报名时间：2025年8月11日—2025年8月15日

点击下方对应附件下载：

1.2025年莫力达瓦达斡尔族自治旗尼尔基第二高级中学选调教师岗位一览表

2.2025年莫力达瓦达斡尔族自治旗尼尔基第二高级中学选调教师报名表

3.2025年莫力达瓦达斡尔族自治旗尼尔基第二高级中学选调教师诚信承诺书

为进一步加强莫力达瓦达斡尔族自治旗尼尔基第二高级中学教师队伍建设，补充学校师资，优化教师队伍结构，根据学校实际需求，经莫旗委编委批准，面向莫力达瓦达斡尔族自治旗义务教育学校公开选调教师。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位及人数

计划选调14名普通高中教师。其中，思想政治教师2人、语文教师1人、数学教师2人、英语教师1人、物理教师2人、生物教师1人、化学教师1人、地理教师2人、历史教师2人。均为专业技术岗位(详见《2025年莫力达瓦达斡尔族自治旗尼尔基第二高级中学选调教师岗位需求表》（详见附件1）。

二、选调范围

莫力达瓦达斡尔族自治旗义务教育阶段学校在编在岗教师，凡符合选调条件的教师均可报名。

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三、选调程序

（一）报名

1.报名时间：2025年8月11日—2025年8月15日（上午：9:00－12：00；14:00－17:00）。

2. 地点：莫旗教育局人事股

3.报名人员应具备以下基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（3）铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

（4）品行端正，具有较强的事业心和责任感；

（5）岗位所需的学历、专业或技能条件；

（6）适应岗位要求的身体条件；

（7）岗位所需的其他条件。

4.报名人员应具备以下资格条件

（1）报名人员须具有与报考岗位相应的教师资格证书，具备从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握并能运用教育教学基本理论和技能，胜任选调岗位教育教学工作要求；

（2）具有全日制本科及以上学历；

（3）年龄不得超过45周岁，即1979年8月11日（不含）以后出生；

（4）身体健康，能适应教育教学工作需要；

（5）已满试用期，考核均为合格及以上等次；

5.不得参加选调的情形

（1）受党纪、政纪处分期未满的。

（2）正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的。

（3）按照国家和自治区有关规定，到单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

（4）法律、法规规定的其他情形。

6.报名要求

（1）每人报名限申请一个职位。需填写《莫力达瓦达斡尔自治旗尼尔基第二高级中学选调教师报名表》一式两份（见附件2）。报名表须按要求如实填写，如填写错误或虚假信息，责任自负。

（2）报名需提供的相关材料：本人毕业证、身份证、教师资格证、所在学校开具的教师工作经历及年度考核情况证明。工作满三年以上的教师需提供近三年的年度考核情况证明（2022年、2023年、2024年）,工作未满三年的提供工作至今的年度考核情况证明。

（3）为强化报名申请人员的诚信意识，杜绝各种违纪行为，确保本次遴选工作公平、公正进行，报名人员还需要签署诚信承诺书。

（4）报名人员保持通讯畅通。

（二）资格审查

1.根据报名人员填写的个人信息和提供的材料，对照《选调公告》规定的选调条件进行资格审查，审查通过的由审查人员签名确认。

2.对报名人员的资格审查工作将贯穿选调工作全过程，任何阶段发现弄虚作假、违法违纪的考生，一经查实即取消考试资格或录用资格。

（三）评估认定

同一岗位选调不设开考比例。通过试讲方式确定拟选调人员。报名人数与岗位需求数量比例未超过10:1（含10:1）的，报名人员直接进入试讲环节。报名人数与岗位需求数量比例超过10:1的，对报名人员加试综合素质测试。加试综合素质测试成绩保留小数点后两位小数（四舍五入），不计入选调成绩。按照加试综合素质测试成绩由高到低的顺序确定3人进入试讲环节，同一岗位因末位加试综合素质测试成绩并列而超过3人的，全部进入评估认定环节。

试讲内容：现行高中教材，试讲内容现场抽签确定，重点考查教学设计、教学方法、教学基本功等，。

试讲具体内容：试讲使用新高考必修教材，范围覆盖高一至高二学年。试讲通过教学内容、教学语言、教学姿态、板书、讲课特色等重点考察报名人员的学科专业素养、教学能力与方法、教学理念与技能等。满分100分，试讲成绩低于60分的，视为面试不合格，不予录取。

根据试讲成绩由高到低等额确定拟选调人员，分数并列的职称高者优先，职称相同的需另行加试。加试以综合素质测试方式进行，加试成绩不计入总成绩，加试成绩高者进入下一环节。

（四）考察

考察工作在评估认定结束后进行，考察程序和内容按照事业单位新聘用人员标准执行，由旗教育局和旗中等职业技术学校工作人员组成2人及以上的考察组，考察工作突出政治标准，重点考察拟引进人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避以及资格条件的真实性等方面情况。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案，查询社会信用记录，同考察人员面谈等方式，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，形成具体的考察结论。被考察人放弃考察或考察不合格的,取消其选调资格，空缺名额可从本岗位成绩达到最低合格分数线的差额人选中按成绩由高到低的顺序等额递补,只递补一次。

（五）公示

拟选调人员名单在莫旗人民政府网站进行为期五天的公示，接受社会监督。

（六）办理调动手续

公示期满，对没有问题或反映问题不影响调转的，办理调转手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。因此而出现的缺额，可依次递补，递补只进行一次。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓办理引进手续，待查实并作出结论后再决定是否选调。经公示不影响调转的，由教育局提交旗编委会，并按规定程序办理工作调动、聘用等手续。

四、纪律要求

选调工作严格遵守公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象，并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反遴选工作纪律的人员，严肃处理。

五、其他事项

（一）报名者必须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响选调的，责任自负。

（二）报名时所提供的证件，凡能进行网上查询的，一律以网上查询结果为准，否则，视为无效证件；网上暂时不能查询的，需提供证件来源，协助进行查询。

本公告由莫旗教育系统选调教师工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：教育局人事股：0470—4616339

莫力达瓦达斡尔族自治旗教育局

2025年8月9日

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