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2025年四川宜宾珙县公开考调县内外在编在职教师的公告(8人)
宜宾人事考试网 2025-07-21 18:27:21

关键词: 招教考试

报名时间:2025年7月28日至2025年7月30日


点击下方对应附件下载:

1.珙县2025年公开考调县内外在编在职教师岗位表

2.珙县2025年公开考调县内外在编在职教师报名及资格审查表

3.任教学科及成绩证明

4.试讲教材目录

请报考人员在报名前务必阅读完本公告及其附件!

根据宜宾市珙县教育事业发展需要,经研究,按照公开、平等、竞争、择优的原则,四川省珙县第一高级中学校面向县内外在编在职教师开展公开考调,现将有关事项公告如下。

本次公开考调信息在宜宾人事考试网(https://www.ybrsks.com.cn/)发布。

一、考调对象、范围及基本条件

(一)对象及范围

符合岗位要求的县内外在编在职教师。

(二)考调条件

1.报考人员应同时具备的条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律;

(3)拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(4)具有良好的政治素质和道德品行;

(5)身体健康,适应岗位要求的身体条件;

(6)截止2025年8月31日,在现编制所在学校已满最低服务年限;

(7)近3年(2022-2024年)年度考核均为合格及以上等次。

(8)具备本公告具体考调岗位要求的条件和资格(详见《珙县2025年公开考调县内外在编在职教师岗位表》);

年龄计算截止日期为此次报名的第一日(例:“年龄:35周岁及以下”,指1989年7月28日及以后出生,以此类推)。

2.不得报考情形:

(1)受过各类刑事处罚的人员;

(2)被开除公职的人员;

(3)被开除中国共产党党籍的人员;

(4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

(5)最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;

(6)按照《事业单位人事管理回避规定》应当回避的人员;

(7)尚处于国家和我省规定的最低服务期事业单位人员;

(8)近3年(2022-2024年),师德考核或年度考核结论为基本合格及以下等次的;

(9)有违反有关规定不适宜报考的人员。

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二、考调单位及名额

在事业单位经批准设置的岗位内共计考调8名。具体考调单位、考调岗位、名额和条件等详见本公告附件1。

三、报名

(一)报名、资格审查

本次考调采取现场报名同时进行资格审查的方式。

报名时间:2025年7月28日至2025年7月30日,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,本次考调不收取报名费及面试费。报名地点:珙县教育和体育局,详细地址:四川省宜宾市珙县铁路桥西1号体育中心四楼403办公室,联系电话:0831-4039865。

报名所需资料:

1.本人身份证、学历(学位)证、教师资格证、职称资格证和相关证明材料(证书验原件交复印件,证明材料交原件),近三年年度考核复印件(需现单位签“此件与原件一致,原件存于XXX”并加盖公章)。1寸免冠彩色照片1张。

2.在网上下载《珙县2025年公开考调县内外在编在职教师报名及资格审查表》(附件2)1份,将个人信息如实填报后在考生承诺栏签字,单位和主管部门审批意见栏需签“以上内容属实,同意报考”,法定代表人签字加盖单位公章。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加现场资格审查的,视为自动放弃。考生在任一考调环节的中断,即失去进入后续环节的资格。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系方式留错、不畅通等情况导致不能参加现场资格审查的,视为自行放弃,责任自负。

(二)报考要求

1.填报信息。报名时,报考人员要认真阅读公告,详细了解考调对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等,选择与自己条件完全相符的考调岗位,使用有效居民身份证有关信息进行报名,每个报考者在本次考调中限报一个岗位。如实、准确、完整填写《珙县2025年公开考调县内外在编在职教师报名及资格审查表》的各项内容。

报考者提供的报名信息应当真实有效。在考调的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或多岗位报考的,报考或聘用资格一律无效,且责任自负。

四、提醒

(一)专业认定。本次考调岗位专业要求中的本科、研究生专业参考目录为教育部印发的《国家普通高等学校本科专业目录(2024年)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》等。对于专业目录中没有的国(境)外专业,报考人员在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况,必要时可主动联系说明有关情况,由珙县教育和体育局和四川省珙县第一高级中学校通过相关高校或省级以上相关科研机构等第三方,结合所学课程、研究方向等对其留学所学专业进行认定,认定为相似专业的视为专业条件合格。

对个别涉及专业名称及代码等调整的,以国家教育部门发文为依据进行认定。出现新旧专业比对认定争议时,原则上以应聘人员就读高等学校依据教育部下发的关于新旧学科专业调整的有效文件,或报考人员就读的高等学校依据省级以上教育部门有关文件或有关规定出具的有效专业证明材料进行综合认定。

(二)资格审查工作由珙县教育和体育局负责,贯穿考调全过程。在任何时候、任何环节发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等,取消考试、聘用资格,所产生的后果由报考人员本人承担。

五、面试

本次考调为专业技能面试(无生试讲),备课时间为30分钟,试讲时间10分钟,试讲教材为本县高中现行教材(见附件4)。面试成绩满分100分。

若同一岗位资格审查合格人数大于30人,增加笔试环节,按考调名额3:1进入面试(笔试缺考者不得进入面试,下同),最后一名成绩相同的一并进入面试。笔试成绩不纳入最终考试成绩。

考试总成绩计算方法:

考试总成绩=面试成绩

考试成绩均保留小数点后两位。面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试工作结束后,在相关网站上公布面试成绩及排名。

面试成绩低于70分者不得进入下一步考调环节。其中,对于报名人数较少,未形成竞争的(即实际参加面试考核人数少于或等于该岗位拟考调人数),该岗位考生的面试考核成绩不得低于70分且须有考核小组三分之二以上成员表决通过后,进入下一步考调环节。

六、体检、综合考察、递补及公示

(一)体检

1.体检人员确定

体检时间另行通知。

根据考调岗位及名额,按照考试总成绩,从高分到低分依次等额确定进入体检人选。若考试总成绩相同的,则加试(加试内容为在规定黑板上展示“粉笔字”,“粉笔字”内容由考生现场抽取),按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选。

2.体检

(1)体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

(2)体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。如有残疾应聘人员进入体检环节,以是否能正常履职作为参考标准。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。怀孕考生参加体检参照国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,考调单位或体检人员对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次,在除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生,视为自动放弃。某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额,经主管部门审核并报同级人社部门同意后,按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,则不再递补。

(二)综合考察

对体检合格的考生,由考调单位2名以上在编在职工作人员对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。

考察组应查阅考生的干部(人事)档案,查询个人诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证,对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后,考察组应据实作出考察情况说明和考察结论,并将有关情况提交用人单位或主管部门,作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的,应当向考生说明相关理由。

考察中取消报考资格以及通过考察的报名人员在公示前自动放弃出现的空额,经其上级主管部门审核并报同级人社部门同意后,按照体检人员的确定规则依次等额递补,如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补,不再递补。

(三)公示

1.拟调动人员将在宜宾人事考试网上公示5个工作日。在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消调动资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否调动和聘用。

3.对通过综合考察的拟调动人员在公示期或公示后因本人原因自愿放弃出现的缺额,不再递补。

七、审核确认和办理聘用手续

(一)拟调动人员公示无异议者,由考调单位填写审核确认材料经主管部门审查无误后报县人社局审核确认。通过审核确认的人员,按程序办理调动。

(二)用人单位凭同级人社部门的文件,通知取得调动资格的人员在规定的时间内(以考调单位通知时间为准)到单位报到,并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同。在本单位最低服务年限3周年,最低服务期内禁止调动。

(三)服从用人单位岗位聘用管理。

(四)调动人员未在规定时间内到用人单位报到的,取消其调动资格。

八、纪律与监督

本次公开考调工作自觉接受纪检监察和社会监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消考调资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

监督举报电话:0831-4011972

九、特别提示

(一)考调过程中如有调整、补充等事项,将会在宜宾人事考试网上及时公告。因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、调动、聘用的,责任自负。

(二)请报考人员确保联系方式正确、畅通。因无法与报考人员取得联系所造成的后果,由报考人员自行负责。

咨询电话:0831-4039865

十、本公告由珙县教育和体育局、珙县人力资源和社会保障局负责解释。

珙县教育和体育局、珙县人力资源和社会保障局

2025年7月21日

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