网上报名：2025年9月10日至18日（星期四）17:00

现场报名：2025年9月19日（星期五）9:00—17:00

点击下方对应附件下载：

1.2025年下半年仁寿县赴高校公开引进优秀人才岗位和条件要求一览表（四川师范大学专场）

2.2025年下半年仁寿县赴高校公开引进优秀人才报名信息表

根据国家、省、市关于公开招聘事业单位工作人员的相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，我县拟赴高校公开引进优秀人才21名，现将有关事项公告如下（本公告在仁寿县人民政府门户网站：https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm上发布）。

一、招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

2026年高校应届毕业生和符合岗位要求的社会在职、非在职人员。其中，2026年高校应届毕业生应当于2026年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在资格审查时提供相应学历学位证书。未在规定时间内提供并取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。

（二）招聘条件

1.应聘人员应具备的基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（3）具有良好的政治素质和道德品行；

（4）身体健康，适应岗位要求的身体条件；

（5）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）；

本次引进年龄计算时间截至2025年9月10日。

2.不得报考情形：

（1）受过各类刑事处罚的人员；

（2）被开除公职的人员；

（3）被开除中国共产党党籍的人员；

（4）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

（5）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

（6）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

（7）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；

（8）现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、引进名额

本次引进为编制内考核招聘。具体引进单位及名额详见《2025年下半年仁寿县赴高校公开引进优秀人才岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位表》，详见附件）。

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三、报名及资格审查

（一）报名时间

网上报名：2025年9月10日至18日（星期四）17:00。

现场报名：2025年9月19日（星期五）9:00—17:00。

（二）报名方式

本次人才引进采取高校现场报名和网上报名两种方式。应聘人员应根据本人实际情况自行选择符合自身条件的岗位报名（每人限报一个岗位）。

1.高校现场报名

地址：四川师范大学（狮子山校区）桃李园三楼学生活动中心。

高校现场报名须本人持符合应聘岗位条件的毕业证书、学位证书、教师资格证书及相关证明材料原件和复印件1份参加报名。

2.网上报名

应聘人员登录仁寿县人民政府门户网站：https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm，下载《2025年下半年仁寿县赴高校公开引进优秀人才报名信息表》（以下简称《报名信息表》，见附件2），如实、准确填写相关报名信息（每人限报一个岗位），并将《报名信息表》电子版发送到所报岗位的电子邮箱。

（三）资格审查

资格审查工作贯穿引进全过程，在引进的任何环节发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

1.资格初审。网上报考人员请于2025年9月18日17:00前，登录报名邮箱查询是否通过资格初审。资格初审合格者，打印《报名信息表》2份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。应聘人员对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照本公告中的咨询电话进行咨询。

2.资格复审。在考核前由仁寿县教体局进行资格复审。资格复审截止前，教师资格证等考试合格但尚未取得资格证书人员可以报考。

资格复审的时间及地点：2025年9月19日（星期五）9:00—17:00，四川师范大学（狮子山校区）桃李园三楼学生活动中心。

资格复审所需材料：现场报名人员以及通过资格初审的网络报名人员应携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件1套、《报名信息表》一式2份、近期1寸免冠证件照2张，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。其中几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

（1）2026年应届毕业生未毕业人员出具本人学生证和所在学校开具的有关院系及专业等情况的证明，专业证明须与毕业证、学位证一致。

（2）国（境）外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。应聘人员可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。

以上证件和材料由应聘人员提供原件，并同时提供复印件一份。资格复审须由应聘人员本人到场。

（四）开考比例

有效报考人数与招聘岗位招聘名额之比为考核招聘开考比例，开考比例不得低于3:1，未达到开考比例的，调减招聘岗位招聘名额；调减后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。调减或取消招聘名额情况在仁寿县人民政府门户网站：https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm上发布。

四、考核

对资格复审合格的应聘人员，根据有效报考人数情况，将采取笔试、专业知识测试、业务能力操作、面试等方式考核，重点考核应聘人员的专业知识、综合素质、适岗能力、职业道德等。依据招聘岗位和招聘名额，按应聘人员考核成绩从高分到低分依次确定进入下一环节人选，考核设最低分数线，低于最低分数线的不得进入招聘下一环节。

考核地点在四川师范大学，具体考核地点、时间、方式、最低分数线将另行通知。未按规定和要求参加考核的人视为自动放弃考核资格。

五、体检、考察及公示

（一）体检

考核工作结束后，由仁寿县人社局于考核后3个工作日内在招聘公告发布网站公布应聘人员的考核成绩，并按照从高分到低分的顺序等额确定进入体检环节的人员。考核成绩相同则加试，以加试成绩高者确定为体检人员。加试时间、方式、地点等另行通知。

体检人员名单及体检时间、集合地点由仁寿县人社局在招聘公告发布网站公布。

体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生健康委员会、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和国家卫生健康委《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，复检在不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

招聘岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员确定规则依次等额递补（递补仅进行一次）。

（二）考察

仁寿县教体局会同招聘单位组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。

考察组应查阅应聘人员的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，形成考察材料，并将考察材料交县人社局，作为是否进入下一环节的重要依据。考察结论不合格的，考察组应当向应聘人员说明相关理由。

考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补（递补仅进行1次）。

（三）公示

考察合格者确定为拟聘用人员，并在招聘公告发布网站公示5个工作日。

公示内容包括拟审核确认人员的姓名、性别、出生日期、准考证号、学历学位、专业、考核总成绩、岗位排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员名单公示5个工作日后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补（递补仅进行1次）。

六、审核和聘用

经公示无异议的应聘人员，由招聘单位和仁寿县教体局报仁寿县人社局审核和办理聘用手续，拟聘人员应在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。

受聘人员按规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核合格的予以正式聘用；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。

受聘人员在聘用单位最低服务期限为5年，服务期未满前，不得办理调（流）动。

七、纪律与监督

本次公开考核招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

八、其他

1.考核招聘过程中如有调整、补充等事项，在招聘公告发布网站上公告或其它方式通知。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或不接听电话等，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。

2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。

3.本次考核招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.本公告由中共仁寿县委组织部、仁寿县人力资源和社会保障局、仁寿县教育和体育局负责解释。

九、有关咨询、监督电话

1.报名条件及政策咨询电话：

028-36267103（中共仁寿县委组织部）

028-36201045（仁寿县教育和体育局）

028-36296715（仁寿县人力资源和社会保障局）

2.纪律监督电话：

12388（仁寿县纪委监委）

2025年9月10日

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