正公开。监督电话：0591-86163389。

平潭综合实验区人才发展集团有限公司

2025年7月15日

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