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2025年浙江台州湾新区各中小学教师招聘公告(39人)
台州湾人才网 2025-08-04 11:57:27

关键词: 招教考试

报名时间:2025年8月1日17时—8月7日17时

笔试时间:2025年8月10日


点击下方对应附件下载:

附件1:台州湾新区各中小学校招聘计划一览表

附件2:应聘人员登记申请表

因台州湾新区各中小学校教学需要,现面向社会公开招聘编制外学科教师。编制外学科教师实行合同聘用制,与台州新名匠人力资源服务有限公司签订劳动合同,现将相关事项公告如下:

应聘条件及岗位要求

(一)应聘条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,有良好的职业道德。

2.具有与履行招聘岗位职责相适应的专业知识、教育教学能力和身体心理素质,符合具体岗位所需要的专业、年龄、学历、学位、其他等招聘条件。

3.符合《中华人民共和国教师法》有关规定,在2025年7月31日前已取得相应学科教师资格证。

(二)具体岗位要求(详见台州湾新区各中小学校招聘计划一览表)

本次共招聘39名学科教师。初中语文4名、初中数学5名、初中英语9名、初中科学5名、初中社会6名、初中体育3名、小学语文4名、小学英语2名、小学音乐1名。

台州湾新区各中小学校招聘计划一览表见附件

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二、报考程序

(一)报名及资格初审

1、报名时间:2025年8月1日17时——2025年8月7日17时。

2、报名方式:①系统网址报名:https://www.tzwxqrc.cn(优先);

②应聘者也可准备报名所需证明材料复印件进行线下报名,报名地址:浙江省台州市台州湾新区滨富东路999号东盛大楼1613。

3、报名时所需提供的材料包括:

①应聘人员登记申请表(见附件1,须附上二寸免冠彩色照片);

②本人身份证(双面)、户籍证明(户口簿户主页、个人页);

③学历学位证书附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表,留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书,2025年应届毕业生2025年7月31日前取得历(学位)证书

需持有相应学科教师资格证书;

⑤岗位要求的其他相关材料复印件。

4、应聘者提交的所有材料应当真实、准确、有效,并仔细检查联系方式填写是否正确。报名截止时间之后,未按岗位要求提供报名资料的或材料未提供完整的以及逾期报名的,一律拒收。

5、报名资格初审:每人限报一个岗位,招聘单位将对报名人员进行资格审查,经资格初审合格的人员,根据通知到指定地点参加考试,未通过资格审查者不再另行通知。

(二)测试方式

招聘采取笔试+面试的方式进行,报考人员需携带本人有效身份证件参加考试。

笔试

笔试时间暂定为2025年8月10日,具体时间、地点另行通知。笔试时,报考人员须携带有效身份证件(与网上报名时一致)参加考试。笔试内容为教育基础知识。

笔试成绩公布后,根据各招聘岗位报考人员的笔试成绩,从高分到低分依次确定面试对象,招聘计划1~4人的(岗位招聘计划数有调整的,以调整后的岗位数为准,下同)按1:3比例进入面试;招聘计划5人及以上的按1:2比例进入面试。若进入面试最后一名有分数并列的,则一同参加面试。面试对象不足规定比例的,按实际人数进入面试。

2、面试

面试具体时间及地点以短信方式告知为准。面试方式为模拟上课,音乐、体育学科还需进行技能测试。

3、考分组成

总成绩(无技能测试学科)=笔试成绩(教育基础知识)×40%+面试成绩(模拟上课)×60%。

总成绩(有技能测试学科)=笔试成绩(教育基础知识)×40%+(模拟上课)×30%+(技能测试)×30%。

模拟上课和技能测试满分分别为100分,成绩最低合格分数为60分,其中任何一项不合格,不予录用。

资格复审

体检前进行现场资格复审,具体时间另行通知,资格复审时需携带报名材料原件(参照报考程序中报名所需材料)及复印件。

(四)体检和考察

根据总成绩,按岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》及有关规定进行,体检费自理。不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。体检合格者进入考察。考察着重了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

(五)公示和聘用

1、体检与考察均合格的人员确定为拟聘用人员,经过公示无异议后,按照程序办理相关聘用手续。

2、公示期满后,拟聘用人员须在规定时间内报到。聘用手续逾期视为自动放弃。放弃聘用、无正当理由逾期不报到,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。

(六)递补

在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额,进行递补。

人才储备库

本次招聘实施人才储备库机制。公开招聘后,可根据学校教学发展专业(岗位)需求,在招聘计划与报名人数达到一定比例以上的,在本次招聘落选人员中(参与面试人选)按总成绩从高到低确定一定比例人员作为后备人才,建立后备人才库,有效期一年(自招聘录用公示结束之日起算),人才储备对象的面试总成绩不低于60分。当有同类专业(岗位)需求时,可以从后备人才库中按从高分到低分的顺序提取人才,直接进入体检、考察、公示后聘用。

三、注意事项

1、出生日期以公安机关发放的身份证为准;工作经历以行政机关、事业单位、在工商注册的企业或法人组织出具的相关证明和劳动合同及社保证明为准;在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等,不能计算为工作经历。

2、学历专业。学历专业是指与学历证书相对应的专业,取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。

3、应聘人员须使用有效身份证件报名。有效身份证件指有效期内的第二代居民身份证、护照(通行证)、临时身份证、社会保障市民卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。

4、应聘人员提交的应聘信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申报材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考及聘用资格。

5、公司有权根据报名情况,调整部分岗位的招聘计划,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

四、联系方式

地址:浙江省台州市台州湾新区滨富东路999号东盛大楼

联系人:杨老师,联系方式:0576-88909201、0576-88909057;陈女士,联系方式:17757661903。

台州新名匠人力资源服务有限公司

2025年8月1日

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