报名时间：2025年9月12日09:00—9月18日17:00

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1. 2025年“蓉漂人才荟”赴高校公开考核招聘200名教师岗位表

2.成都高新区2025年“蓉漂人才荟”赴高校公开考核招聘教师报名表

为深入实施人才优先发展战略，精准引进符合成都高新区教育事业发展的急需紧缺人才，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社规〔2025〕1号）要求及成都市2025年“蓉漂人才荟”招聘工作相关要求，结合区域实际，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都高新区现面向高校公开考核招聘教师200名，本次招聘属于编制内招聘，招聘人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下。

一、招聘对象、范围及报考条件

（一）招聘对象及范围

1.符合招聘岗位条件的2026年部属师范院校优秀公费师范生，且于2026年1月1日—2026年7月31日期间取得相应学历及学位证书；

2.符合招聘岗位条件的普通高等院校2025年1月1日至2026年7月31日毕业的硕士及以上研究生，且取得相应学历及学位证书；2025年1月1日至2026年7月31日毕业的且经认证获得硕士及以上学历学位的国（境）外留学回国人员。

注：不含定向生、委培生。

（二）应聘人员应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2.部属师范院校公费师范生具有普通高等教育大学本科及以上学历，并取得相应学位；其余人员应具有普通高等教育硕士研究生及以上学历，并取得相应学位；

3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

4.本科生、硕士研究生为1989年9月12日及以后出生，博士研究生为1984年9月12日及以后出生；

5.应聘人员须在2026年7月31日前取得毕业证、学位证、普通话证书、教师资格证等证书及招聘岗位要求的相关证明材料。国（境）外留学人员须取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证证书及招聘岗位要求的相关证明材料。

6.语文招聘岗位普通话要求二甲及以上，其他岗位二乙及以上；

7.非四川籍公费师范生，须在毕业前申请跨省就业，经所在学校、生源所在省份和接收省份省级教育行政部门审核同意，确保在规定时间内按有关规定程序办理跨省就业手续；

8.符合招录岗位要求的其他资格条件。

（三）有下列情况之一的，不得应聘

1.受过各类刑事处罚的人员；

2.被开除公职的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员；

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

7.按国家和四川省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员（截止时间为公告发布当日）；

8.现役军人、2026年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生；

9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

二、招聘岗位、名额

招聘岗位详见《2025年“蓉漂人才荟”赴高校公开考核招聘200名教师岗位表》（附件1）。

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三、招聘流程

（一）报名

本次招聘采取线上、线下相结合的方式报名，应聘人员在规定时间内在指定的报名网站或线下招聘会现场进行报名。应聘人员选择其中一种方式报名，请勿重复报名，每人限报一个岗位。

1.线上报名

报名时间：2025年9月12日09:00—9月18日17:00。

报名网站：https://2026cdgxjs.iguopin.com/，也可在报名时间内扫描下方二维码报名。

报名流程：报名注册、填报信息、上传初评（自我展示）视频。本次招聘网上报名成功不代表最终资格审查合格。应聘人员应确保在网上所提交的信息真实完整，并与资格审查与原件校验时现场提交的原件及相关纸质印证材料信息吻合。

2.线下报名

（1）报名材料

①《成都高新区2025年“蓉漂人才荟”赴高校公开考核招聘教师报名表》一式2份（附件2，须电脑填写并打印）；

②本人二代有效居民身份证原件及复印件1份；

③2025年应届毕业生：毕业证书、学位证书（国〈境〉外留学回国人员提供毕业学位证书及教育部留学服务中心国外学历学位认证书）复印件各1份；

未取得毕业证、学位证的2026年应届毕业生：《毕业生就业推荐表》复印件1份或教育部学籍在线验证报告（国〈境〉外留学人员提供学校出具的在读证明）1份，以上材料需写明毕业院校、学历学位层次及毕业时间。

请线下报名人员按要求携带以上材料，并于线下报名规定的时间内在线上提交初评（自我展示）视频。未按要求提交初评视频的，视为自动放弃。

（2）报名时间和地点：

①重庆场次

时间：2025年9月21日09:00—13:00；

地点：重庆市北碚区天生路 2号（西南大学第三运动场）。

②北京场次

时间：2025年9月27日09:00—12:00；

地点：北京市海淀区新街口外大街 19号（北师大海淀校区京师广场）。

③武汉场次

时间：2025年10月18日09:00—13:00；

地点：华中师范大学新大学生活动中心二楼大厅（武汉市洪山区珞喻路152号华中师范大学本部）。

若后续有其余场次安排将在相关高校就业网站公布，请应聘人员及时关注公告通知，因不主动、不按要求登录网站查阅相关公告通知所造成的后果，由应聘人员自行承担。

（二）资格审查与原件校验

报名时同步进行资格初审。资格复审与原件校验将于2026年7月进行，具体时间及地点另行通知。逾期未参加资格复审与原件校验者，视为自动放弃，由此产生的空额不再递补。

资格审查工作将贯穿公开考核招聘全过程，任何阶段发现应聘人员资格不符或弄虚作假的，将随时取消其考试、聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

（三）考核

同一招聘岗位报考人数与招聘人数之比，原则上不低于3:1方可开考。达不到上述比例的，调减该岗位招聘人数直至取消岗位。应聘人员未在规定时间内参加考核的，视为自动放弃；因应聘人员自动放弃，实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试开考比例的，面试正常进行。

面试方式：面试共两个环节，采取初评、现场面试的方式。初评主要对应聘人员的综合素质、获奖情况、表达能力等方面进行测评；现场面试重点考核教育教学能力及水平，主要测试报考人员在心理素质、教师素质、专业功底、教育理念、教学技能等方面的综合情况。应聘人员报名后，在线上提交自我展示视频开展初评，在线下进行现场面试，现场面试形式为专业试讲与综合答辩，具体时间、地点及相关要求另行通知。

面试成绩计算：初评为通过型考察环节，80分以上的即可进入下一环节，分数不计入面试成绩。现场面试成绩为最终成绩，满分为100分，面试成绩=专业试讲×50%+综合答辩×50%。

面试结束后，根据面试成绩从高到低，等额确定进入后续环节人员名单，面试成绩最低合格分数线为80分，低于此分数的不能进入下一环节。如面试成绩相同，以综合答辩成绩从高分到低分排序；若以上要素均完全一致，则加试面试，面试方式为说课，以加试成绩高者优先。

（四）签约

进入后续环节的考生需在面试结束后签订就业协议，具体时间、地点及相关要求另行通知。各岗位考生在签约时根据面试成绩排序从高分到低分依次选择确定签约学校。如考生因个人原因放弃，则按照面试成绩从高分到低分依次等额递补（如面试成绩相同，以综合答辩成绩从高分到低分排序）。

（五）体检

面试成绩及进入体检人员名单将在成都人事考试网（https:// cdpta.cdrsigc.com）和成都高新区门户网站（https://www.cdht.gov.cn/）“政务信息”—“人事信息”栏目公示。体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由我局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

进入体检人员未在规定时间按要求参加体检或体检不合格或自动放弃出现缺额，因此产生的空额按照面试成绩从高分到低分依次等额递补（如面试成绩相同，以综合答辩成绩从高分到低分排序）。

（六）考察

对体检合格者进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件规定执行。考察合格者确定为拟聘用对象。进入考察人员因本人原因导致无法进行考察或考察不合格或自动放弃出现缺额，因此产生的空额按照面试成绩从高分到低分依次等额递补1次（如面试成绩相同，以综合答辩成绩从高分到低分排序）。

（七）公示

对体检和考察合格的拟聘人员在成都人事考试网（https:// cdpta.cdrsigc.com）和成都高新区门户网站（https://www.cdht.gov.cn/）“政务信息”—“人事信息”栏目公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。

（八）聘用及入职

对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员，按程序审核确认后办理正式聘用手续。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

新聘用人员的管理按照《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）的规定执行，试用期为1年，试用期内不合格的，解除聘用。

四、纪律与监督

为保证教师公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公平性、严肃性，招聘工作接受全程监督。

五、有关咨询、监督电话

招聘条件及政策咨询电话：028-81207033、61511887

报名网站技术咨询电话：18884722069

纪律监督电话：028-82829117

咨询时间：工作日09:00—12:00、13:00—17:00

成都高新区教育体育局

2025年9月11日

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