报名时间：公告发布之日起至2025年8月27日12时

笔试时间：2025年8月28日9:30

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附件1：珠海市金湾区2025年公办中小学秋季公开招聘临聘教师岗位一览表.xls

附件2：珠海市金湾区公办中小学公开招聘编外教师报名表.docx

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根据《关于印发集中统一管理全区机关事业单位各类人员实施方案的通知》（珠金办〔2021〕29号）、《关于印发<金湾区（开发区）机关事业单位编外人员管理办法>的通知》（珠金办函〔2022〕号）、《金湾区公办中小学编制外教职工管理实施细则》和有关规定，我区面向社会公开招聘公办中小学编制外教师。有关事项公告如下：

一、珠海市金湾区（珠海经济技术开发区）简介

珠海市金湾区位于珠海西南部，设立于2001年4月，是珠海三个行政区之一。2012年3月，经国务院批准，高栏港经济区升级为国家级经济技术开发区，定名为珠海经济技术开发区。2020年12月，金湾区与珠海经济技术开发区实行一体化运作。金湾地理位置优越，毗邻香港、澳门，南连大西国际水道，北靠珠江三角洲腹地。珠海金湾机场、高栏港坐落区内。金湾坚持“工业立区”，是珠海的主要工业聚集区之一，规模以上工业总产值总量近三年来在全市排名第一，正在加快打造全市生物医药、高端打印设备、新材料和新能源四大千亿级产业集群主阵地，持续培育壮大航空航天、智能制造、海洋工程装备制造、清洁能源、家用电器、电子信息等产业集群。“十四五”期间，金湾将加快建设珠海市产业中心、交通中心、城市新中心，奋力打造粤港澳大湾区战略性新兴产业重要增长极、珠江口西岸海陆空核心交通枢纽和经济特区活力品质幸福新城。考生可登录珠海市金湾区政府网站（http://www.jinwan.gov.cn）查询。

二、招聘岗位及薪酬待遇

本次招聘单位为金湾区教育局下属公办中小学，招聘岗位为编制外教师52名。临聘教师待遇按照《金湾区公办中小学编制外教职工管理实施细则》执行。返聘教师待遇按照《珠海市金湾区杏坛归雁计划实施方案》执行。岗位信息详见《珠海市金湾区2025年秋季公办中小学公开招聘编制外教职工岗位表》（见附件1）。

三、报考条件

1.考生须具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具备良好的品行和职业道德。

3.具备岗位所需的专业技能和身体条件。

4.应聘教师岗位需普通高等教育已取得本科（含）以上学历，年龄要求在40周岁及以下（1984年8月31日以后出生）。应聘校医岗位需具有大专及以上学历，医生年龄要求在55周岁及以下（1969年8月31日以后出生），护士年龄要求在50周岁及以下（1974年8月31日以后出生）

5.全国中小学校、教科研机构、教师发展中心的退休在编教师。具有中级及以上职称，年龄一般在65（含）岁以下（1959年8月31日以后出生）。

6.教师应取得相应资格种类及学段的中小学教师资格证，校医应取得执业医师或执业护士资格证。

7.具备各岗位要求的其他资格条件（详见附件1）。

8.有下列情况之一的，不接受报考：刑事处罚期限未满或因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；被依法列为失信联合惩戒对象的；近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；聘用后即构成回避关系的；有法律法规规定不宜聘用的其他情形的。本条所规定的处分期限的计算截止为报名首日。

四、招聘程序及方法

线上报名—线上资格预审—现场资格审查—笔试—面试—体检—考察—公示—聘用

（一）线上报名

1.报名时间：本次招聘自公告发布之日起至2025年8月27日12时。

2.线上报名方式：请将报名材料提交至各学校邮箱。

3.材料提交：请将以下①-⑥材料按先后顺序编辑并合并在同一个PDF文件中，一并发送至各学校邮箱（地址详见附件1），文件命名为：应聘学校—岗位—姓名（如：珠海市小林中学-初中语文-张三）。

①珠海市金湾区公办中小学公开招聘编制外教师报名表（附件2，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名）；

②有效期内身份证；

③学历学位证书（其中国（境）外学历学位毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》,外文资料还须提供有资质翻译机构出具的中文翻译件）；

④教师资格证；

⑤专业技术职称证；

⑥荣誉证书；

⑦教师岗位提供试讲视频（5分钟内）及相关材料，校医岗位须提供自我介绍视频（5分钟内）及相关材料。

4.注意事项

（1）应聘者仅限报1个岗位。

（2）应聘者所提供的材料须齐全且保证真实有效。如有弄虚作假的情况，将取消应聘资格，并按相关法律或规定进行处理。

（3）年龄计算截至报名当日。

（二）线上资格预审

教师岗位提供试讲视频（5分钟内）及材料，在报名时发送至招考单位邮箱。由招考单位组织专家评委通过查阅应聘者上传的试讲视频及材料进行评分，满分100分。按不低于各岗位拟聘人数的3倍择优确定参加现场资格审查的人员（如报名人数未达到比例要求，按实际报名人数确定入围资格审查人数）。

（三）现场资格审查

1.现场资格审查对象：通过线上报名的人员。

2.时间：2025年8月28日8:00。

3.地点：8月27日另行通知。

招考单位及其主管部门将对是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格复审。未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格复审结束之前补全的或与报考资格条件不符的，取消资格。

（四）笔试（满分为100分，合格线60分）

1.笔试对象：通过现场资格审查的人员。退休教师岗位免除笔试环节。

2.时间：：2025年8月28日9:30，考生需于9:00签到，开考后考生不得入场。

3.地点：8月27日另行通知。

4.笔试形式：采取线下闭卷形式，主要测试考生的教学理论、学科基础等各方面知识的掌握情况，

（五）面试（满分为100分，合格线60分）

1.面试对象：通过现场资格审查的人员。

2.时间：2025年8月28日（笔试结束后）。

教师岗位面试主要测试考生的教学试讲、专业技能、教育答辩等教师综合素质。教学试讲以说课形式举行，专业技能展示分本学科专业技能展示，教育答辩由评委根据面试现场情况对考生进行提问。采用教学试讲(7分钟)+答辩(3分钟)方式进行（四舍五入并保留两位小数)。体育、音乐、美术岗位加试专业技能测试（5分钟）。

考生综合成绩=笔试成绩*40% +面试成绩*60%。

体育、音乐、美术考生综合成绩=笔试成绩*40% +面试成绩*30%+专业技能测试*30%。

退休教师岗位免除笔试，面试成绩即为综合成绩。

面试结束后，计算合格考生考试总成绩，依据考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数等额确定进入体检环节人员，若有总成绩并列者，以面试成绩高者优先（一般依照面试成绩确定）。

（六）体检

根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定执行。体检不合格的，取消聘用资格，体检合格的，确定为考察人选。体检应在我市二甲及以上医院进行(具体医院另行规定)。

（七）考察

由学校参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定对拟聘人员进行考察。考察合格的，确定为拟聘人员。

（八）公示

对考察合格的拟聘人员，由学校将有关材料报金湾区教育局批准后，对拟聘人员公示3个工作日；对不符聘用条件的拟聘人选，取消其聘用资格。

（九）聘用

公示期满且无异议的，办理聘用等手续。

五、其他事项

（一）本招聘公告将在金湾区人民政府网站（www.jinwan.gov.cn）公布；阶段性的通知及公示等相关事宜将在金湾区政府网站公布，敬请关注并密切留意。

（二）应聘者如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格。

（三）若有体检人员主动放弃或因其他原因不予聘用的，由区教育局决定是否进行递补。

（四）应聘者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由应聘者本人承担。

（五）本公告未尽事宜由珠海市金湾区教育局负责解释。

咨询电话：0756-7263395，联系人：郑老师。监督电话：0756-7262786（珠海市金湾区教育局）。

珠海市金湾区教师招聘工作专班

2025年8月23日

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