根据《宁德市人力资源和社会保障局关于核准2025年霞浦县公开招聘教师计划的批复》（宁人社批复〔2025〕6号）和《霞浦县教育局  霞浦县人力资源和社会保障局关于2025年霞浦县中（职）小学幼儿园新任教师公开招聘的方案》（霞教〔2025〕19号）、《霞浦县教育局 霞浦县人力资源和社会保障局关于2025年霞浦县中（职）小学新任教师公开补充招聘的公告》等文件精神，现将2025年霞浦县中（职）小学新任教师公开补充招聘面试工作方案如下：

一、面试对象

资格审查通过人员（详见附件1）。面试当天考生未按时到达面试地点的视为自动放弃面试，不再依次递补面试人选。

二、面试时间和地点

1.面试时间：2025年7月26日（星期六）上午7:30--8：00所有参加面试考生持有效居民身份证和笔试准考证到达相应的候考室，超过规定时间未进入候考室的，按自动弃权处理。

2.面试地点：霞浦县第六中学（旧校区）

三、面试内容和办法

1.中小学（含中职）各学科面试：采取片段教学方式进行。备课时间40分钟，片段教学限8分钟完成。

2.中小学（含中职）片段教学采用霞浦县现行教材（详见附件2）。

3.县教育局统一向参加面试的考生提供教材和备课稿纸，考生不得携带其他资料（艺术类学科可自带面试有关的片段教学工具）及手机等通信工具进入考场。

四、面试成绩的核定

1.各个招聘岗位的面试总分均为100分。面试成绩去掉一个最高分和一个最低分后取平均分作为考生的最后面试得分，面试成绩四舍五入保留两位小数点。

2.面试成绩必须达60分（含60分）以上为合格；如果个别岗位入围面试的人数等于或少于该岗位招聘计划数、没有竞争的，面试成绩70分（含70分）以上为合格。面试成绩不合格不予聘用。

3.总分计分办法。总分按笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，总分满分100分。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算均采用四舍五入保留两位小数。若同一学科最后一个岗位出现总分并列的，以面试成绩高低排序；若笔试、面试成绩同时出现并列的，以笔试中的专业知识成绩高低排序；若笔试中的专业知识成绩相同，再进行加试。

五、组织实施监督

面试工作坚持公开、公正、公平的原则，由霞浦县教育局组织实施，驻霞浦县教育局纪检监察组对面试过程进行监督。本次面试我局不举办面试辅导班，也不委托其他单位和机构举办面试辅导班。

六、其他有关事项

1.考生在面试中不得将姓名、籍贯、就读学校等个人信息告知评委,违者取消面试资格。

2.面试作答时间结束应立即停止作答，待成绩公布后签名确认并离开考场。

3.面试考场实行封闭管理。考生进入面试场所后，要服从安排、遵守纪律、保持安静，不得擅自离开指定地点，不得互相交流，不得携带电脑、通信工具等电子设备进入考场，违者按舞弊处理，取消面试资格。

附件：1.2025年霞浦县中（职）小学新任教师公开补充招聘入围面试人员名单

2.2025年霞浦县中（职）小学新任教师公开补充招聘入围面试片段教学教材目录

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