报名时间：2025年8月12日—13日

面试时间：2025年8月16—17日

点击下方对应附件下载：

附件：1.2025年灵山县中小学（幼儿园）、职校教职工调配科目及岗位设置表

2.2025年灵山县中小学（幼儿园）、职校教职工调配报名表

3.2025年灵山县乡镇（县直）间教职工调配报名表

根据《灵山县人民政府办公室转发县教育局等部门关于灵山县教职工调配和管理暂行规定的通知》（灵政办发〔2011〕103号）精神，现将2025年灵山县中小学（幼儿园）、职校教职工调配工作公告如下：

一、调配的原则

（一）坚持按需设岗和专业与岗位相结合原则。

（二）坚持公开、公平、择优原则。

（三）坚持德才兼备原则。

二、县城和新圩、佛子、檀圩、平南等四镇（简称“一城四镇”）学校调配

（一）调配的方式：竞争性调配。

（二）调配的范围

1.县城学校和“一城四镇”学校竞争性调配对象必须是乡镇中小学（幼儿园）在编在岗人员。其中，服务期未满的特岗教师、公开招聘教师、全科教师和2025年申请调配灵山三中、灵城第四中学已公示人员不在此列。

2.县外中小学（幼儿园）、职校在编在岗人员，申请调入我县的，须经调出单位及调出单位主管部门同意，并在《2025年灵山县中小学（幼儿园）、职校教职工调配报名表》签字盖章后方能参加竞争性调配，且报名时需提交廉政证明。

（三）调配基本条件

1.政治条件：讲政治，顾大局；遵纪守法，热爱教育事业，具有良好师德；具有较强的事业心、责任感和团队合作精神。

2.教学能力条件：具有先进的教育教学理念，掌握现代化教学技能和手段，教学基本功扎实，具备较强的教育教学管理能力和组织协调能力。

3.学历及资格条件：调配到县城中学、职校任教的必须具有本科及以上学历；调配到县城小学（幼儿园）任教的必须具有大专及以上学历。调配到县城学校教师的普通话水平必须达到教育部的规定，即语文科教师二级甲等以上，其他科目教师要具有二级乙等以上且具有相应的教师资格。

4.身体条件：具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.以下情形人员不得申请：正在接受立案审查且尚未作出结论的人员；受处分期间或影响期未满的人员。在现单位工作不满1年的人员。

（四）调配科目和岗位人数

县教育局收集汇总经学校领导班子集体研究确定的紧缺科目及岗位，经县委编办、县人力资源和社会保障局核定编制及岗位，报请调配领导小组审批后，统一向社会公布，未予公布的科目及岗位不允许进行调配（公布的科目岗位和人数详见附件1）。

（五）报名时间、地点、方式及所需材料

1.报名时间

2025年8月12日—13日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00，逾期不予受理。

2.报名地点：县教育局人事股。

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3.报名方式：现场报名。

4.所需材料及资格审查。

（1）所需材料。报名时需提供以下材料原件和复印件1份（原件核验后当场返还）：

①2025年灵山县中小学（幼儿园）、职校教职工调配报名表②身份证③学历、学位证④教师资格证⑤普通话水平测试等级证书⑥现任岗位聘用人员登记表⑦2022年以来获奖的证件。

（2）资格审查。由县教育局负责组织实施，若需进行高岗低聘，申请者在参与调配时必须当场签署承诺书。本次调配的教师，自调配至新单位之日起计算，新单位所聘岗位不得少于一个聘期（3年），方能参与新单位的岗位竞聘。

5.考试方式：面试

（1）调配至“一城四镇”学校任教的人员，需根据公布的科目岗位要求进行面试，具体如下：

①教学岗位：面试采取试教+答辩的方式进行，赋分为100分，其中试教分值80分，答辩分值20分。面试时间15分钟（试教10分钟、答辩5分钟）；

②非教学岗位：面试采取结构化面试进行，赋分100分，面试时间15分钟。

（2）面试相关要求

①教学岗位的面试对象按规定在试教教材范围内，自选准备3节不同内容（题目）的完整教案（每节教案一课时），并打印各一式7份在试教时交给评委，由评委组随机抽取其中一个内容（题目）试教。

试教材料为2025年春季学期我县现行教材，其中高中（职校）为高一下册，初中为七年级下册，初中物理、化学科目为九年级下册，小学为四年级下册，幼儿园为新版幼儿园主题式课程（教育科学出版社侯莉敏主编）。

②面试过程使用普通话进行（外语科目用外语进行试教）。

③教学岗位的面试时仅提供教室、白板或黑板、白板专用笔或粉笔，不提供多媒体教室及其他教具，不安排学生听课。

④教学岗位面试试教从教学目标、内容设计、教学过程、教育思想、师德师风等方面进行评分；答辩从教师的仪表仪态、教育教学理念及解决实际问题能力等方面进行评价。

⑤教学岗位的面试按规定抽取所报岗位的试题进行面试。

⑥面试分值满分100分，70分为合格（考试时人数达不到1∶3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分方为合格）。考试成绩不合格者，不得确定为调配人选。

（3）面试的时间、地点

①面试时间：2025年8月16—17日。

参加面试的人员务必在考试当日上午8：00前到面试地点集中，抽顺序签。

②面试地点：灵山县实验小学。

三、县直间和乡镇间的教师调配

（一）县直学校间的调配

对于在竞争性调配之后所剩余的名额，允许县直学校之间进行教师互相调动。

（二）乡镇间调配

1.各校要根据本校需要，经学校领导班子集体研究确定紧缺科目及岗位，经县委编办、县人力资源和社会保障局核定编制及岗位，报请上级部门审批后，统一向社会公布，未予以公布的科目及岗位不允许调配。

2.乡镇间学校根据岗位紧缺情况统一公布科目和岗位，由个人提出申请，经调出调入学校领导班子集体研究同意后提交报名材料。县教育局根据报名情况组织面试。面试分值满分100分，70分为合格。考试成绩不合格者，不得确定为调配人选。

（三）调配的对象、条件和要求

1.县直间和乡镇间学校在编在岗人员。其中，服务期未满的特岗教师、公开招聘教师和全科教师和2025年申请调配灵山三中、灵城第四中学已公示人员不在此列。

2.申请调配的人员，调入学校必须确保有空编空岗（符合超岗聘用除外），确保岗位编制一致。申请高岗低聘的，在申请调配时要当场签订承诺书，连同《2025年灵山县乡镇（县直）间教职工调配报名表》（附件3）一起递交县教育局人事股。本次调配的教师，调配到新单位后，所聘岗位不得少于1个聘期（3年）才能参加新单位的岗位竞聘。

（四）调配的科目和岗位（详见附件1）。

（五）调配的报名时间、地点和资格审查。

1.报名时间：2025年8月12日—13日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00，逾期不予受理。

2.报名地点：县教育局人事股。

3.报名方式：现场报名。

4.所需材料及资格审查。

报名时需提供原件（核验后当场返还）和复印件1份：

①《2025年灵山县乡镇（县直）间教职工调配报名表》②身份证③学历、学位证④教师资格证⑤普通话水平测试等级证书⑥现任岗位聘用人员登记表⑦2022年以来获奖的证件。

（六）考试方式：面试

1.县直间和乡镇间的教师调配对象根据公布的科目岗位进行面试，具体如下：

⑴教学岗位：面试采取试教+答辩的方式进行，赋分为100分，其中试教分值80分，答辩分值20分。面试时间15分钟（试教10分钟、答辩5分钟）。

⑵非教学岗位：面试采取结构化面试进行，赋分100分；面试时间15分钟。

2.面试相关要求

⑴教学岗位的面试对象需在指定的试教教材范围内，自选并准备3节不同内容（题目）的完整教案（每节教案一课时），每份教案打印7份，于试教时提交给评委。评委组将随机抽取其中一份教案的内容（题目）进行试教。

试教材料为2025年春季学期我县现行教材，其中高中（职校）为高一下册，初中为七年级下册，初中物理、化学科目为九年级下册，小学为四年级下册。

⑵面试过程使用普通话进行（外语科目用外语进行试教）。

⑶教学岗位的面试时仅提供教室、白板或黑板、白板专用笔或粉笔，不提供多媒体教室及其他教具，不安排学生听课。

⑷教学岗位面试试教从教学目标、内容设计、教学过程、教育思想、师德师风等方面进行评分；答辩从教师的仪表仪态、教育教学理念及解决实际问题能力等方面进行评价。

⑸教学岗位的面试按规定抽取所报岗位的试题进行面试。

⑹面试分值满分100分，70分为合格（考试时人数达不到1∶3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分方为合格）。考试成绩不合格者，不得确定为调配人选。

3.面试的时间、地点

⑴面试时间：2025年8月16-17日。

参加面试的人员务必在考试当日上午8：00前到面试地点集中，抽顺序签。

⑵面试地点：灵山县实验小学。

四、其他事项

所有申请调配的教师只能选择一个岗位，发现同时报考多个岗位的，取消调配资格。

五、公示

县教育局根据考试对象的面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟调配人选并征求相关部门意见。拟调配人选名单在灵山县人民政府门户网站（http://www.gxls.gov.cn/）上公示。

六、办理调动手续

经公示无异议的拟调配人员，按程序办理调配手续。

七、纪律监督

为确保2025年灵山县中小学（幼儿园）、职校教职工调配工作的公平、公正，严禁在调配过程中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。

本次调配纪律监督电话：0777-6428136、6428366，电子邮箱：jcs6428136@163.com。同时，本次调配工作公告在灵山县人民政府门户网站（http://www.gxls.gov.cn/）的招考招录栏上公布。

本方案由灵山县教育局负责解释。咨询电话：0777—6428351，0777-6428848。

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