报名时间：2025年7月24日9:00至7月30日17:00

笔试时间：2025年8月10日9:00－15:30

点击下方对应附件下载：

附件1：2025年周口市城乡一体化示范区、沈丘县、扶沟县公开招聘教师联考岗位信息表.xlsx（政策咨询电话详见岗位信息表）

附件2：公开招聘教师联考笔试考试大纲.docx

附件3：退役大学生士兵笔试拟加分人员信息表.xlsx

根据《中组部、人社部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于统筹安排全省事业单位公开招聘联考工作的通知》（豫人社函〔2023〕289号）和《关于做好2025年全省事业单位公开招聘联考工作的通知》（豫人社函〔2024〕266号）等规定，2025年周口市城乡一体化示范区、沈丘县、扶沟县统一组织开展公开招聘教师联考。现公告如下：

一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件

此次联考拟计划面向社会公开招聘教师91名，其中城乡一体化示范区48名、沈丘县20名、扶沟县23名。参加联考的招聘单位、招聘岗位、人数、岗位条件等相关信息详见附件1《岗位信息表》。

二、招聘方式

本次联考采取考试（笔试与面试）与考察相结合的方式进行。笔试考试工作由市人力资源和社会保障局、市教育体育局统一部署，统一开考时间，统一试题命制。笔试考务工作由市教育体育局组织实施。

面试工作由招聘单位主管部门统筹实施。体检、考察工作均由用人单位或主管部门负责。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；港澳、台湾居民；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有符合岗位要求的专业知识或技能；

5.具有适应岗位要求的身体条件；

6.具有岗位要求的其他资格条件。

（1）对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。

（2）专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录（2022年修订）》执行。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生；

2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；

7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（三）条件说明

1.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

2.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

3.全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。

四、信息发布及咨询

7月22日，在周口市人事考试网(http://www.zkrsks.com)发布公告。周口人事考试网为本次公开招聘工作专用网站。

笔试考试大纲详见附件2。

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五、报名程序

本次考试实行网上报名方式。每名报考者限报考一个事业单位的一个岗位。

（一）提交报名申请。报考者请于2025年7月24日9:00至7月30日17:00登录周口人事考试网（http://www.zkrsks.com），点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“公开招聘教师联考考试”按要求提交报名申请并上传资料及本人电子照片（近期1寸免冠正面证件照，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。报考信息填写完整后，点击“提交审核”进入审核流程，由报名系统自动即时对报考信息进行初审，主要审核报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，不对报考者是否符合岗位要求、资格条件等进行审核。通过资格初审的报考者不能再修改任何信息。资格审查贯穿考试招聘全过程。报考者应仔细阅读公告、报考岗位具体招聘方案及相关附件，应全面了解岗位要求，与自身实际情况逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位要求等，理性、审慎选择报考岗位，避免误报、错报。如因报考者提供信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影响应聘或被取消应聘资格的，其后果由报考者自行承担。对在各环节发现不具备报考资格条件、不符合岗位招聘条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的，按规定取消其报考资格或应聘资格。

（二）网上缴费。通过资格初审的报考者，应于2025年7月24日9:00至7月31日17:00期间登录周口人事考试网进行缴费。根据省发展改革委、省财政厅批准的收费标准，报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费。完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费的视为放弃报名。

建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭考生，可免缴笔试考务费，请提交以下免缴费用证明材料：1.考生本人身份证扫描件。2.提供家庭所在地相关部门（民政、扶贫等部门）出具的加盖公章的证明扫描件。①建档立卡贫困家庭人员可直接进入扶贫证明网上办理系统办理或前往户籍所在地乡村振兴局办理。②城市低保人员需前往户籍所在地民政部门办理。3.本次考试考生的联系电话。备注:联系方式请写到身份证的扫描件上，于7月30日17:00前发送至周口市教育体育局（川汇区太昊路8号）组织人事科公共邮箱zksjytyj2025@163.com。请报考者在规定时间内如实上传，逾期不予受理。周口市教育体育局将及时向本人反馈免缴费审核结果，未通过人员请于2025年7月31日17:00前在周口人事考试网www.zkrsk.com缴纳考试费用，否则，将视为未报名成功。

各招聘岗位的报名缴费人数与拟聘用人数的比例一般不低于3∶1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。报考被取消岗位的考生，请于8月3日工作时间到周口市教育体育局（川汇区太昊路8号）组织人事科320房间，重新选报其他岗位。未重新选报的，按自动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费。

（三）打印准考证。已确认缴费的报考者，于2025年8月7日9:00至8月10日14:30，通过周口人事考试网下载并打印准考证。笔试准考证是报考者面试资格确认等事项的重要依据，请妥善留存。

六、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.笔试科目。本次招聘考试为教育类。

笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2.笔试时间安排。

2025年8月10日上午9:00－10:30，《职业能力测验》。

2025年8月10日下午14:00－15:30，《教育类专业知识》。

本次考试，在市中心城区及周边设置考点。报考者应按照准考证上的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

3.加分政策。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办﹝2012﹞36号）《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，报考县（市、区）、乡镇各类事业单位的可在笔试总成绩上增加10分。

享受招聘笔试加分政策的大学生村干部是指在河南省行政区域内担任村官的大学生（指省定规划、市里选拔、县乡管理、服务基层的大学生）。享受招聘笔试加分政策的退役大学生士兵（指在校就读学习期间征集入伍且退役后返校毕业或毕业后征集入伍的大学生）应符合以下范围的大学生退役士兵：1.户籍、入伍地均在河南省内的；2.户籍为河南省内、在外省高校入伍的；3.户籍为外省（市），在河南高校入伍的。

大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

符合加分政策的报考者请于7月28日至7月29日工作时间，持相关材料到周口市人力资源和社会保障局（川汇区工农路北段）三楼315房间进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况审核汇总后进行公示，公示期3天。

加分提供材料，大学生村干部提供材料：⑴本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月；⑵本人有效身份证原件、复印件；⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证；⑵本人入伍通知书；⑶本人退伍证；⑷本人符合报名条件的毕业证、学位证及其认证报告。

加分材料原件查验后退回考生，考生除提交以上材料一份复印件外，还需提供附件3《大学生士兵笔试拟加分人员信息表》电子版。

4.笔试成绩计算：笔试成绩＝职业能力测验成绩×50%＋教育类专业知识成绩×50%＋政策加分。

5.笔试成绩查询。阅卷工作结束后，报考者可登录周口人事考试网查询笔试成绩。

根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。

（二）面试

面试采取的方式及时间、地点等相关事项在周口人事考试网(http://www.zkrsks.com)发布。请报考者注意上网查阅相关考试信息。面试时间、地点等相关事项详见各地、各部门《面试公告》，考生未及时查阅而造成的后果由本人负责。

进入面试的应试者，应在面试前按照面试组织方的要求参加面试确认及资格审查。面试确认及资格审查时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历，提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证（学位证）等原件以及应聘岗位要求的其他材料。

面试资格确认时，发现应试者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其面试资格。

主动放弃面试的应试者，本人应提交书面声明。

面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试确认，并发布面试确认递补公告，递补只进行一次。此后，在面试、体检、考察、拟聘用人员公示等各环节如出现岗位空缺，均不再递补。

应试者应严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。面试时，应试者应持本人有效身份证等，经核验后方可参加面试。逾期未到者，按主动放弃处理。

实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1:1、形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试。应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一环节。

面试要求全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在工作专用网站公布考试总成绩。

（三）考试总成绩

笔试、面试成绩权重在《面试公告》中予以明确。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均精确到小数点以后两位数。《面试公告》中有成绩最低控制分数线的，从其规定。

考试总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试成绩也相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序；笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的，按照管理权限报事业单位人事综合管理部门同意后加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

七、体检、考察

面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。体检标准按照《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。体检、考察工作由用人单位或主管部门组织实施。

八、公示、聘用

用人单位或主管部门根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按管理范围分别报市委组织部、市人力资源社会保障局审批后，按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，视其放弃聘用资格，按照《入职承诺书》予以处理。

九、纪律监督和责任追究

在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。

政策咨询电话详见附件1岗位信息表，公告未尽事宜，由周口市人力资源社会保障局、周口市教育体育局负责解释。

周口市人力资源和社会保障局  周口市教育体育局

2025年7月22日

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