报名时间：截至2025年12月31日

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附件1.吉安市吉州区教体局直属学校引进名师报名登记表.docx

附件2.毕业证、学位证承诺书.docx

附件3.教师资格证书承诺书.docx

附件4.吉安市吉州区引进名医名专家报名表.docx

为深入贯彻落实习近平总书记关于教育、卫生健康的重要论述，进一步集聚优秀教育、卫生人才，推动吉州教育、卫生健康事业的高质量发展，根据《吉安市名师名校长双引双培实施办法（试行）》、《吉安市名医名专家双引双培实施办法（试行）》、《吉州区名师名校长双引双培实施办法（试行）》、《吉州区名医名专家双引双培实施办法（试行）》精神，现面向吉安市外引进名师、名医名专家，有关事项公告如下：

一、引进数量

名师2名、名医名专家2名

二、引进对象条件

引进名师、名医名专家分为一类人才、二类人才、三类人才。引进人才需符合以下基本条件和分类条件：

（一）名师

1.基本条件

①遵纪守法，拥护党的路线方针政策。

②诚实守信，具有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神。

③身体健康，胜任岗位要求，热爱教育事业。

④在中小学校任教5年以上。

⑤新引进三类人才中的博士不作任教年限要求。其中2025年应届博士毕业生需在2025年12月31日前提供相应毕业证、学位证和中小学教师资格证。

⑥全职入编引进人才年龄原则上不超过50周岁，报考人员须为1974年1月1日(含)后出生。其他年龄段要求，以此类推。已退休人才原则上不超过65周岁。

2.分类条件

一类人才需符合以下条件之一：

①国家级教学名师；

②国家级教学成果特等奖核心成员；

③享受国务院政府特殊津贴人员。

二类人才需符合以下条件之一：

①国家级教学成果奖一等奖核心成员，省级教学成果奖特等奖核心成员（不设特等奖的为一等奖核心成员）；

②全国教育科学研究成果奖一等奖核心成员；

③享受省政府特殊津贴人员；

④省级名师；

⑤45周岁以下（含45周岁）省特级教师；

⑥45周岁以下（含45周岁）正高职称教师；

⑦45周岁以下（含45周岁）且近5年内指导学生参加全国五大学科（数学、物理、化学、生物、信息技术）竞赛决赛获得全国一等奖的教师。

三类人才需符合以下条件之一：

①国家级教学成果奖二等奖核心成员，省级教学成果奖一等奖排名前三的成员（不设特等奖的为二等奖核心成员）；

②全国教育科学研究成果奖二等奖核心成员、省级教育科学研究成果奖一等奖核心成员；

③享受市政府特殊津贴人员；

④地市级名师；

⑤45周岁以下（含45周岁）省级学科带头人；

⑥45周岁以下（含45周岁）且近5年内指导学生参加全国五大学科竞赛决赛获得全国二等奖的教师；

⑦35周岁以下（含35周岁）国（境）内外高校全日制博士研究生。

（二）名医名专家

1.基本条件

①遵纪守法，拥护党的路线方针政策；

②诚实守信，具有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神；

③身体健康，胜任岗位要求，热爱医疗卫生事业；

④年龄原则上不超过50周岁。

2.分类条件

一类人才需符合以下条件之一：

①国医大师；

②全国名中医；

③歧黄学者；

④国家级医学会二级以上分会（专业委员会）主任委员、副主任委员；

⑤享受国务院政府特殊津贴人员；

⑥国家重点人才工程医疗卫生领域入选人员；

⑦国家级医学类重点专科（学科、实验室）带头人。

二类人才需符合以下条件之一：

①省级医学类重点专科（学科、实验室）带头人；

②省医学会二级以上分会（专业委员会）主任委员；

③享受省政府特殊津贴人员；

④省国医名师。

三类人才需符合以下条件之一：

①省级及以上三甲医院的临床学科带头人；

②在专业学科领域具有领先技术水平，在省内外开展新项目、新技术且临床实践经验丰富，在省内外具有较高知名度的，具有正高职称的名医名专家；

③在专业领域取得突出成就，具有较高知名度的副高及以上职称的学科带头人；

④近5年获得国家级科技奖励项目，获省部级科技奖励项目一等奖的前三名完成者，二等奖的前两名完成者；

⑤年龄在45周岁以下（含45周岁）且在地市级三甲医院取得副高及以上职称的学科带头人；

⑥在国（境）内外高校医学类专业全日制博士研究生。

三、凡有下列情况之一者，不得引进：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；

7.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；

8.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;

9.法律法规规定的其他情形。

四、引进方式和程序

引进名师、名医名专家报名工作按月开展，由教体部门、卫健部门负责报名工作，采取网上（邮箱）报名方式进行。每月月底前收集汇总报名情况并组织下一阶段引进工作，本次引进公告报名时间截至2025年12月31日。资格审查合格后，人社部门、教体部门、卫健部门根据实际情况，组织开展面试工作或继续报名。

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（一）名师

1.网上报名

（1）网上报名需提交以下材料：

①《吉安市吉州区直属学校引进名师报名登记表》(附件1)；

②近期蓝底2寸免冠证件照JPG版；

③本人身份证、学历证书、专业技术资格证书、教师资格证和相关荣誉证书，上述材料扫描原件合并成一个PDF文件；

④相关业绩证明材料扫描原件合并成一个PDF文件。

⑤2025年应届博士毕业生如暂未取得毕业证、学位证或教师资格证的，填写《毕业证、学位证承诺书》（附件2）或《教师资格证书承诺书》（附件3）。

（2）应聘人员在报名时间范围内，将报名登记表和报名所需材料做成一个文件包，文件包不超过20M，发送至吉州区教体局邮箱：jzqjyjrsk@126.com。

2.现场确认和资格审查

网上报名人员提供所提交材料的原件，按照指定时间进行现场确认。人社部门、教体部门组织人员对报名人员资格条件进行资格审查，资格审查贯穿人才引进工作全过程。凡发现报名材料不真实、弄虚作假或不符合引进条件以及不按规定报到上班的，取消引进资格。

3.面试

（1）面试方式：名师面试方式为试讲，备课时间为30分钟，面试时间为15分钟。

（2）面试成绩满分100分。

（3）试讲主要考察引进名师综合运用教育学、心理学等理论，提炼课程内容、组织课程实施、运用教学资源等方面的能力。

（4）面试时间和地点另行通知。

4.考察和体检

（1）考察：根据面试成绩从高分到低分，按照1:1比例确定拟入闱考察人员名单，入闱考察面试成绩需达到80分。

（2）体检：对考察合格人员进行体检。体检参照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。

5.公示和引进

（1）根据政审和体检结果确定拟引进名师，并进行公示。如有人才体检、政审、公示不合格或自动放弃，则根据面试成绩从高分到低分依次递补。

（2）引进：①非在编的人才可采取直接引进方式，办理入编手续，签订聘用合同；②原在职在编的人才采取全职入编的方式引进，并按要求办理相关手续，签订聘用合同；③已退休人才签订劳务合同。

（3）对未在规定时限内取得相应学历学位或教师资格证的2025年应届博士毕业生，取消其聘用资格。

（4）符合条件的名师，由工作专班研究确定。

（二）名医名专家

1.报名及资格审查

（1）报名方式：采取网络报名。报名材料投递邮箱：

jzqwsjbgs@163.com,邮件名：姓名+学历+工作单位+毕业学校及专业。

（2）所需材料：考生须提供身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、执业医师资格证书、执业证书、聘书、任免（任职）文件等扫描合并成一个PDF文件,论文、著作、奖励等相关业绩证明材料扫描合并成一个PDF文件，并填写《吉安市吉州区引进名医名专家报名表》（附件4）。

（3）学历（学位）条件：报考者须取得职位要求的学历（对应的学位），且该学历（学位）所学专业必须与职位要求相符。专业分类按照《学科专业目录汇编》执行。考生所学专业符合目录要求，方可报考。

（4）资格审查贯穿引进工作全过程。凡发现报名材料不真实、弄虚作假或不符合引进条件的，及不按规定报到上班的，取消聘用资格。

2.考试

（1）考试根据引进人员从事具体临床专业方向组织专家进行综合考察，考试分值为100分。

（2）考试时间和地点另行通知。

3.体检和考察

（1）体检：根据考试成绩，从高分到低分按引进人数1：1比例确定体检人员（若考生考试成绩相同则进行加试）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费自理。

（2）考察：对体检合格人员的品德作风、专业水平、业绩成果、遵纪守法等方面进行考察了解。

4.公示和引进

（1）根据考察和体检结果确定拟引进名医名专家，并进行公示。如有体检、考察、公示不合格或自动放弃，则根据考试成绩从高分到低分依次递补。

（2）引进采取全职入编的方式引进，并按要求办理上编等手续，签订聘用合同。

（3）符合基本条件的人员，经用人单位和区卫健委评价认定后，报区委人才工作领导小组集体研究，参照人才引进的相关办法实行一事一议，一人一议。根据考试、考察和体检结果，在吉州区人民政府网站向社会公示，公示5个工作日无异议后，按程序办理聘用手续。

五、薪酬待遇、服务保障与管理考核

引进名师、名医名专家的薪酬待遇标准、服务保障与管理考核等事项按双引双培有关文件执行。本公告未尽事宜由吉州区名师名校长、名医名专家双引双培工作专班负责解释。

六、咨询电话

吉州区教育体育局：0796-8237931；

吉州区卫生健康委员会：0796-8939887；

吉州区人力资源和社会保障局：0796-8229380；

监督电话：

吉州区纪委监委第六派驻纪检监察组（名师）：0796-8632196。

吉州区纪委监委第三派驻纪检监察组（名医名专家）：0796-8225979。

吉安市人力资源和社会保障局

2025年8月28日