报名时间：2025年8月11日-12日

点击下方对应附件下载：

附件1：岗位明细表

附件2：报名表

安吉雷博人力资源服务有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘幼儿教师若干名，现将有关招聘事项公告如下：

一、基本条件

1.遵纪守法，具备与岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平和心理素质，有志并安心于安吉教育事业。

2.具有报考岗位所需的学历和专业要求。

3.具有安吉户籍，年龄在35周岁及以下（1990年8月12日以后出生）；户籍以2025年8月11日的户口所在地为准。

4.已就业的人员由本人负责妥善处理与用人单位之间的劳动或聘用关系。

二、岗位设置

具体岗位招聘信息请参见附件1。

三、招聘条件

具备专科及以上学历；所学专业须为学前教育；持有幼儿园教师资格证（2025年应届生持有学前教育考试资格合格证明即可）。

>>浙江教师招聘官方【备考顾问】<<

微信识别二维码，添加专属备考顾问

0元领取【成师大礼包1份】

公告解读/历年考情/备考指导/海量资料/精品课程

四、招考程序

本次招聘工作按照发布公告→现场报名→资格审查→笔试→面试→体检及考察→公示及聘用的程序进行。

（一）现场报名

1.报名时间：2025年8月11日-12日 （08:30-11:30，14:00-17:00）。

2.报名地点：安吉县人力资源市场（浦源大道700号安吉县科学技术局一楼）。

3、报名资料：应聘者需提交以下书面材料原件及复印件。

①《报名表》（附件2）并经本人签字后提交。

②身份证、户口本原件及复印件、毕业证书、幼儿教师资格证（2025年应届生可提交学前教育考试资格合格证明）。

③近期免冠一寸彩色证件照1张（贴于报名表上）。

（二）资格审查

报名结束后经主管部门资格条件联审符合条件的方可参加考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经发现立即终止报名资格。

（三）笔试

笔试采用闭卷形式统一组织。笔试具体时间、地点以准考证为准。

（四）面试

面试根据笔试成绩高低（可依次递补），按照1:3的比例确定面试对象（不足1:3的按实际考试人数进入面试）。面试采用结构化面试方式，采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象；面试时间、地点，以面试通知书为准。

（五）体检、考察

面试结束后，设笔试岗位按笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成总成绩。按招聘岗位从高分到低分1:1比例确定体检对象，若总成绩相等，以面试成绩高的为先。体检费用由考生自行承担。

对入围体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视为本人放弃，不足人员在同岗位进入对象中按面试成绩从高分到低分按程序递补。

考察工作由雷博公司负责，考察结果仅作为本次是否录用的依据。

五、公示、聘用、递补、调剂、选拔

（一）公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在安吉人力资源网公示3天。

（二）聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，与安吉雷博人力资源服务有限公司签订一年的劳动合同，所有录用人员需在公示后一周内到岗，逾期不到岗视为放弃，如遇上述情况，不足人员岗位可依次递补并签订一年劳动合同。

（三）递补。本此招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位书面申请，可依次递补，递补人员体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。

（四）调剂。面试结束后，所招岗位仍有空缺，则对参加面试的考生按照面试分数，从高分到低分，依次录取，直至所有岗位录满为止。

（五）选拔。本次面试结束后6个月内，如有类似岗位招聘，则直接从本次未聘用人员中，按面试分数，从高分到低分，逐一选拔并录用。

注：可参与选拔的人员不包括上述第（三）条中未按时报到、试用期考核不合格人员及第（四）条中主动放弃调剂人员。

六、其它事项

本次招考接受社会全程监督。

具体事项考生可登录安吉人力资源网（www.ajrczp.com）查询。

安吉雷博人力资源服务有限公司

2025年8月8日

2025年教师招聘官方微信客服

• 公告资讯
• 学习答疑
• 1对1指导
• 笔试资料
• 面试技巧
• 公开讲座

微信长按识别左侧二维码，添加

客服老师微信领取